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募集終了
更新日 : 2024年09月26日 募集終了日 : 2024年10月31日
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募集終了日 : 2024年10月31日

勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県

公開開始日 : 2024年07月26日

高度情報(人文情報学)特定プロジェクト教員(准教授または講師) 1名

D124072206

国立大学

研究分野 : その他 - その他 - 人文情報学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本公募は「高度情報専門人材の確保に向けた機能強化支援事業」によって   
    行われ、システム情報科学研究院の学際情報学特別部門に所属し、
    主に文学部・人文科学府及び人文情報連係学府で研究および教育を行う。

  • 仕事内容・職務内容

    (1) 文学部・人文科学府及び人文情報連係学府における教育
      採用者の専門分野に基づき、担当科目を決定する。
    (2) 特定プロジェクト教員(准教授または講師)としての職務
      副専攻科目(全学対象科目)の担当、数理・データサイエンス教育研究センター及び
      情報系学生への学術動向の情報提供等。
    (3) 試験監督等の学務
    (変更の範囲:変更なし)

  • 配属部署

    既設部署

    大学院システム情報科学研究院に所属し、文学部・人文科学府及び人文情報連携学府で教育および研究を行う。

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • その他 - その他

    人文情報学

給与

  • 職種共通

    年収 : 700万円 ~ 800万円

    ※給与について修正がありました。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土日、祝日、12/29~1/3

    時間外勤務、その他説明 : 採用者の同意に基づき専門業務型裁量労働制が適用され、1日当たり7時 
    間45分働いたものとみなされます。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有する者、又はそれと同等以上の研究業績があると認められる者

  • 業務における経験

    人文学および情報学に関する研究業績がある者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期5年(審査により、最長2032年度末まで雇用期間を延長することがある。職階上の昇進なし。)
    ※ただし、本学における通算契約期間は10年を上限とする。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒819-0395 福岡県 福岡市西区大字元岡744番地 国立大学法人九州大学

    福岡県福岡市西区元岡744 九州大学伊都キャンパス(イーストゾーン)
    (変更の範囲:変更なし)

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    待遇:以下に示す通り。
    (1)給与:年俸制
    なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
    (2)就業時間:専門業務型裁量労働制により7 時間 45 分働いたものとみなされます。
    (3)休日:土日、祝日、12/29~1/3
    (4)加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    (5)受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    【募集分野】
     人文情報学(デジタル・ヒューマニティーズ)

    【所属】
     文学部・人文科学府及び人文情報連係学府で研究・教育を行う。
     ただし、プロジェクトが「高度情報専門人材の確保に向けた機能強化支援事業」
     によって行われる関係で、システム情報科学研究院の学際情報学特別部門の所属となる。

    【採用予定日】
     2025(令和7)年4月1日

    【雇用期間】
     任期5年(審査により、最長2032年度末まで雇用期間を延長することがある。職階上の昇進なし。)
     ※ただし、本学における通算契約期間は10年を上限とする。

    【業務内容】
    (1)文学部・人文科学府及び人文情報連係学府における教育
    採用者の専門分野に基づき、担当科目を決定する。
    (2)特定プロジェクト教員(准教授または講師)としての職務
       副専攻科目(全学対象科目)の担当、数理・データサイエンス教育研究センター及び
      情報系学生への学術動向の情報提供等
    (3) 試験監督等の学務
    (変更の範囲:変更なし)
     
    【勤務地】
    福岡県福岡市西区元岡744 九州大学伊都キャンパス(イーストゾーン)
    (変更の範囲:変更なし)

募集期間

  • 2024年07月26日~2024年10月31日 必着

    ※締め切りを9月27日から延長しました。現在応募いただいている方におかれましては、ご提出いただいている書類にて受け付けておりますので、応募書類の再提出等は不要です。

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 履歴書・業績一覧.docx
    • 人文情報学20254001_公募要領.pdf
  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    JREC-IN Portalサイトの「JREC=IN Portal Web 応募」よりご提出ください。郵便・メールによる応募は受け付けておりません。予めご了承ください。
    業績リスト : 電子応募
    JREC-IN Portalサイトの「JREC=IN Portal Web 応募」よりご提出ください。郵便・メールによる応募は受け付けておりません。予めご了承ください。

    その他の電子応募書類
    【応募書類】
    (1) 履歴書(写真添付)[別紙様式1]
    (2) 業績一覧[別紙様式2]
    (3) 主要業績 5編 各1部
    (4) これまでの研究・教育の概要(A4判1,200字程度) 1部
    (5) 着任後の研究・教育への抱負(A4判1,200字程度) 1部
    (6) 学位記の写し、又は修了証明書、もしくは学位授与証明書

    JREC-IN Portalサイトの「JREC=IN Portal Web 応募」よりご提出ください。郵便・メールによる応募は受け付けておりません。予めご了承ください。

    その他の郵送書類
    ただし、上記項目の(3)に単著の書籍が含まれ提出データの容量が大きくなる場合、単著の書籍は、PDF化したデータをCD-ROM あるいは USBメモリ等に記録し、下記の宛先に送付することもできます。なお、郵送されたメディアは原則として返却しません。併せてご了承ください。

  • 応募書類の返却

    その他

    郵送されたメディアは原則として返却しません。返却を希望する場合は、その旨を明記の上、返却用封筒(切手貼付)を同封のこと。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒819-0395 福岡県 福岡市西区大字元岡744番地
    九州大学人文社会系総務課人事係

    注意事項 : 封筒に「高度情報(人文情報学)教員応募書類在中」と朱書し、書留とすること

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考に当たってはオンラインで面接を行う場合があります。
    対面で面接を行う場合、その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担とします。

  • 結果通知方法

    メールにて通知

連絡先

九州大学

九州大学大学院人文科学研究院

遠城 明雄

aonjo@lit.kyuhsu-u.ac.jp

備考

【その他】
(1)九州大学は女性研究者の応募を歓迎し、働きやすい職場を研究者の皆様に提供すべく努力しています。
(2)九州大学では、九州大学研究者のための行動基準、国立大学法人九州大学の適正な研究活動に関する規程、及び男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員の選考を行っています。
   https: //www.kyushu-u.ac.jp/ja/research/ethics/propulsion/
   九州大学男女共同参画推進室ホームページ http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/
(3)九州大学では、「障害者基本法」、「障害者の雇用の促進等に関する法律」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

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