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New 募集中
更新日 : 2024年07月24日 募集終了日 : 2024年09月30日
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更新日 : 2024年07月24日
募集終了日 : 2024年09月30日

勤務地 : 東海 - 三重県

公開開始日 : 2024年07月24日

准教授又は講師(英語学・言語学)

D124071993

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 英語学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    三重大学では、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。

    https://www.mie-u.ac.jp/danjo/wlb/
  • 仕事内容・職務内容

    (専門教育)言語科学論 他
    (共通教育)英語I コミュニケーション 他

  • 配属部署

    既設部署

    人文学部文化学科

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 英語学

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~ 800万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土曜日及び日曜日
    国民の祝日に関する法律に規定する休日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日までの日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制:始業(8時30分)、終業(17時15分)を基本とし、時間配分(始業、終業時刻及び休憩時間)は労働者の裁量に委ねる。 1日のみなし労働時間は7時間45分とする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士

    大学院修士課程(博士課程の前期課程を含む)又は、学位規則第5条の2に規定する専門職学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)の修了者で、採用予定日において2年以上の教育又は研究歴を有する者、又はこれと同等以上と認められる者。ただし、研究歴には大学院(博士課程の後期課程)の在学期間を含めることができる。

  • 説明

    (1)英語学・言語学(音声学・音韻論)を専攻し、共通教育における実践的英語教育に積極的に貢献できる者。
    (2)大学院修士課程(博士課程の前期課程を含む)又は、学位規則第5条の2に規定する専門職学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)の修了者で、採用予定日において2年以上の教育又は研究歴を有する者、又はこれと同等以上と認められる者。ただし、研究歴には大学院(博士課程の後期課程)の在学期間を含めることができる。
    (3)大学院の授業担当が可能な者。
    (4)日本語が母語でない場合は、校務を遂⾏するに⼗分な⽇本語運⽤能⼒を有する
    者。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    准教授又は講師 1名

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒514-8507 三重県 津市栗真町屋町1577 国立大学法人 三重大学

待遇

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年07月24日~2024年09月30日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    (1)履歴書(写真貼付)【本学指定様式】
    (2)研究業績一覧表: ①著書・博士論文、②論文、③学会発表、④その他に分類すること(査読つき論文は明示すること)。
    (3)提出する研究業績:①、②のすべて(③、④は不要)。
    (4)①のうち博士論文がある場合はその要旨(500 字程度)と、②の主要論文3点の要旨(1点につき500 字程度)。
    (5)研究計画書、教育自己評価・計画書(専門教育と共通教育の両方を記載のこと)、及び担当する授業(「言語科学論」)のシラバス(所定様式)。
    (6)上記担当科目に関してこれまでの実績資料がある場合には提出することができる
    (様式任意)。

    ※原則オンライン提出とする(オンライン提出が困難なものは郵送すること)。
    応募締切日の1週間前までに「本件の照会先」のメールアドレスに「NII File Senderによる応募書類提出希望(英語学・言語学担当教員)」というメールタイトルで連絡すること。(応募書類の提出が可能となった段階でメールすること。折り返しNII File Senderによる提出方法を連絡する。)

    ※応募に必要な本学指定の所定様式は、以下よりダウンロードできる。
    三重大学ホームページ(教職員採用情報>教員募集)
    https://www.mie-u.ac.jp/about/recruitment/index.html

  • 応募書類の返却

    その他

    著書と博士論文(コピー以外)を除く応募書類は返却しない。著書・博士論文(コピー以外)を郵送する場合は返送先を明記した返信用封筒(切手不要)等を同封すること。
    個人情報保護の観点から応募書類については次のように取扱うこととする。
    ・提出書類は選考以外の目的には使用しない。
    ・返却しない書類は選考後適正に廃棄する。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
オンライン提出(NII FileSender)
オンライン提出が困難なものは、以下の住所へ郵送すること。
〒514-8507 三重県津市栗真町屋町1577
三重大学人文学部長 豊福 裕二
なお、郵送の場合は書留にし、「英語学・言語学担当教員公募書類」と表記(朱書)のこと。

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考過程における模擬授業等の実施
    最終選考において候補者による模擬授業等を実施する。実施形態については候補者に別途連絡する。なお、本校への旅費については本校の基準により支給する。

  • 結果通知方法

    書面又はメールで通知します。

連絡先

三重大学

人文学部

総務担当

0592319194

hum-somu@ab.mie-u.ac.jp

備考

(1)居住地・・・津市及びその近郊に居住することが望ましい。
(2)著書・博士論文を除く応募書類は返却しない(博士論文についてはコピーの場合は返却しない)。著書・博士論文の郵送による返却を希望する場合は、返送先を明記した返信用封筒(切手不要)等を同封すること。
(3)個人情報保護の観点から応募書類については次のように取扱うこととする。
・応募書類は選考以外の目的には使用しない。
・返却しない書類は選考後適正に廃棄する。
(4)給与は三重大学年俸制適用教員給与規程による年俸制とし、年俸額は採用候補者の経歴などを勘案して決定される。

備考:三重大学では、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。

※本学では、「三重大学ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言」(令和4年12月27日)を行い、学内保育園や研究補助員配置など研究教育環境の整備やワーク・ライフ・バランス支援の取り組みを積極的に推進しています。詳しくは下記のURLをご参照ください。(https://www.mie-u.ac.jp/danjo/wlb/)

※本学では、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。なお、選考に際し、男女雇用機会均等法第 8 条(女性労働者に係る処置に関する特例)の規定により、業績(研究、教育、社会貢献等)及び人物の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。

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