勤務地 : 近畿 - 京都府
公開開始日 : 2024年09月13日
D124090859
京都工芸繊維大学
研究分野 : ナノテク・材料 - 構造材料、機能材料 | ナノテク・材料 - 材料加工、組織制御 | ものづくり技術 - 材料力学、機械材料
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
機械工学系における教育・研究及び大学の組織運営
https://www.kit.ac.jp/仕事内容・職務内容
担当業務
機械工学を学術基盤とした材料力学分野に関する教育研究および学生の研究指導
担当科目
機械工学、特に材料力学・機械材料に関連した学部、大学院科目
配属部署
既設部署
機械工学系
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
経歴等経歴等により決定されます。
本募集により採用された場合の給与は年俸制となります。詳細は、本学規則集(URL は下記)をご確認ください。
https://www.kit.ac.jp/01/prescriptions/aggregate/catalog/index.htm
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 定例日(毎週土曜日、日曜日、国民の祝日)、その他(8月16日、12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日7時間45分、週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
次のいずれにも該当する者
・公募する研究分野又は関連する分野で博士の学位を有する者又は研究上の業績が博士の学位を有する者に準ずると認められる者
・公募する専門分野に関して顕著な研究・教育業績を有し、熱心な研究・教育意欲を有する者
説明
各種工業製品をグローバル市場で優位に立たせることを可能とする優れた表面処理・表面制御技術に係る研究を展開できること。さらに、各種工業製品や輸送機器等の安全性の飛躍的な向上をもたらす金属材料の信頼性を保証する強度研究を推進できること。
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
任期中に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には、休業等により研究活動が滞ることがないよう研究支援員を配置することができます。
試用期間あり
6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(65歳)
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし指定場所に喫煙所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年09月13日~2024年10月23日 必着
17時必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(3)応募先の組織名が確認できる書類(上記「公募のURL」より「様式3」をダウンロード)
(4)教育実績・学会活動リスト(上記「公募のURL」より「様式4」をダウンロード)
(5)競争的資金獲得状況一覧(年度、研究テーマ、資金名称、代表者・分担者の別、金額などを記載すること。これまでに競争的資金の獲得実績が無い場合はその旨を記載)
(6)主要な著書、論文5編(別刷り、コピー可)各1部
(7)教育に関するこれまでの経過と今後の計画(1000字程度の日本語または500語程度の英語)
(8)研究に関するこれまでの経過と今後の計画(1000字程度の日本語または500語程度の英語)
(9)応募者について照会が可能な方2名の氏名と連絡先(電子メールアドレスも含む)
その他必要な応募書類等は、「公募のURL」よりご確認ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考・面接
書類審査を通過した候補者には必要に応じて面接を行います。また,選考の過程で追加書類の提出をお願いすることがあります。これらにかかる費用は原則応募者各自でご負担願います。
結果通知方法
応募者への電子メール
連絡先
京都工芸繊維大学
人事労務課
人事企画係
0757247018
jinjikikaku@jim.kit.ac.jp
備考
・応募書類および、応募書類に記載された情報は、本選考の用途にのみ使用されます。
・本学は、多様な人材が活躍できるダイバーシティ研究環境の実現に向けて取り組んでおり、男女共同参画社会基本法および男女共同参画基本計画の趣旨を尊重し、男女雇用機会均等法第5 条に則した人事を行っています。
・上記の担当業務以外に、社会貢献等に関わる大学の業務も担っていただくことがあります。
・適任者がいない場合には、今回の採用を見送ることもあります。