求人公募情報閲覧
勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2024年08月07日
九州大学大学院理学研究院生物科学部門情報生物学講座（植物生理学研究室） 教授の公募について
D124080626
研究分野 : ライフサイエンス - 植物分子、生理科学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学大学院理学研究院生物科学部門において教授を募集します。
http://www.biology.kyushu-u.ac.jp/ -
仕事内容・職務内容
業務内容
植物生理学分野の独自研究。大学院システム生命科学府、理学部、基幹教育（一般教養科目としての生物学）における教育。研究院、部門および研究室の運営。以上を植物生理学研究室の教員（現在、准教授1名と助教1名が所属）と協力して遂行して頂きます。 -
配属部署
既設部署
九州大学大学院理学研究院生物科学部門情報生物学講座
職種
- 教授相当
研究分野
- ライフサイエンス - 植物分子、生理科学
給与
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年収 : 900万円 ~ 1100万円
年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）。なお、年俸額については経験等に基づき本学の規定により決定する。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝日、12/29～1/3
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により1日当たり7時間45分働いたものとみなす。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
植物生理学の分野で世界的に顕著な業績を挙げており、本学における教育、研究および運営に意欲的に取り組める方。
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間3カ月
勤務地
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〒819-0395
福岡県
福岡市西区大字元岡744番地 国立大学法人 九州大学
伊都キャンパス
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
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求人内容補足説明
令和7年4月1日以降できるだけ早い時期
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年08月07日~2024年10月18日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募その他の電子応募書類
提出書類：
(1)履歴書（書式自由、e-mail 電話番号を含む連絡先、学歴、職歴を明記）
(2)業績リスト(主要論文5編に○印、筆頭・責任著者論文とそれ以外とを分けて記載、原著論文とそれ以外とを分けて記載)
(3)これまでの研究内容とその成果の説明（300字程度の概要を含めて2000字程度）
(4)これからの研究の構想・抱負（2000字程度）
(5)学部・大学院教育に関する考え方・抱負（1500字程度）
(6)その他参考となる資料（受賞、競争的資金（代表者と分担者の資金とを分けて記載）、学会活動、その他特筆すべきもの）
(7)応募者についての意見を伺える方2名の氏名、メールアドレス、電話番号
(8)主要論文５編の別刷（PDFファイルで）
上記(1)〜(8)の書類を一つのPDFにまとめ、JREC-IN PortalのWeb応募にて提出すること。
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応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
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選考内容
書類選考の後、講演と面接により選考を行います。（面接の際の旅費は支給しません）。海外におられる等の事情がある場合オンライン面接を考慮します。
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結果通知方法
メール等
連絡先
九州大学
大学院理学研究院生物科学部門
選考委員長 松尾 直毅 教授
matsuo.naoki.722@m.kyushu-u.ac.jp
備考
・九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り教員の選考を行います。
・「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として、同等の評価となった場合女性を優先的に採用します。
・九州大学では、障害者基本法(昭和45年法律第84号)、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)および障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)の趣旨に則り、教員の選考を行います。
・九州大学では、国際化を推進する観点から、採用後に英語による授業実施に積極的に取り組むことを求めています。
・九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
詳細は九州大学男女共同参画推進室のページをご覧ください。
http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600&
・過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
・九州大学就業通則
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/587/1/2004syuki001.pdf
