勤務地 : 関東 - 東京都 | 関東 - 埼玉県
公開開始日 : 2024年08月01日
D124072607
研究分野 : その他 - その他 - 英語教育 | 人文・社会 - 言語学 | 人文・社会 - 英語学 | 人文・社会 - 外国語教育
准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
立教大学外国語教育研究センターでは2025年4月1日入職有期雇用英語教育講師を募集しています。
仕事内容・職務内容
1)月曜日~土曜日のうち週4日勤務
2)1学期につき全学共通科目の言語科目(英語)を最大10コマ担当(オフィスアワーを含む)
3)カリキュラム・教材作成、試験監督、FDに関する業務など
配属部署
既設部署
外国語教育研究センター
職種
研究分野
英語教育
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 600万円
本学規程による。
参考(2023年度実績):初年度給与563万7千円(金額は各種控除前のもの。年俸制。賞与・退職金無し)、研修資料費年間15万円
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:50-18:50
時間外勤務、その他説明 : 1限から5限のいずれかの授業を担当
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
1)高度な英語運用能力を持つ者(国籍は問わない。授業を英語で担当できる者)
2)英語教育、TESOL、応用言語学、あるいはそれに関連した分野において修士号または博士号を持つ者
3)応募日時点で、日本の大学以上の高等教育機関で1年以上の英語教育歴のある者
4)公刊された著書、学術論文あるいは教材のいずれか1本以上ある者
5)職務遂行に必要な程度の日本語運用能力を有すること
雇用形態
職種共通
契約職員・契約社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
契約は1年ごとに更新、最高4回更新可(最長5年の勤務可)
試用期間なし
勤務地
研究室:池袋キャンパス 外国語教育研究センター、授業:池袋キャンパス
授業:新座キャンパス
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
若干名
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
英語教育講師(有期)
募集期間
2024年08月01日~2024年08月26日 必着
2024年8月26日(月)正午 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
1)履歴書所定様式(Word形式)
・応募にあたっては立教大学履歴書所定様式を必ず使用すること、それ以外の書式は受理しない
・連絡先(電話番号とEメールアドレス)を必ず記入すること
・本ホームページから、履歴書所定様式および履歴書記載見本をダウンロードし、記載見本の指示に従い記入すること
・日本語または英語のいずれかの言語で作成すること
2)顔写真(JPEG形式・PNG形式・GIF形式のいずれか)
3)主要研究業績1本(PDF形式)
4)以下の条件を踏まえた、英語教育1学期分のシラバス案(PDF形式)
・対象:英語力がCEFR B1レベルの学生
・科目:本ホームページからGlobal Studiesコースリストをダウンロードし、リスト上のCLIL科目より1つ選択
・クラスサイズ:20名程度
・授業時間および回数:立教大学は1回100分、週1回、学期14週
・A4用紙1枚、英語で作成すること
5)4)のシラバスにおける教案(PDF形式)
・第1回および第14回授業以外から選択
・A4用紙3枚以内、英語で作成すること
6)最終学歴学位記(PDF形式)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
Googleフォームに必要事項を入力し、応募書類1)~6)を提出すること。提出にはGoogleアカウントが必要なため、所持していない者は取得すること。
結果通知方法
書類審査通過者には9月9日(月)までにメールで連絡する。その後9月20日(金)~9月27日(金)の間で面接を行う予定である。面接は原則池袋キャンパスにて対面で実施する。面接にかかる交通費は支給しない。
連絡先
立教大学
外国語教育研究センター
採用事務局
fler-saiyo@rikkyo.ac.jp
※立教大学での勤務歴によって、応募職種での最大勤務年数に変更が生じることがあります。確認を希望される場合は、問い合わせ先にご連絡ください。
備考
※8月9日(金)~ 8月20日(火)は一斉休業期間となっております。この期間にいただいたお問合わせは、8月21日(水)以降に対応いたします。
※選考過程および採否の理由に関する質問には、一切お答えいたしかねます。
※選考の過程で、追加の提出物を求めることがあります。
※提出された個人情報は任用にあたっての審査、連絡および手続きのためのものであり、他の目的に使用することは一切ありません。