職種

• 准教授相当
• 講師相当
• 助教相当

研究分野

• その他 - その他

  コンピテンシー、認知能力、社会情動的能力の育成に関わる教育学、心理学等の分野

• 人文・社会 - 指定なし

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  基本年俸額 ６００万円

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  基本年俸額　３６０万円

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  基本年俸額　３６０万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  (1) 博士の学位を有する方あるいはそれと同等以上の能力のある方
  (2) 専門分野に関する教育及び研究の十分な経験と実績を有する方
  (3) コンピテンシー育成に資する研究及び教育、普及活動に熱意をもって取り組める方
  (4) リベラルアーツの精神を有し、それを教育として実践できる方

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2025年4月1日以降手続き完了日から2026年3月31日
  年度毎に労使双方の合意により更新することが有り得る。更新は最長で2027年3月31日までとする。
  更新の判断基準：予算の状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力等。
  試用期間：採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）
  なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程第3～4条の規定により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用を制限することがある。
  

  試用期間あり

  採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2025年4月1日以降手続き完了日から2026年3月31日
  年度毎に労使双方の合意により更新することが有り得る。更新は最長で2027年3月31日までとする。
  更新の判断基準：予算の状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力等。
  試用期間：採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）
  なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程第3～4条の規定により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用を制限することがある。

  試用期間あり

  採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2025年4月1日以降手続き完了日から2026年3月31日
  年度毎に労使双方の合意により更新することが有り得る。更新は最長で2027年3月31日までとする。
  更新の判断基準：予算の状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力等。
  試用期間：採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）
  なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程第3～4条の規定により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用を制限することがある。

  試用期間あり

  採用日から6カ月間（職務内容、労働条件は同じ）

勤務地

• 〒112-8610 東京都 文京区 大塚2丁目1-1

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

• 求人内容補足説明

  お茶の水女子大学では、大学及び附属学校における学生・生徒・児童・幼児のコンピテンシー（認知能力、社会情動的能力等の資質・能力）の育成の推進や研究のため、下記のとおり特任教員を公募いたします。

募集期間

• 2024年08月07日~2024年10月30日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • コンピテンシー育成開発研究所特任教員公募要領.pdf
  • 履歴書【様式１】.docx

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  添付資料【様式１】を使用すること
  業績リスト : 郵送

  （論文（審査の有無別）、著書、招待講演、学会発表、その他に分類すること、また、最後頁に提出日と「以上相違ありません」と記載し、署名捺印のこと）

  その他の郵送書類
  (3) 研究費獲得に関する実績
  (4) 教育及び学内運営に関する実績
  (5) グローバル女性リーダーの育成を掲げ、幼稚園から高校までの附属学校園を有する女子大学である本学に勤務することへの抱負 (1,000 字程度)
  (6) 着任後に行いたい研究、実践、業務（2,000 字程度）（下のURLにある「コンピテンシー育成開発研究所令和５年度年次報告書」を参照の上、作成すること）
  　URL: https://www.cf.ocha.ac.jp/icd/j/menu/report/d014781_d/fil/R5houkokusyo.pdf
  (7) 主要な論文等の別刷り又は写し、著書（5点以内、業績一覧中に○印を付すこと）
  (8)（学位記の写し又は）修了証明書若しくは学位授与証明書
  (9) 2名の方からの推薦状又は応募者について所見を求め得る方2名の氏名及び連絡先
  (10) 返信用葉書（書類受理通知用、宛先明記のこと）
  　なお、(7)、(8)及び(10) 以外は、書式を原則A4判に統一すること。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責任を持って廃棄しますので御了承下さい。
  ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒（切手等貼付、返送宛先明記）を同封して下さい。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒112-8610 東京都 文京区 大塚２丁目１の１
  お茶の水女子大学　学長　佐々木泰子 宛

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  (1) 第1次選考　書類審査　選考結果は、本人宛に郵送にて通知します。
  (2) 第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ面接審査（2024年11月中旬を予定）
  　 実施日時等は、第1次選考合格者に、第1次選考結果と併せて通知します。
  　 なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。
  　　　　　　　　

• 結果通知方法

  最終的な選考結果は、本人宛に郵送にて通知します。
  

連絡先

備考