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New 募集中
更新日 : 2024年09月24日 募集終了日 : 2024年10月21日
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更新日 : 2024年09月24日
募集終了日 : 2024年10月21日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年09月24日

准教授または講師(大学院人文学研究科(人文学林))

D124091563

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 図書館情報学、人文社会情報学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大阪大学大学院人文学研究科は、社会の変化に即応しつつ、伝統的な人文学の知を継承しながら新しい社会に生かすことを目標とする、人文学に関するより総合的・国際的な教育・研究を行う大学院研究科です。
    本研究科では、専攻の枠を越えた、異分野間の教員・学生の交流を活発化するために
    「人文学林」を新たに設置しました。この「人文学林」に所属し、「総合知」の創出に向けて、本研究科における「人文学×情報学」の展開に関心と理解のある方を募集します。

    https://www.hmt.osaka-u.ac.jp/jinbungakurin/jinbungakurin/
  • 仕事内容・職務内容

    ・人文学研究科、文学部、および外国語学部における情報学に関連する科目の授業担当およびその管理・運営・充実化
    ・人文学林開講科目間の連携の強化
    ・情報学の分野における研究(人文学と関係の深い研究であることが望ましい)および人文学研究科、文学部、および外国語学部における情報学に関連する研究活動の支援
    ・人文学研究科における管理運営業務,特に人文学林ウェブサイト,研究科SNS,複言語・複文化共存社会研究センターなどにおけるシステム構築・整備と維持管理※「複言語・複文化共存社会研究センター」についてはhttps://derc.hmt.osaka-u.ac.jpをご参照ください。
    ・本学における管理運営業務

  • 配属部署

    既設部署

    大学院人文学研究科(人文学林)

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 図書館情報学、人文社会情報学

給与

  • 職種共通

    年収 : 300万円 ~ 600万円

    上記概算年収とは別途、「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」により賞与、各種手当の支給あり。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    <参考>役員の報酬当及び職員の給与の水準の公表
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kyuyo.html

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

    休日 : 土日祝・年末年始12/29~1/3

    時間外勤務、その他説明 : 「6.国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    ※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること
    (2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
    (3) 日本語を母語としない方の場合は、業務に支障のない日本語能力を有すること
    (4) 日本の言語や文化に関心を持つ留学生を広く指導できること
    (5) 情報学教育や大学におけるシステム構築・アウトリーチ活動の経験がある方が望ましい
    (6) 英語で授業をできる方が望ましい

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒560-0043 大阪府 豊中市待兼山町1-8

    主に豊中キャンパス(大阪府豊中市待兼山町1–8)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり ※勤務成績に応じ年2回支給

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    学内受動喫煙防止などへの取り組みについて https://www.osaka-u.ac.jp/ja/schools/ed_support/anzen/smoking

  • 待遇ー補足説明

    「3. 国立大学法人大阪大学教職員就業規則」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kitei_shugyou.html

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    ※面接は原則として対面(大阪大学豊中キャンパス人文学研究科言語文化学棟内)とします。面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住を含め、来学が困難な事情がある方についてはオンライン面接を行うことがあります。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年09月24日~2024年10月21日 必着

    (日本時間にて)2024年10月21日(月)必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
     ① 履歴書
    ※添付または以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
    業績リスト : 電子応募
    ② 教育・研究業績一覧
    (研究業績については、著書・論文・学会発表・その他を項目別に記載し、それぞれ査読の有無を明記のこと。掲載が確定したものならば可[ただし証明書類を添付のこと]。著書と論文にはすべて日本語400 字程度の概要をつけること)
    ③ 主要業績3点のPDFファイル
    ※教育・研究業績一覧(上記②)の該当する部分に○を記すこと

    その他の電子応募書類
    ④ 推薦状1通 (推薦者から下記の担当者へ直接送付のこと。これについては英語も可)
    ⑤ 推薦状の推薦者とは別に、応募者本人に関する所見をうかがえる方2名の氏名・所属・連絡先e-mailアドレス
    ⑥ 情報学教育・研究関連のこれまでの実践及び今後の教育についての抱負を、それぞれA4用紙1枚程度にまとめたもの(日本語で記述すること)
    ⑦ 応募者情報を以下のフォームから記入すること
    https://forms.office.com/r/7QpQBsn6Zu
    ⑧ 日本語を母語としない応募者は、日本語能力の検定試験の結果など日本語能力を証明する書類等があれば提出すること
    ※応募書類はPDF形式で提出すること
    ※なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
jinbungakurin2024@lang.osaka-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から10日間以内に行います。

  • 結果通知方法

    面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から10日間以内に行います。書類審査不合格の連絡はいたしません。ご了承ください。

連絡先

大阪大学

大学院 人文学研究科

秦 かおり

0668505855

jinbungakurin2024@lang.osaka-u.ac.jp

※ お問い合わせはe-mail のみでお願いいたします。
※ 電話による問い合わせには応じられません。

備考

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
※敷地内原則禁煙

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