職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 社会学
• 人文・社会 - ジェンダー

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  国立大学法人お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程に基づき支給する。
  基本年俸750万円（特任教授）又は600万円（特任准教授）
  （基本年俸を12月で割った額を毎月支給）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  または博士と同等以上の研究業績を有する方

• 説明

  (1) 博士の学位を有する方（又はそれと同等以上の研究業績を有する方）
  (2) 職務の遂行に必要とされる知識や技術を有すること
  (3) 英語によるコミュニケーション能力、通訳・翻訳能力に優れていること（海外の研究機関、研究者との連携についての交渉や話し合いができること）
  
  ジェンダード・イノベーションについての基礎知識があり、上記職務に従事できるのであれば、特定の分野は問わない。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤
  雇用主：国立大学法人お茶の水女子大学長
  通常の職員（正規職員、任期なし）への転換制度はありません。
  通常の職員を募集する場合は、募集要項を大学ホームページの「公募・求人情報」に掲載します。
  希望する場合は、募集要項を確認し、応募してください。
  

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  2024年12月1日以降手続き完了日から2025年3月31日
  年度毎に労使双方の合意により更新することが有り得る。
  また、更新は最長で2028年3月31日までとする。
  更新の判断基準：予算の状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力等。

  試用期間あり

  試用期間：採用日から2024年度末まで（職務内容、労働条件は同じ）
  　　　　　任期が更新された場合は、上記と合わせて6カ月間を試用期間とする。
  なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程第３～４条の規定により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。

勤務地

• 〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学

  （契約締結時）
  国立大学法人お茶の水女子大学
  東京都文京区大塚2丁目1番1号
  最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩7分
  （変更の範囲）
  本学が定める場所

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : 国立大学法人お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程に基づき通勤手当を支給する。
  ただし、通勤距離が2㎞未満の場合は、通勤手当を支給しない。また、採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。

• 加入保険

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 文部科学省共済組合

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年12月01日

着任日 : 2024年12月01日

• 求人内容補足説明

  ■職名及び人員
  特任教授又は特任准教授　1名（任期付）

募集期間

• 2024年08月06日~2024年09月06日 必着

  2024年9月6日（金）12時必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • （様式1）履歴書.docx

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  様式1を使用すること。
  業績リスト : 電子応募

  著書、論文（審査の有無別）、招待講演、学会発表、その他に分類すること。

  その他の電子応募書類
  (1) 主要な論文等の写し（3点以内 業績一覧中に○印を付すこと）
  (2) 上記に記載した職務内容に関連するこれまでの業務経験の一覧
  (3) 志望動機およびジェンダード・イノベーション研究所で就労することへの抱負（A4　1枚）
  (4) ジェンダード・イノベーション分野での産官学連携についてのアイデアをまとめた文書（A4　1枚）
  (5) 研究所が主催するシンポジウムのアイデアをまとめた文書（複数案可、A4　2枚まで）
  (6) 学位記の写し又は修了証明書もしくは学位授与証明書
  (7) 2名の方からの推薦状又は応募者について所見を求め得る方2名の氏名及び連絡先
  なお、(1)及び(6)以外は、書式を原則A4判に統一すること。　
  
  電子メール　提出先：igi-HR@cc.ocha.ac.jp
  ・件名を「ジェンダード・イノベーション研究所特任教授又は准教授応募」とし、応募書類の電子ファイルを添付すること。
  ・全ての書類を１つのPDFにまとめパスワードを設定すること。ファイル容量は25MBまで。
  ・パスワードは別メールで通知すること。
  ・推薦状については、推薦者が署名したもの（押印不可）を、推薦者自身が直接PDFでメール送信するよう依頼すること（電子メール件名「特任教授又は准教授推薦状」）。
  ・提出書類（1）の著書、論文等で、書籍のようにメール添付で送るのが難しいものは、提出先の宛先に郵送または宅配便で、提出期限必着で送ること。その際は封筒に「ジェンダード・イノベーション研究所特任教授又は准教授応募」と赤字で明記すること。
  
  応募書類に、虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となります。
  応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ提供することは一切ありません。
  
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1　国立大学法人お茶の水女子大学長 佐々木泰子

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  (1) 第1次選考　書類審査
  (2) 第2次選考　第１次選考合格者に対してのみ面接審査(2024年9月12日(木)午前を予定）
  詳細は、第１次選考合格者に、第１次選考結果と併せて通知します。
  なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。

• 結果通知方法

  最終的な選考結果は、本人宛に通知します。

連絡先

備考