職種

• 教授相当
• 准教授相当
• その他

  教授（テニュアトラック）

• その他

  准教授（テニュアトラック）

• その他

  講師（テニュアトラック）

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1300万円

  本学の規程による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有する、または同等の能力と知識を有する。
  

• 業務における経験

  大学(またはそれに準ずる機関)において3年以上の研究マネジメント業務経験を有する。

雇用形態

• 職種共通

  その他

  常勤教員
  ※採用資格は、教育研究歴等に応じて早稲田大学が決定する。
  ※基本的にテニュアトラックによる採用となるが、評価結果によっては、任期の定めのない専任教員（教授・准教授）として採用する可能性もある。
  

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック

  ■テニュアトラック教員（教授（テニュアトラック）、准教授（テニュアトラック）、講師（テニュアトラック）として採用の場合：3年
  ※当該任期満了後、業務実績・勤務状況等を考慮のうえ2年を超えない範囲で再任用する場合がある。ただし、テニュアトラック教員としての継続在職期間の合計は教授（テニュアトラック）は5年、准教授（テニュアトラック）及び講師（テニュアトラック）は7年を超えることができない。
  ※テニュアトラック教員としての再任用および専任教員への身分変更の審査方法については、本学の規程および選考過程の評価等によって決定する。審査概要の詳細は採用決定後に対象者に通知する。
  ※専任教員（教授・准教授）として採用の場合：任期の定めなし。
  ※資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に、原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限があります。そのため、任期について、上記に満たない場合があります。
  

  試用期間なし

勤務地

• 〒162-0041 東京都 新宿区早稲田鶴巻町513 121号館 早稲田大学 リサーチイノベーションセンター研究戦略セクション

  原則として、早稲田大学各キャンパス

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり。本学の規程による。

  退職金制度 : テニュアトラック教員：支給しない。
  （専任教員（教授・准教授）：本学規程により支給）

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  早稲田大学キャンパス内は指定屋外喫煙場所を除き、全面禁煙です。

• 待遇ー補足説明

  ■任期の定めのない専任教員としての採用に向けて、テニュアトラック教員としての任期中に公正なテニュア審査を行う。
  1．テニュアトラック教員としての採用決定者に対しては、研究マネジメント等に関する課題を設定し、専任教員として採用されるための条件を採用決定後に明示する。
  2．教授（テニュアトラック）は任期1年目終了時まで中間審査を行い、任期3年目終了時までに最終審査を行う。准教授（テニュアトラック）および講師（テニュアトラック）は任期 3年目終了時までに中間審査を行い、中間審査に合格のうえ2年以内の再任用がなされた場合、任期5 年目終了時までに最終審査を行う。
  3．最終審査に合格すると任期の定めのない専任教員としての嘱任が認められ、教授（テニュアトラック）の場合は原則として任期3年目終了時に、准教授（テニュアトラック）および講師（テニュアトラック）の場合は原則として任期5年目終了時に、専任教員となることができる。
  4．最終審査で不合格となり、本人より申請があった場合に限り、2 年を超えない範囲で 1 回に限り再任用（更新）を認める場合がある。
  

応募上の配慮

採用人数

2名

着任日 : 2025年04月01日

• 求人内容補足説明

  [機関の説明（募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等）]
  早稲田大学は中長期経営計画（Waseda Vision 150等）のもと、国際研究大学としての地位を確立するため、研究支援体制・制度の強化、研究組織・体制の整備等を進めてきました。今回、研究推進業務のさらなる高度化と効率化を目指し、リサーチイノベーションセンター研究戦略セクションにおいて研究マネジメント人材（人文・社会学系リサーチ・アドミニストレーター）を募集します。
  
  
  
  

募集期間

• 2024年10月01日~2024年11月29日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 01_早稲田大学履歴書書式【最新版_20240307ver.】.xlsx
  • 02_早稲田大学_教育研究業績書書式.docx
  • 03_【記入要領】教育研究業績.pdf
  • 04_【記入例】教育研究業績書.pdf
  • 早稲田大学_募集要項(URA・人社系).pdf

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  原本1通（所定書式）
  業績リスト : 郵送

  原本1通（所定書式）

  その他の郵送書類
  （1）著書・論文等 現物またはその写し　主要なもの3点以内
  （2）博士学位証明書 原本1通または学位記の写し1通（博士学位保有者のみ）
  （3）志望理由書
  　①研究マネジメントあるいは類似業務の実績 1通（A4、枚数制限なし）
  　②支援分野(業務内容「担当業務」に記載の2分野の内1つ選択ください)、従事したい業務と抱負 1通（A4、2頁以内）　
  ※着任可能時期を必ず記載してください。
  （4）応募者の研究・実務等について問い合わせ可能な方（1～2名）の氏名・所属と連絡先（電話番号・メールアドレス等）（書式自由）　1通
  ※追加書類等の提出を求めることがあります。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒162-0041 東京都 新宿区早稲田鶴巻町513 121号館
  早稲田大学 リサーチイノベーションセンター研究戦略セクション宛

  注意事項 : 書類提出は書留による郵送によることとし、封筒に「リサーチイノベーションセンター研究戦略セクション リサーチ・アドミニストレーター 応募書類在中」と朱記してください。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ・第1次選考：書類審査による選考
  ・第2次選考（第一次選考通過者のみ）：面接による選考
  ※日程は 12月22日(日)午後、オンライン面接を予定していますが、時間帯は当方にて指定させて頂きます。
  ※交通費、宿泊費等の経費は応募者がご負担ください。
  ※第2次選考当日はパワーポイントを用いたプレゼンテーション等を行っていただくことを予定しています。　
  　
  

• 結果通知方法

  第2次選考の詳細は、第1次選考（書類審査）通過者のみに e-mail にて個別に連絡します。
  なお、審査結果に対するお問い合わせには応じかねますのでご了承ください。

連絡先

備考