勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年08月07日
D124080620
研究分野 : その他 - その他 - ダイバーシティ&インクルージョン(特にジェンダー支援)
研究員・ポスドク相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
ダイバーシティ&インクルージョン(特にジェンダー支援)を担当する研究員の募集
仕事内容・職務内容
(1) ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)に関する研究
(2)ヒューマンエンパワーメント推進局(以下BHE)(特にジェンダー支援チーム)が関わる女性リーダー育成や次世代育成、ライフイベントとの両立支援、性的マイノリティに関する取組等の企画及び運営等に関する業務
(3)上記に関連する学内外の関係組織との連携業務の実務(連絡・調整・企画等)
(4)ジェンダーに関わる教職員・学生からの相談業務対応(特にライフイベントとの両立支援)
(5)その他BHEが関係するD&Iに関する企画・運営等
※雇用期間中において、業務内容の変更は原則なし
配属部署
既設部署
ヒューマンエンパワーメント推進局
職種
研究分野
ダイバーシティ&インクルージョン(特にジェンダー支援)
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
年俸制を適用(360万円~480万円程度)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
時間外勤務、その他説明 :
(1) 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなされます。(所定の勤務時間は1日7時間45分、週5日勤務で週38時間45分を基本とし、始業・終業の時刻及び休憩時間の変更を弾力的に運用することを当該職員の裁量に委ねる。)
(2) 年次有給休暇あり
休暇等の制度は、大学が定める就業規則等による
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)次のいずれかに該当する者とする。
①修士以上の学位もしくはこれと同等の能力を有し、ジェンダー支援に関する研究及び実務業務に関して優れた遂行能力を有すると認められる者(博士の学位を有していること、または取得予定であることが望ましい)
②ジェンダー支援に関する研究及び実務業務の実績が①に準ずると認められる者
(2)BHEの活動について理解と熱意を有すること。
(3)協調してBHEの運営に協力し、BHEに寄与をなしうる人物であること。
雇用形態
その他
常勤職員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2027年3月31日まで
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
※雇用期間中において、勤務場所の変更は原則なし
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり(文部科学省共済組合)
厚生年金保険 : あり(文部科学省共済組合)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2024年11月01日
着任日 : 2024年11月01日
求人内容補足説明
採用予定日:2024年11月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2024年08月07日~2024年09月09日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
※(1)~(5)すべての書類を一つのPDFファイルにまとめてご提出ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類による選考ののち、書類選考合格者については対面、又はオンラインによる面接を行います。
※書類選考合格者には、面接日程等について連絡します。
※面接に係る交通費等は自己負担とします。
結果通知方法
書面またはメールにてお知らせします。
連絡先
筑波大学
ヒューマンエンパワーメント推進局
総務担当 髙橋
0298535948
bhe_office@un.tsukuba.ac.jp
備考
・本学では「男女共同参画社会基本法」の精神および「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っています。
・本学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め、外国人、外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています。