勤務地 : 九州・沖縄 - 大分県
公開開始日 : 2024年07月22日
D124071793
研究分野 : 人文・社会 - 教育学 | 人文・社会 - 高等教育学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
教育マネジメント機構は、本学が提供する教育プログラムを継続的かつ俯瞰的にモニタリングし、教育目標の達成に向けた改善と向上を促進する包括的かつ体系的な取り組みを主導します。その一環として、教育マネジメント室は教学IR を主導し、教育の実践及び内容の検討と改善を支援するために教職員の能力向上を支援します。また、本学における教育の質保証体制の構築と運営を担当します。
仕事内容・職務内容
大分大学教育マネジメント機構教学マネジメント室等における以下の業務
(1) 全学レベルでの教育の質保証及び質向上に関する企画・実施
(2) 全学におけるFD・SD の企画・実施
(3) おおいた地域連携プラットフォームによる単位互換科目を含む教養教育科目の実施
(4) おおいた地域連携プラットフォームにおける事業ワーキンググループの運営やプロジェクト推進業務
(5) その他教育マネジメント機構の目的を達成するために必要な業務
配属部署
既設部署
教育マネジメント機構 教学マネジメント室
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
(参考)本学における教授の平均年収 870万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・賞与は期間率100%で算定 ・各種手当は含まず]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
准教授相当
年収 : 400万円 ~
(参考)本学における准教授の平均年収 740万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・賞与は期間率100%で算定 ・各種手当は含まず]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
勤務時間
教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 法定休日:土曜日,法定外休日:日曜日,国民の祝日,その他(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 勤務形態は、同意の上、原則として専門業務型裁量労働制を適用します。1日7時間45分働いたものとみなす。:国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 法定休日:土曜日,法定外休日:日曜日,国民の祝日,その他(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 勤務形態は、同意の上、原則として専門業務型裁量労働制を適用します。1日7時間45分働いたものとみなす。:国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
専門分野(教育学、高等教育関連)に関する博士の学位を有する者、又はこれと同等の能力があると認められる者
業務内容【仕事内容・職務内容】を十分に遂行できる業績を有すること
業務における経験
以下に示す業務のいずれかについての経験を有すること
(ア) 全学レベルでの教育改革、教育改善に関する企画立案・実施
(イ) 全学レベルでのFD・SD の企画、開発及び実施
(ウ) 機関別認証評価や分野別認証評価等の外部評価に関わる業務
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヵ月
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヵ月
勤務地
待遇
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大分大学では敷地内全面禁煙を実施しています。また,健康増進法第25条の規定及び国立大学法人大分大学職員の受動喫煙の防止等に関する規定の趣旨を踏まえ,非喫煙者を優先して選考します。なお,喫煙者を採用した場合においては,法人は当該採用された教員に対し,産業医による禁煙指導を行います。
待遇ー補足説明
国立大学法人大分大学職員給与規程及び国立大学法人大分大学職員就業規則に基づきます。詳細は、〒870-1192 大分県大分市大字旦野原700番地 大分大学教育支援課「kyossomu@oita-u.ac.jp]にお問い合わせ下さい。
休日は、次の各号に掲げるとおりとする。
(1) 法定休日は土曜日とする。
(2) 法定外休日は,日曜日,国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に定める休日及び12月29日から翌年の1月3日までの日(前号に掲げる日を除く。)とする。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年07月22日~2024年08月30日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
・ 個人調書(別添様式3)※主要な業績のうち代表的なものを5編以内(複写可)で添付してください。
・ 応募資格7 の(3)の業務に関わる実績を記載したA4 用紙2 枚以内(様式自由)。
・ 「当室における教育、研究及び業務に対する抱負」(2,000 字程度)を記載したA4 用紙2枚(様式自由)。
・ 応募者について、参考意見を伺える方2名の氏名、所属、連絡先電話、電子メールアドレスを記載したA4 用紙1枚(書類選考後参考意見をお聞きする場合があります)
・ 選考の過程で必要な書類を別途提出願うことがあります。
応募書類の返却
その他
応募書類は返却しません。応募書類に含まれる個人情報は本公募審査以外に使用しません。この件については,国立大学法人大分大学個人情報の保護及び特定個人情報の取扱いに関する規程に基づいて取り扱います。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒870-1192
大分県 大分市大字旦野原700番地
国立大学法人大分大学 学生支援部 教育支援課 教育企画グループ
注意事項 : 応募にあたっては、封筒の表に「大分大学教育マネジメント機構教学マネジメント室教員応募書類在中」と朱書きし、書留郵便等、配達記録が残る方法で送付してください。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、書類選考通過者に対して面接及びプレゼンテーション審査を行います。面接等の日時については対象者に連絡いたします。(旅費,宿泊費等は応募者の負担とします)。
結果通知方法
郵送により通知します。
連絡先
大分大学
学生支援部教育支援課
教育企画グループ
0975547442
kyossomu@oita-u.ac.jp
備考
大分大学は,男女共同参画を推進しています。「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には,女性を優先的に採用します。