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募集終了

更新日 : 2024年09月11日

募集終了日 : 2024年10月15日

勤務地 : 北海道 - 北海道

公開開始日 : 2024年09月11日

特任助教の公募（認知心理学・認知神経科学分野）

D124090712

国立大学

北海道大学

研究分野 : 人文・社会 - 認知科学

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

北海道大学人間知・脳・AI研究教育センター（Center for Human Nature, Artificial Intelligence, and Neuroscience）では、認知フィーリング等の認知科学・心理学知見とIT融合による行動の習慣化に関する研究に従事する特任助教（任期付き）の公募を行います。人間知・脳・AI研究教育センター（通称CHAIN）は、「人間」をめぐる文理を超えた学際的知を「人間知」と呼び、これをキーワードとする文理融合型の教育プログラムを実施するとともに、国内外の各種機関との連携のもと「人間知」をめぐる世界水準の研究拠点の形成を目指して、2019年7月に設立されました。本研究は、富士通株式会社とCHAINが共同で実施するものであり、本公募で採用される特任助教は富士通株式会社からの外部資金によって雇用されます。
https://www.chain.hokudai.ac.jp/
仕事内容・職務内容

所属：
（雇入れ直後）人間知・脳・AI研究教育センター（CHAIN）
（変更の範囲）変更なし

研究分野：
（雇入れ直後）認知心理学・認知神経科学・その他の関連のある分野。採用後は、認知フィーリングを活用した行動変容に関する認知心理学的な研究に従事していただく予定です。
（変更の範囲）変更なし
配属部署

既設部署

人間知・脳・AI研究教育センター

職種

助教相当

研究分野

人文・社会 - 認知科学

給与

年収 : 600万円 ~

年俸制（月額基本給：500,000円～580,000円　学歴・職歴等に応じて決定）
国立大学法人北海道大学特任教員就業規則による

勤務時間

就業時間 : 08:30-17:00

休憩時間 : 12:15-13:00

休日 : ⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇に関する法律に定める休⽇、12⽉29 ⽇〜1⽉3⽇、その他⼤学が指定した⽇、年次有給休暇、特別休暇（有給）

時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用
（※１日に7時間45分労働したものとみなす）
時間外勤務の可能性あり

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

（１）採用日までに博士の学位を有していること
業務における経験

（２）専門分野に関して優れた研究業績を有していること
（３）心理学実験の計画と実施、および統計的データ解析の経験があること
（４）プロジェクト関連業務に十分対応できる日本語能力があること
（５）他分野との共同研究に携わった経験があること、または他分野との共同研究に関心をもっていること
（６）人間知・脳・AI研究教育センターの教育・研究に強い関心をもっていること

雇用形態

契約職員・契約社員

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

2025年3月31日まで。契約更新の可能性あり。

試用期間あり

試用期間１ヶ月

勤務地

〒060-0812 北海道札幌市北区北十二条西七丁目中央キャンパス総合研究棟２号館北海道大学　人間知・脳・AI研究教育センター

待遇

各種制度

通勤交通費支給制度 : あり
加入保険

健康保険 : あり　文部科学省共済組合

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年12月01日

着任日 : 2024年12月01日

求人内容補足説明

着任日は2024年12月1日（またはそれ以降のできるだけ早い時期）

募集期間

2024年09月11日~2024年10月15日必着

2024年10月15日（火）（日本時間）必着

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募
（１）履歴書
※様式自由。学歴、学位、免許・資格、受賞歴、職歴を記載すること。
※平成25年４月１日以降、北海道大学に在職経験（非常勤講師、TA、TF、RA、短期支援員等すべての職種を含む）のある者は、当該職歴を漏れなく記載すること。

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
（２）研究業績目録
（３）現在までの研究の概要（2,000字程度）
（４）主要論文３編（電子版またはスキャンしたもの）
（５）着任後の研究に対する抱負（2,000字程度）
（６）選考に際し所見を求めることができる方２名の氏名および連絡先（メールアドレスを含む）
※上記（４）は３つのPDFファイルとし、それ以外のすべての書類は１つのPDFファイルにまとめ、これらすべてのファイル（合計４ファイル）をzipファイルにまとめて提出すること。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。