勤務地 : 九州・沖縄 - 佐賀県
公開開始日 : 2024年09月11日
D124090711
研究分野 : その他 - その他 - 産学連携支援・研究推進支援等
研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人佐賀大学では、研究推進支援(特に医学系)等に係る業務に従事するリサーチ・アドミニストレーターを下記により募集します。
https://www.saga-u.ac.jp/other/boshu.html仕事内容・職務内容
1)競争的研究資金の獲得支援
2)研究プロジェクト企画・立上げ・推進支援
3)研究データ分析による研究戦略策定支援
4)産学官連携(企業、自治体等との共同研究等)の支援
5)研究成果の技術移転(知財創出・権利化、ライセンス等)の支援
6)その他、大学の研究力向上に資する研究支援
※URAとして研修等を通したスキルアップ、ネットワーキング活動を推奨します。
配属部署
既設部署
リージョナル・イノベーションセンター
職種
研究分野
産学連携支援・研究推進支援等
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
土曜、日曜、祝日、年末・年始(12月29日~1月3日)
※年次有給休暇、病気有給休暇、特別有給休暇有
時間外勤務、その他説明 :
時間外労働あり 月平均20時間
36協定における特別条項 あり
時間外労働について:年6回まで100時間未満、複数月平均80時間を超えず、年720時間まで
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
修士の学位又はこれと同等以上の業績・能力を有すること。
業務における経験
組織的な業務遂行に必要な調整能力、協調性等を有すること。
英語によるコミュニケーション能力を有すること。
他機関で5年以上のURA等の経験を有すること。
大学又は研究機関、民間企業等で医学系の研究支援経験を有することが望ましい。
また、知的財産及び技術移転に関する法務関連業務の経験を有することが望ましい。
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和7年1月1日~令和7年3月31日
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・業務実績について毎年度評価を行い、更新の可否を決定
・雇用期間の更新あり(最大10年間)
試用期間なし
勤務地
佐賀駅 から 車10分
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 :
あり
健康保険は文部科学省共済組合に加入します。
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
待遇ー補足説明
その他、国立大学法人佐賀大学契約職員就業規則によります。
佐賀大学は男女共同参画社会基本法に基づき、佐賀大学ダイバーシティ推進宣言(平成29年)を行っています。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年01月01日
募集期間
2024年09月11日~2024年11月15日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
URAに対する抱負等(様式3)、業績等を問い合わせることができる関係者(様式4)、学位を証明する書類(学位記の写し、学位授与証明書等)、英語に関する資格・スコア等を証明できる書類がある場合は、その写し
※応募書類の様式3、4は佐賀大学ホームページに掲載しております。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒840-8502
佐賀県 佐賀市本庄町1
国立大学法人佐賀大学 学術研究部社会連携課
注意事項 :
面接時にプレゼン有
これまでに本学のURA・知的戦略コーディネーター公募に応募し、不採用となった者の応募は認められません。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考、面接(1回)
結果通知方法
書類選考後7日以内、面接選考後7日以内に電話もしくはメールにてご連絡します。
連絡先
佐賀大学
学術研究部社会連携課
野中 大照
0952288958
syasoumu@mail.admin.saga-u.ac.jp
備考
※郵送の場合は、封筒表面に「佐賀大学URA応募書類在中」と朱書きしてください。
※事前連絡後、「11月15日(金)17:00必着」にて応募書類を郵送又は持参してください。
※書類選考の上、後日、面接日時等を連絡します。上記期日前に採用が決定することもありますので、必ず事前連絡をお願いします。
※片道2KM以内については、通勤手当は該当しません。
※原則4KM以上マイカー通勤可
※入構料:年間12,000円
別途パスカードが必要となります。
※雇止め年齢:60歳
※退職手当の代わりに年度一時金を支給
※採用決定後、各種証明書の提出が必要となります。
※応募書類に含まれる個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利関係に必要な手続きを行う目的で利用するものであり、この目的以外で使用することはありません。
※応募書類に虚偽があった場合は採用を取り消すことがあります。