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New 募集中
更新日 : 2024年07月24日 募集終了日 : 2024年08月26日
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募集終了日 : 2024年08月26日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年07月24日

大阪国際大学 人間科学部 心理コミュニケーション学科 任期制教員の公募 「コミュニティ心理学」の分野

D124072033

私立大学

研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学 | 人文・社会 - 社会心理学 | その他 - その他 - コミュニティ心理学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    人間科学部 心理コミュニケーション学科では、
    この度、「コミュニティ心理学」分野の専任教員を募集します。
    定年退職に伴う教員補充であり、中核人材として活躍していただける教員の募集となります。

  • 仕事内容・職務内容

    1.職   名: 教授、准教授または講師
    2.専門分野: 「コミュニティ心理学」の分野
    3.担当予定科目: 「コミュニティ心理学」、「コミュニティ心理学演習」、「心理的アセスメント」、
    「コミュニケーションスキル演習」、「心理学概論」、「発達心理学」、「心理実習」、
    「セミナーI・II・III」等の科目を担当できること。
    ※上記担当科目以外に、初年次教育科目、共通教養科目等を担当することがあります。
    なお、担当科目は採用予定者と相談の上、決定します。

  • 配属部署

    既設部署

    人間科学部 心理コミュニケーション学科

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 臨床心理学
  • 人文・社会 - 社会心理学
  • その他 - その他

    コミュニティ心理学

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~


    給与
    [教授相当]
      年収700万円~
      ※ 給与等の処遇については専任教員と同等の扱いとなります。 
      ※ 上記金額はあくまでも目安であり、学位・前歴等を勘案し本学の規程に基づき決定します。

    [准教授相当]
      年収600万円~
      ※ 給与等の処遇については専任教員と同等の扱いとなります。
      ※ 上記金額はあくまでも目安であり、学位・前歴等を勘案し本学の規程に基づき決定します。

    [講師相当]
      年収500万円~
      ※ 給与等の処遇については専任教員と同等の扱いとなります。
      ※ 上記金額はあくまでも目安であり、学位・前歴等を勘案し本学の規程に基づき決定します。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 00:00-00:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 土曜日、日曜日、祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始、その他本学就業規則に準ずる。※ただし、授業、補講、入試および行事等がある場合には、この限りではない。

    時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務:専門業務型裁量労働制を適用 みなし労働時間 1日あたり8時間

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    次の条件をすべて満たしている方
    (1)当該分野の博士号を有する方または同等以上の研究業績を有する方
    (2)本学の教育方針を理解し、教育研究に熱意のある方
    (3)公認心理師の資格を有することが望ましい
    (4)学外実習先への巡回指導を担当できる方

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任    期 : 5年以内(本学の定年は63歳です)
    ※ 大学の教員等の任期に関する法律(平成9年法律第82号)第5条第2項の規程に基づく、本学の任期を定めた教員の任用等に関する規程の適用を受けることを了承のうえ、応募してください。
    給与等の処遇については、専任教員と同等の扱いとなります。
    ※ 任期満了前に本学で実施する審査を受け、合格した場合は「任期なし」の専任教員となることができます。

    試用期間あり

    試用期間3ヵ月

勤務地

  • 〒570-8555 大阪府 守口市藤田町6丁目21番57号

    (京阪本線「大和田駅」「萱島駅(西口)」から徒歩8分)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり 「採用当初は任期制(5年以内)となります。なお、最終年度の審査に合格すると、任期の定めのない教員へ任用換することがあります。」
    「任期の定めのない教員の雇用期間は満63歳に達した年度の3月31日をもって定年退職とします。なお、定年退職後の再雇用制度により、本学園の基準を満たしている場合、満65歳に達した年度の3月31日まで継続雇用します。」

  • 加入保険

    健康保険 : あり 日本私立学校振興・共済事業団

    厚生年金保険 : あり 日本私立学校振興・共済事業団

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    待遇等:本学給与規程による
    給与:職階・経歴等により決定

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    [機関の説明(機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等)]
    本学の概要等はHPをご確認ください。

募集期間

  • 2024年07月24日~2024年08月26日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    (1)履歴書(写真貼付。携帯電話がある場合は番号を明記してください)〈様式A〉
    業績リスト : 電子応募
    (2)活動実績、その他教育・研究に関する業績書〈様式B〉
    (3)(2)とは別に、これまでに担当した科目一覧〈様式C〉
    (4)教育に関する抱負(1,200字程度)〈様式D〉
    (5)研究に関する抱負(1,200字程度)〈様式E〉

    その他の電子応募書類
    手順:①書式を添付からダウンロードのうえ、作成ください。
        作成する際は記入要領、記入例を参考にしてください。   
       ②作成後、PDFファイルにし、Google Formにて送信願います。
        Google Formを表示する際にアカウント認証される場合があります。
        Microsoft Edgeで表示されない場合はブラウザをGoogle chromeにして、表示してください。
     
                
       ※第一次審査(書類審査・業績審査)を通過された方のみ、第二次審査時に応募書類の原本をご提出いただきます。

    その他の郵送書類
    ※応募は基本的にはWeb応募になりますが、やむを得ない事情がある場合にのみ、紙資料(郵送)での応募を受付けます。
     その際は、応募される分野名を「コミュニティ心理学」分野応募書類在中」と朱書きのうえ「教学・教職センター山本宛」に、書留郵便にて送付願います。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒570-8555 大阪府 守口市藤田町6丁目21番57号
    学校法人 大阪国際大学 教学・教職センター 加藤・山本

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://forms.gle/VqkaGBPb1cGqU9n4A

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考方法:(第一次審査)書類審査・業績審査
         (第二次審査)模擬授業・面接
          注①第二次審査(模擬授業及び面接)対象者には別途連絡します。
            連絡後、主要な業績に係る「抜刷」等の提出をお願いします。
            第二次審査時の交通費は応募者各自で負担いただくことになりますので、ご了承ください。

          注②第二次審査は、令和6年9月中旬を予定しております。

  • 結果通知方法

    審査期間終了後に選考結果を通知いたします。

連絡先

大阪国際大学

教学・教職センター

加藤 美加

0669074327

kyougaku-sennin-grp@oiu.jp

備考

応募において提供して頂いた個人情報は、本学園「個人情報保護規程」に従って適正に管理し、人事選考以外の目的には使用いたしません。

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