求人公募情報閲覧
勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年09月12日
東北大学 大学院教育学研究科 特任助教の公募（教育情報アセスメント講座）
D124090968
研究分野 : 人文・社会 - 社会心理学 | 人文・社会 - 実験心理学 | ライフサイエンス - 認知脳科学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
大学院教育学研究科・教育学部 教育情報アセスメント講座（伊藤研究室）
https://www.ito-ayahito-lab.com/ -
仕事内容・職務内容
東北大学大学院教育学研究科（伊藤研究室）では、「コミュニケーションの理解と創出」をテーマに研究を推進しています。このたび、孤独・孤立のメカニズムの解明や、孤独・孤立を予防するための新たな居場所（コミュニティー・シェッド）の運営と効果検証に関わるプロジェクトを主体的に推進してくださる方を募集します。主な業務には、プロジェクトに関連するデータの取得・管理、論文執筆等が含まれます。勤務地は東北大学大学院教育学研究科（川内キャンパス）ですが、必要に応じて他地域でのデータ収集にもご協力いただくことがあります。
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配属部署
既設部署
大学院教育学研究科・教育学部 教育情報アセスメント講座
職種
- 助教相当
研究分野
- 人文・社会 - 社会心理学
- 人文・社会 - 実験心理学
- ライフサイエンス - 認知脳科学
給与
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年収 : 400万円 ~ 500万円
東北大学就業規則、国立大学法人東北大学職員給与規程に基づく年俸制となります。
給与は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
なお、マイカー通勤は可能ですが、駐⾞場代 1,000 円/⽉がかかります。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制を適用。所定労働日に勤務した場合は、国立大学法人東北大学職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程第3条に定める所定の労働時間にかかわらず、8時間労働したものとみなします。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有すること。
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業務における経験
神経科学、心理学、健康科学等の研究で主著者として査読付き国際論文業績があること。
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説明
・⽇本語⺟語話者相当の⽇本語能⼒を有すること。
・英語でのコミュニケーションが可能であればなお歓迎。
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
採⽤⽇〜令和9年3⽉31⽇まで
試用期間あり
試⽤期間は6ヶ⽉となります。
勤務地
- 〒980-8576 宮城県 仙台市青葉区川内27-1
待遇
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加入保険
その他 : 社会保険：文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険加入
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内禁煙
応募上の配慮
採用人数
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説明
特任助教 １名
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求人内容補足説明
採用日については応相談
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年09月12日~2024年11月22日 必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募大学指定の様式を使用し、写真を貼付すること。業績リスト : 電子応募A4版PDF/Word 様式⾃由その他の電子応募書類
・照会先（1〜2名）（A4版PDF/Word 様式⾃由）
・これまでの研究実績（1⾴以内）（A4版PDF/Word 様式⾃由）
・業務内容についての抱負（1⾴以内）（A4版PDF/Word 様式⾃由） -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
必要に応じて追加書類の提出を求める場合や⾯接を⾏うことがあります。ただし⾯接に要する旅費等は応募者の負担となります。
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結果通知方法
メール又は郵送
連絡先
東北大学
大学院教育学研究科
岩成 玲子（いわなり れいこ）
0227956143
reiko.iwanari.c3@tohoku.ac.jp
備考
・応募の秘密は保持し，応募書類から得た個人情報はこの案件のみに使用します。
・応募書類は，候補者選考終了後に返却しません。
・本研究科の概要については，教育学研究科WEB ページをご覧ください。
・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22 名）及び青葉山みどり保育園（定員116 名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120 名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、本学は男性教職員の育児休業等促進策も含めた両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画にも取り組んでおります。
