勤務地 : 中国 - 広島県
公開開始日 : 2024年09月11日
D124090725
研究分野 : 人文・社会 - 経営学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学院経営管理研究科ビジネス・リーダーシップ専攻(HBMS)では、地域資源マネジメントの領域におけるSMO研究・教育プログラム開発への貢献のために、該当分野の先端的研究や横断領域に跨る学際的研究等を実践し、HBMSの発展に寄与できる研究者教員又は実務家教員を募集します。
仕事内容・職務内容
【授業科目】
(大学院・修士課程)
・ 地域資源マネジメント分野に関する科目群等
・ 中小企業・中小規模組織のマネジメントに関する科目群
・ プロジェクト研究2(ゼミ)
(博士課程後期担当 なし)
【学内業務】
・研究科内での各種委員会業務(教務、学生募集・広報,国際交流等)
・入試業務
・企業訪問・セミナーや大学説明会等学生募集に係る業務
【地域連携業務】
・市町や地域企業・組織に向けた人材育成講座の企画運営・講師や、企業連携等の地域貢献活動
配属部署
既設部署
大学院経営管理研究科 ビジネス・リーダーシップ専攻
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~
◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
〔年収例:広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
・教授:780万(46歳 職務経験24年)
◎金額には地域手当・賞与(令和5年度実績:4.50ヶ月)を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
《手当例》
・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
・通勤手当(全額支給限度額(月額)98,000円)
・住居手当(支給限度額(月額)28,000円)
◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します(採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります)
・博士課程後期 授業担当(月額)20,800~30,200円
・上記以外の大学院担当 (月額)10,400~15,100円
准教授相当
年収 : 600万円 ~
◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
〔年収例:広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
・准教授:670万(39歳 職務経験17年)
◎金額には地域手当・賞与(令和5年度実績:4.50ヶ月)を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
《手当例》
・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
・通勤手当(全額支給限度額(月額)98,000円)
・住居手当(支給限度額(月額)28,000円)
◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します(採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります)
・博士課程後期 授業担当(月額)20,800~30,200円
・上記以外の大学院担当 (月額)10,400~15,100円
講師相当
年収 : 500万円 ~
◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
〔年収例:広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
・講師:580万(35歳 職務経験13年)
◎金額には地域手当・賞与(令和5年度実績:4.50ヶ月)を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
《手当例》
・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
・通勤手当(全額支給限度額(月額)98,000円)
・住居手当(支給限度額(月額)28,000円)
◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します(採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります)
・博士課程後期 授業担当(月額)20,800~30,200円
・上記以外の大学院担当 (月額)10,400~15,100円
勤務時間
教授相当
就業時間 : 09:00-17:55
休日 :
・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日
・年末年始(12月29日~1月3日)
准教授相当
就業時間 : 09:00-17:55
休日 :
・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日
・年末年始(12月29日~1月3日)
講師相当
就業時間 : 09:00-17:55
休日 :
・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日
・年末年始(12月29日~1月3日)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / その他
次の(1)、(2)及び(3)又は(1)、(2)及び(4)を満たす者
(1) 社会人学生に対し実践的な教育を行えると共に、英語での授業が可能である者
(2) 専門分野において学外から研究資金を獲得できる先端性があること
(3) 企業等において5年以上の専門分野における実務経験者であり、その専門分野において高度な実務能力と体系的な知見を有する者
(4) 博士の学位(Ph.Dを含む)を有する者、又は修士の学位を有し、博士に準ずる研究業績を有する者
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
講師相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期あり - テニュアトラック以外
任期:3年
ただし、任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めのない、又は、任期を更新する教員として手続きを行う場合があります。なお、任期の更新は1回に限ります(更新による再任の任期は2年)。再任の任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めない教員として手続きを行うことができます。
試用期間あり
試用期間:6カ月
准教授相当
任期あり - テニュアトラック以外
任期:3年
ただし、任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めのない、又は、任期を更新する教員として手続きを行う場合があります。なお、任期の更新は1回に限ります(更新による再任の任期は2年)。再任の任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めない教員として手続きを行うことができます。
試用期間あり
試用期間:6カ月
講師相当
任期あり - テニュアトラック以外
任期:3年
ただし、任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めのない、又は、任期を更新する教員として手続きを行う場合があります。なお、任期の更新は1回に限ります(更新による再任の任期は2年)。再任の任期満了前に本人の意向を確認の上、任期中の業績などの審査結果により、任期の定めない教員として手続きを行うことができます。
試用期間あり
試用期間:6カ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(65歳)
加入保険
健康保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
広島県公立大学法人職員就業規則等の法人の定める規程による。
(1)給与等
・給与
経歴(学歴・職歴等)を基に法人の定める規程により決定
・期末・勤勉手当
令和5年度実績4.50月分
・その他手当
地域手当(広島キャンパス勤務:6.2%、庄原キャンパス又は三原キャンパス勤務:3.2%)、扶養手当、通勤手当、住居手当
※扶養手当、通勤手当、住居手当は要件に該当する場合に支給
・大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します。
(2)勤務時間等
・週5日勤務(38時間45分/週,7時間45分/日)
・休日は、土・日・祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(暦年で20日付与)、有給の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
(3)福利厚生 公立学校共済組合及び広島県教育職員互助組合に加入
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年09月11日~2024年10月31日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
以下の全書類をJREC-IN Portal の「Web 応募」機能により提出してください【注1】。
Web 応募された場合は別途、その旨を担当者までe-mail にてお知らせください【注2】。
【注1】
JREC-IN Portal の「Web 応募」で添付できるファイルサイズには制限があります。
それを超える場合は、複数回に分けて送付ください。
(「Web 応募」機能の詳細については、JREC-IN Portal ホームページを必ずご確認ください。)
推薦書等、データで提出できない応募書類がある場合には、封筒に「応募書類(地域資源マネジメント)在中」と朱書し、簡易書留により送付してください。
(応募締切日の日本標準時間17:00必着)
【注2】
Web 応募が難しい場合は事前に「9 応募書類提出先と問い合わせ先」にご相談ください。
(1)履歴書(別紙様式1):1通
(2)教育研究業績書(別紙様式2):1通
(3)著書又は主要論文(別刷又はコピー可):5編以内
※(2)の教育研究業績書の番号を○で囲むこと。
(4)本学での教育・研究に対する抱負(A4、1,000字以内、様式任意):1通
(5)研究費(外部資金)の取得状況(別紙様式3)
※代表、分担を明示し、取得順に記載のこと
(6)応募者の連絡先(住所、電話番号、FAX番号、E-mailアドレス)を明記した書類(様式任意): 1通
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒734-8558
広島県 広島市南区宇品東1丁目1-71 県立広島大学
県立広島大学本部総務課 総務・人事係
選考・結果通知
選考内容
《その他選考について》
・本学教員選考基準に基づき、書類審査及び面接を行います。
・面接対象者には、別途面接実施日を連絡いたします。
・面接に併せて、担当予定授業科目の模擬講義と、本学での教育・研究に対する抱負などについてプレゼンテーションを求め、質疑応答を実施する場合があります。
また、必要に応じて、二次面接を実施します。面接に要する費用は支給しません。
※ 面接は、面接者の自宅等からビデオ通話システム(Zoom等)を利用するオンライン形式とする場合があります。
結果通知方法
・面接対象者には、別途面接実施日を連絡いたします。
・結果通知は原則、郵送またはメールにて通知します。
・面接に要する費用は支給しません。
連絡先
県立広島大学
広島キャンパス本部総務課
西岡 桃子
0822515178
honbusoumu@pu-hiroshima.ac.jp
備考
【その他】
・応募書類は原則として返却しません。
・応募書類に記載された個人情報は、選考目的以外には使用しません。
・本学は広島県公立大学法人が設置する大学です。
【労働条件の説明欄(給与)について】
令和6年7月以降、給与採用する職位別に概算年収を記載しています。
また、補足説明として職位別のモデルケースによる年収例を記載しています(想定する職務経験、年齢等による)。