勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2024年09月12日
D124090958
研究分野 : 人文・社会 - 指定なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学大学院人文学研究科は附属超域文化社会センターの助教を募集します。具体的には,本センターで推進してきた,東アジアと日本を基軸として研究領域や国・地域を超域的にとらえた人文学研究を展開し,その成果を発信するとともに,本センターをプラットフォームとする共同研究・教育活動を行っていただきます。
超域文化社会センターについては,下記のウェブページをご覧ください。
https://www.hum.nagoya-u.ac.jp/tcs/
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
1東アジアと日本に関する超域的研究と成果発信
2超域文化社会センターをプラットフォームとする共同研究と教育活動
3その他,大学大学院人文学研究科及び超域文化社会センターに関連する業務
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
【研究分野について補足】文学, 映像学, 歴史学, 文化人類学, 社会学, 応用倫理学, 比較文化学,ジェンダー学, 芸術学, 文化研究, デザイン研究などの領域のいずれか一つないしは複数を専門とした超域的研究
配属部署
既設部署
人文学研究科附属超域文化社会センター
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~
給与は,国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程に基づく年俸制です。経歴に応じて初任給が決定されます。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/print/print110001585.htm
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 休日は,毎週土・日曜日,国民の祝日,年末年始 (12 月 29 日~1 月 3 日)です。 ただし,休日に行う授業,入試等で業務を命ずることがあります。
時間外勤務、その他説明 :
勤務時間は,裁量労働制(専門業務型: 一日は 7 時間 45 分のみなし勤務)に基づきます。一日の勤務時間は 8 時 30 分から 17 時 15 分までを基本とし,業務の遂行方法及び時間配分については,労働者の裁量に委ねられます。
休暇は,年次有給休暇,病気休暇,特別休暇です。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
1 採用時までに博士学位を取得していること
2 採用時に博士学位取得から5 年以内であること
3 日本語で業務を遂行できること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期5年
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
健康増進法第25条の定めにより,大学構成員及び外来者の健康保持,学内の環境美化を推進するため,受動喫煙防止対策を行っています。http://www.ehsp.nagoya-u.ac.jp/tabacco.html
待遇ー補足説明
雇用条件は、国立大学法人東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによります。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110010928.htm
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
海外など遠方にお住まいの方:二次選考は対面が原則ですが,海外在住者や国内遠隔地在住者については,オンラインで行う選択も可能とします。
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年09月12日~2024年10月14日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1) 研究に関する実績(2000字以内,英文の場合は 800 words 以内)
(2) 研究に関する抱負(2000字以内,英文の場合は 800 words 以内)
(3) 照会者の連絡先(応募者について意見を述べることのできる方 1 名の氏名,所属,メールアドレス)
(4) 主要論文(著書を含む)3 編以内(それぞれに400字以内の要約を付けること)
・履歴書,業績リストおよび(1)~(4)の応募書類を それぞれPDFファイルで作成し,順に結合した単一のファイルを 「Web 応募」機能へアップロードしてください。
・pdf 化できない著書等がある場合,ファイルの容量が制限を超える場合はメールで事前に相談してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類は,本応募の用途に限って使用し,個人情報を正当な理由なく第三者に開示,譲渡,貸与することは一切ありません。また,応募書類は原則返却しません。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
1 一次選考では上記の応募書類について書類選考を行います。
2 一次選考の合格者について,二次選考では研究に関するプレゼンと面接を行います。
3 二次選考については,メールまたは電話で連絡を行います。
4 二次選考の交通費は自己負担とします。
5 名古屋大学は業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において 同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。https://www.nagoya-u.ac.jp/about-nu/declaration/positiveaction/index.html
結果通知方法
結果は、電子メールにて連絡いたします。
連絡先
名古屋大学
人文学研究科附属超域文化社会センター
藤木秀朗
hfuji@nagoya-u.jp
備考
・就業上の配慮を必要とする方:障害者手帳の写し(職場内での配慮を考慮するため)を可能であればご提出下さい。
・選考において,出産・育児・介護による研究中断期間に対する配慮を希望される場合には,履歴書に記載して下さい。