勤務地 : 四国 - 愛媛県
公開開始日 : 2024年09月04日
D124090270
研究分野 : その他 - その他 - STEAM教育及び技術(生物育成又は機械・電気)
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび、本学部では、以下の要領により教員を公募することになりました。
【専門分野】STEAM教育及び技術(生物育成又は機械・電気)
講師1名
仕事内容・職務内容
<担当予定授業科目>
大学院 STEAM教育関連科目(教材研究の基礎理論、教材の開発と実践)、教科指導力高度化演習、教材開発課題研究1~3ほか
学 部 技術、理科の授業科目
その他 共通教育として専門領域にかかわる科目
(改組等により上記以外の科目を担当することがあります)
配属部署
既設部署
自然科学系
職種
研究分野
STEAM教育及び技術(生物育成又は機械・電気)
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
年収:470万円~710万円
学歴・職歴に基づき決定。年俸制を適用。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日から1月3日まで)
時間外勤務、その他説明 :
・ 就業時間(裁量労働制適用の場合は種類、みなし時間)
専門業務型裁量労働制
午前8時30分から午後5時15分まで
・ 休憩時間
60分
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) STEAM教育及び技術(生物育成又は機械・電気)を研究の専門分野とする者
(2) 博士の学位を有する者又はこれと同等以上の研究業績を有すると認められる者
(3) 大学院教育学研究科(教職大学院)の研究・教育の指導ができる者
(4) 担当科目について、教職課程認定上必要とされる教育又は研究に関する業績を有している者
(5) 教育研究、学生指導、地域貢献、大学の管理・運営に積極的に取り組める者
(6) 理科については、化学的領域の授業を担当できることが望ましい。
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック
大学及び高等専門学校においては教育歴(常勤)が2年未満、幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校及び特別支援学校においては教育歴(常勤)が5年未満の場合は、本学で定めたテニュア教員育成制度を適用します。
<テニュア教員育成制度>
愛媛大学では、教育・研究・マネジメントにバランスの取れた総合力の高い大学教員の育成を目指して、平成25年4月から「テニュア教員育成制度」を導入しました。
新規採用された助教ならびに一部の講師及び実務家教員等(教授、准教授等)について、5年の任期中の最初の3年間で、本学教員としての業務全般に関わる能力開発プログラム(合計70時間以上)と、研究費の配分等の財政的支援を提供します。
期間中の3年目に中間審査を、5年目に最終審査を実施し、中間審査または最終審査に合格した者をテニュア職(終身雇用)に移行させます。ただし、最終審査に不合格となった場合は、5年で任期満了となります。
なお、詳細については本制度に関するホームページ(URL:http://ts.adm.ehime-u.ac.jp/)をご覧ください。
試用期間あり
<テニュア教員育成制度対象外の場合>
試用期間6カ月
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年09月04日~2024年11月22日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(3) 主要著書・論文の業績概要(5編以内、1編につき400字以内)(様式は自由)
(4) 公刊されたすべての研究業績(別刷:コピー可)
(5) これまでに受けた研究助成(科研費等)の一覧
(6) 今後の活動の抱負(様式6)
(7) 第一次選考(書類選考)ののち、面接及び模擬授業を行う際、担当予定科目のシラバス提出を求めることがあります。(記載事項については、本学ホームページに公開されているシラバスを適宜参考にすること)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒790-8577
愛媛県 松山市文京町3 愛媛大学
愛媛大学教育学部長 日野 克博 宛
注意事項 : ※封筒の表に「教育学部自然科学系教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留にて郵送のこと。なお、応募書類は原則として返却いたしません。
選考・結果通知
選考内容
(1) 選考方法は、愛媛大学教育学部及び愛媛大学大学院教育学研究科教員選考実施細則に則ります。
(2) 第一次選考ののち、面接及び模擬授業を行います。その場合、交通費、宿泊費等は応募者に負担していただきます。
結果通知方法
採否の結果については、決定次第、履歴書記載の連絡先に通知いたします。
連絡先
愛媛大学
愛媛大学教育学部
大西 義浩
onishi.yoshihiro.my@ehime-u.ac.jp
※お問合せはメールにてお願いいたします。お電話でのお問合せはご遠慮ください。返信まで多少お時間を頂戴する場合もございますが、ご容赦願います。
備考
(1) 本学は、男女共同参画社会基本法の趣旨に沿って、教員の選考を行うとともに、ダイバーシティ研究環境実現の取組を推進しています。
・若手研究者キャリア支援事業:若手研究者(出産・育児負担のある女性研究者及び男性研究者)に研究活動の維持・促進、キャリア支援を行う目的で研究支援員を配置する制度です。
・研究者キャリア支援事業:出産・育児・病気けが等治療・介護・管理運営等業務のため研究活動に支障が生じた場合、事案ごとに、研究者本人、または該当研究者が所属する研究室に研究支援員を配置する制度です。(管理運営業務に対する支援は女性研究者限定)
・夫婦帯同雇用支援事業:教員のパートナーが研究者でありかつ別居している場合、該当研究者が一定期間研究活動を行うことができるように本学の研究者として採用する制度です。
・保育施設:「えみかキッズ」(城北キャンパス)、「あいあいキッズ」(重信キャンパス医学部附属病院保育施設)の2箇所を設置しています。「あいあいキッズ」には、病児保育制度もあります。
・学童保育:春・夏・冬の長期休暇中の学童保育を実施しています。また、「あいあいキッズ」では、通年の学童保育を実施しています。
(2) 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。また、応募の秘密は厳守します。
なお、選考結果を愛媛大学ホームページで公表する際、採用候補者の氏名については公表させていただきます。
愛媛大学採用情報:https://www.ehime-u.ac.jp/recruit/