職種

• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 臨床心理学

給与

• 年収 : 400万円 ~ 400万円

  給与額は、職位・職歴により決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  ・専門分野：臨床心理学　※心理面接、心理査定、健康にかかわる心理学を主たる研究領域とする者。
  ・担当科目：臨床心理学専門ゼミナール、臨床心理学基礎ゼミナール、臨床心理学概論、心理学概論、心理学基礎演習、心理実習、心理演習、学融合ゼミナール、リーダーシップなお、2026年度以降は、ライフキャリア・マネジメント・プログラムに含まれる科目を担当することが見込まれる。
  ・臨床心理学を専門とし、心理臨床経験が豊富である者。臨床心理学の分野で卓越した業績を有する者。公認心理師及び臨床心理士の資格を有する者。博士の学位を有する者または同等の研究業績を有する者。
  ・学科内外のFD活動に協力的かつ積極的な者。
  ・同僚教職員と連携・協働して、教育・研究活動を行う資質のある者。他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学部に貢献できる者。
  ・専門資格養成に係るカリキュラムに積極的に従事できるほか、臨床心理学の知見を、より広い層の人々に届けるための教育活動（生涯学習を含む）に関心と知識を有する者。なお、公認心理師養成の実習管理・実習指導・実習巡回に関しては、公認心理師実習指導者養成講習会受講者であることが望ましい。
  ・学生の学修、生活、自主的活動への支援や履修相談において、きめ細やかな個別対応ができる者。学生の動機づけを高め、やる気を引き出すような働きかけができるだけでなく、社会的マナーや倫理面への配慮について指導できる者。
  ・就職や進路選択に向けた大学全体の取り組みに積極的に協力するとともに、個々の学生の特性や希望に寄り添いながら、親身になって相談に応じることができる者。
  ・任用期間は原則として1期1年とする。ただし、本学が必要と認める場合には、1年ごとに2回まで更新することができる（任用期間は最大3年）。
  
  ＜学校法人が求めること＞
  ・本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびＴＳＲシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  ・教育改善および組織運営を実践すること。
  ・他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  ・学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  ・就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  ・本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  任用期間は原則として1期1年とする。ただし、本学が必要と認める場合には、1年ごとに2回まで更新することができる（任用期間は最大3年）。

  試用期間なし

勤務地

• 〒170-8470 東京都 豊島区西巣鴨3丁目20-1 大正大学

  巣鴨キャンパス

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : 上限あり（月額55,000円を超える場合は55,000円とする）

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : 私学共済

  厚生年金保険 : 私学共済

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  指定場所以外、禁煙

• 待遇ー補足説明

  【給与】本学給与規程に基づき決定
  【福利厚生】社会保険（私学共済）・雇用保険・労災保険
  【勤務時間】９時00分～21時30分のうち、１日８時間勤務する。ただし、学期開講期間外の勤務日については、学科長又は教務主任の指示に従う。（休憩時間1時間）
  【休日】休日は毎日曜日、国民の祝日及び休日、年末・年始、その他本学の定めた日とする。ただし、学事日程に準じて国民の祝日及び休日に出勤し、授業をする場合がある。また、曜日を振替えた授業実施日を設けることがある。休暇は大正大学助教規程の定めるところによる。
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

• 求人内容補足説明

  ［機関の説明］
  私立大学

募集期間

• 2024年09月12日~2024年10月08日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • （１）履歴書・教育研究業績書.doc
  • （２）研究業績確認票.doc
  • （５）推薦書.doc
  • （６）志望理由書.doc
  • （７）略歴書_［氏名］.xlsx
  • TSRシップ憲章〈教員版〉.pdf
  • 教員採用の基本方針.pdf
  • 注意事項・記入要領.pdf

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ［提出書類］　　
  （１）履歴書・教育研究業績書（Word）　　　１通（本学所定用紙）
  （２）研究業績確認票（Word）　　　１通（本学所定用紙）
  （３）主たる研究業績（PDF）　　　 3点まで
  （４）最終学歴の学位記または学位取得証明書等（PDF）　　　１通
  　　※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  （５）推薦書（PDF）　　　１通（本学所定用紙）
  ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
  ※自薦不可。氏名欄は推薦者の署名（直筆）とし、JREC-IN Portal提出時はPDFでご提出ください。
  ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に推薦書（原本）の提出をお願いいたします。
  （６）志望理由書（Word）　　　　　１通（本学所定用紙）
  （７）略歴書（Excel）　　　　　　　１通（本学所定ファイル）
  
  ［提出期間］
  令和6年9月12日（木）～令和6年10月8日（火）
  
  ［提出方法］
  ・JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのファイルにまとめて応募してください。
  ・JREC-IN Portalで作成した履歴書・業績リストは使用できません。
  ・詳細は応募書類内の「注意事項・記入要項」のPDFファイルをご参照ください。

• 結果通知方法

  第一次選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  第一次選考合格者に対し、11月15日（金）に第二次選考（模擬授業及び面接）を行います。
  なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に学位取得証明(原本)、推薦書(原本)をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。
  
  ［連絡先］
  大正大学 経営マネジメント本部 人事課　教員公募係宛
  TEL：03-5394-3013　　Mail：koubo@mail.tais.ac.jp
  受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

連絡先

備考