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勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2024年08月14日
研究員募集（効率的なエネルギー利用を支える数理最適化技術の開発）
D124080989
一般財団法人電力中央研究所
研究分野 : 自然科学一般 - 応用数学、統計数学 | 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - ソフトコンピューティング
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
[電力中央研究所 グリッドイノベーション（GI）研究本部について]
https://egsweb.denken.or.jp/gi/
電気工学、情報通信等の基盤技術を活用し、再生可能エネルギーの導入拡大と安定供給確保を両立するため、新たな広域系統や地域エネルギー需給基盤の構築、それらのベースとなる電力流通設備のアセットマネジメント技術の研究開発を推進します。加えて、需要側調整力の拡大にも資する、産業・運輸・家庭における電化やその促進に寄与する研究開発他を推進します。 -
仕事内容・職務内容
数理最適化はこれまで、電力システムを安定的かつ効率的に運用する上で重要な役割を担ってきました。再エネ電源の普及拡大や新市場の導入など電力システムの大きな変化を見据え、さらなるエネルギー利用の効率化とコスト低減、環境配慮を同時達成するためには、蓄電設備や新技術の活用など、複雑化する課題に対応できる新たな最適化技術が必要です。
当所では、近年発展著しい人工知能やデータサイエンスと数理最適化とを融合し、エネルギーの効率的な供給・利用を推し進める新たな技術の開発を進めています。解きたい問題に関する知見を予め蓄積しておき、最適化する際にその知見を活用することで性能向上を図るアプローチです。計算時間の制約や制約条件の複雑さから、従来の数理最適化技術を適用できない難問題に対し、有力な解決手段となることが期待できます。具体的には、①数理的手法による多数の最適解を機械学習の学習データとし、その学習結果を用いて効率的に最適化する技術や、②深層学習による学習結果を分析することで、これまでの発想にとらわれない革新的な発見的手法などの開発を目指します。
これらの技術開発を行うため、新しい最適化技術を積極的に取り入れる柔軟性や、課題の本質を見極め、適切なモデルや技術を選択できる専門性や実践力のある研究員を募集します。
【求める人物像】
・情報科学／情報工学／経営工学を専攻された方
・数理計画やソフトコンピューティングに関する研究を専攻された方
・人工知能や機械学習に関する研究を専攻された方
[当面の研究課題]
・機械学習と数理最適化の融合技術の開発
・AI技術を援用したメタヒューリスティクスの高度化技術の開発 -
配属部署
既設部署
グリッドイノベーション研究本部 ENIC研究部門
職種
- 研究員・ポスドク相当
- 主任研究員相当
研究分野
- 自然科学一般 - 応用数学、統計数学
- 情報通信 - 知能情報学
- 情報通信 - ソフトコンピューティング
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
[初任給]
修士了：260,000円
博士了：308,700円
（2024年4月 初任給支給実績）
※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
※参考：モデル年収
30歳／年収約620万円
35歳／年収約890万円
<試算条件>
基本給、賞与、時間外手当20時間分を含めたモデル年収。
35歳では、配偶者1・子1の扶養手当も含む。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:40-17:20
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（11月7日）、夏季、年末年始、年次有給休暇（年20日、半日休暇制度あり）、結婚・忌服などの特別休暇、育児・介護休職制度あり
時間外勤務、その他説明 : 時間外労働時間全所平均（2022年度実績）：17.4時間（月）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士または博士課程修了者（新卒・キャリアいずれも可）
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説明
情報工学を希望しますが、ご本人の熱意があれば特に不問です
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
フレックスタイム制 [コアタイム] 11:00～15:00 （始業時間帯） 7:00～11:00 （終業時間帯）15:00～21:00 ※管理職で入所の場合は裁量労働制
契約期間
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職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヶ月
※同一の企業等において5年以上の就業経験を有する場合は、試用期間なし
勤務地
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〒240-0196
神奈川県
横須賀市長坂2丁目6-1
在宅勤務制度あり（原則月10日以内を目安）
待遇
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各種制度
昇給制度 : 年1回（4月）
賞与制度 : 年2回（6月、12月）
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり（実費支給）
定年制度 : あり
その他 : その他福利厚生制度：厚生住宅（家族住宅・独身寮）、弔慰金・見舞金、財形貯蓄、共済会、文化体育会、人間ドック、厚生施設利用、カフェテリアプラン、健康診断、被服貸与等
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
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面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
海外にお住まいの方は一次面接はオンラインを活用し、二次面接以降は当所負担にて来日いただきます。
採用人数
1名
募集期間
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2024年08月14日~2025年08月13日 必着
候補者決定次第、応募受付を終了
応募方法
選考・結果通知
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選考内容
当研究所採用HP「採用フロー」を参照ください。
https://recruit.denken.jp/#requirements
※オンライン面接を併用しています。少なくとも一度は当所に来て選考および研究設備の見学をしていただきます。 -
結果通知方法
メールでお知らせいたします。
[問い合わせ]
電力中央研究所 総務グループ 採用担当
saiyo@criepi.denken.or.jp
連絡先
一般財団法人電力中央研究所
総務グループ
土橋 紳悟
07055663577
saiyo@criepi.denken.or.jp
備考
