勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年08月30日
D124081826
東北大学
研究分野 : ものづくり技術 - 電気電子材料工学
その他 - 特任研究員 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - 学術研究員 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
フォトニックデバイス工学[北村]研究室では、JST創発的研究支援事業の支援を受け「オールインクルーシブレーザーの創生」に関する研究開発に取り組んでいます。
仕事内容・職務内容
本公募では、この研究プロジェクトにおいて分子線エピタキシー装置を用いた薄膜形成および電子線リソグラフィ―、ドライエッチング等によるナノ構造形成の研究全般に従事していただける方を公募いたします。
(半導体薄膜成長、半導体プロセス、超高真空装置利用のいずれかの経験があることが望ましい)
配属部署
既設部署
フォトニックデバイス工学研究室
職種
特任研究員
学術研究員
研究分野
給与
その他 - 特任研究員
年収 : 200万円 ~ 400万円
年俸制(給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定)
その他 - 学術研究員
時給 : 1600円 ~ 2400円
日給制(給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定)
勤務時間
その他 - 特任研究員
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 :
① 勤務時間:裁量労働制。1日7.75時間働いたものとみなす。
② 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日)
③ 休暇等:採用日から月数に応じて年次有給休暇を付与。その他特別休暇有。詳細は国立大学法人東北大学職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程を参照
その他 - 学術研究員
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 :
① 勤務時間:8:30~17:15 (休憩時間:12:00~13:00)
② 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日)
③ 休暇等:採用日から6ケ月経過後に年10日年次有給休暇を付与。その他特別休暇有。詳細は国立大学法人東北大学准職員等の労働時間及び休暇等に関する規程を参照
募集要項
応募資格
業務における経験
博士前期課程修了以上または同等の職務経験を有する
雇用形態
その他 - 特任研究員
正職員・正社員
その他 - 学術研究員
その他
准職員
契約期間
その他 - 特任研究員
任期あり - テニュアトラック以外
令和7年3月31日まで(年度ごとの任用更新。最長5年)
試用期間なし
その他 - 学術研究員
任期あり - テニュアトラック以外
令和7年3月31日まで(年度ごとの任用更新。最長5年)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
その他 :
① 特任研究員 年俸制(給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定)
② 学術研究員 日給制(給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定)
なお、職位は経験および候補者の希望する勤務形態により決定。
その他、①の場合、国立大学法人東北大学職員給与規程を参照
②の場合、国立大学法人東北大学准職員等給与規程を参照
加入保険
その他 : いずれにおいても、文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害保険に加入
応募上の配慮
その他
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び青葉山みどり保育園(定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員 120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
採用人数
1名
求人内容補足説明
2024/10/1以降できる限り早い時期
募集期間
2024年08月30日~2024年12月01日 消印有効
期限なし
ただし、採用が決定次第募集を打ち切ります。
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
① 履歴書 1 通(本学様式、写真貼付) *様式は公募URLよりダウンロード
② 職務経歴書(様式自由)
③ 応募理由(様式自由・勤務形態の希望を明記)
特任研究員を希望する場合、研究業績一覧(査読の有無の分類あり)の添付が望ましい。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8579
宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-05
東北大学大学院工学研究科電子工学専攻 フォトニックデバイス工学研究室 教授・北村恭子
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、面接(オンライン等で実施)により決定します。
結果通知方法
採否が決定した時点で1週間以内に本人あて通知予定です。
連絡先
東北大学
大学院工学研究科 電子工学専攻
北村 恭子
0227957128
kyoko.kitamura.c2@tohoku.ac.jp
備考