勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年09月10日
D124090610
東北大学
研究分野 : ナノテク・材料 - 構造材料、機能材料
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
先進機械材料科学講座では,機械工学・機械材料・材料科学・材料強度学に関連する学術分野に基盤を置き,研究分野を限定せず広い意味の機械科学分野において独創的でハイインパクトな研究を国際的な視野で推進・開拓する能力を有する,将来,当該講座の教授候補者となる人物を求めます.
仕事内容・職務内容
採用された方は,テニュアトラック准教授として独立した研究室を主宰し,学部(機械知能・航空工学科)および大学院(ファインメカニクス専攻)における教育と修士論文,博士論文に集約される研究の指導をお願いすることになります.また,採用者は国立大学法人教員としての処遇を受けます.国籍は問いません.
配属部署
既設部署
工学研究科附属先端材料強度科学研究センター
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 900万円
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日,祝日,年末年始
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を適用.
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有すること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック
任期7年(再任なし)
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
採用者は国立大学法人教員としての処遇を受けます.国籍は問いません.
研究室運営は独立とし,予算配分および学生配属は教授と同等とします.研究スペースを提供して,独立した研究室の開設を支援します.講義負担並びに管理運営負担は,他の准教授と同程度またはそれ以下とします.
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年09月10日~2024年11月01日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1) 研究歴を含む履歴書
(2) 研究業績リスト(査読付き学術雑誌論文(該当があれば責任著者に印をつける),
全文査読付き国際会議論文,その他の参考論文(前記以外の論文),著書,
解説記事,特許,受賞,招待講演,研究費獲得状況(代表・分担の別),
学会および社会における活動状況,その他特記事項を項目毎に記載する)
(3) 教育に関する抱負
(4) 現在までの研究内容と成果,および今後の研究計画
(5) 主な論文5編のコピーと各論文の簡単な説明ならびに評価(各500字程度)
(6) 推薦書2通(うち最低1通は,海外の研究者からが望ましい)
その他の郵送書類
件名を「先進機械材料科学講座 テニュアトラック准教授応募書類」として電子メールで送付するか,封筒に「先進機械材料科学講座 テニュアトラック准教授応募書類」と朱書きし簡易書留で郵送してください.
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8579
宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 東北大学(工学研究科・工学部等) 工学研究科附属先端材料強度科学研究センター
センター長 小川和洋
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類および面接選考
結果通知方法
電子メール
連絡先
東北大学
工学研究科附属先端材料強度科学研究センター
小川和洋
0227957542
kazuhiro.ogawa.b7@tohoku.ac.jp
備考
・東北大学は多様性,公正性,包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており,多様な人材の積極的な応募を歓迎します.
東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https:// dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として,公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は,女性を優先的に採用します.
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において,多様な性を尊重する環境を実現することを目的として,その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています.
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他,大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり,全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています.
また,大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり,全学教職員が利用できます.
・その他,男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援,研究支援等の詳細及び共同参画の取組については,下記 URL をご覧ください.
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/