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募集中
更新日 : 2024年10月02日 募集終了日 : 2024年11月29日
募集中
更新日 : 2024年10月02日
募集終了日 : 2024年11月29日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2024年10月01日

女性限定公募 准教授または講師または助教の公募(高エネルギー材料工学分野)

D124100071

国立大学

研究分野 : エネルギー - 核融合学 | エネルギー - 原子力工学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学大学院工学研究科量子エネルギー工学専攻では、原子炉(核分裂炉・核燃料サイクル・核融合炉)基盤技術の高度化、放射線の高度利用を基本として教育・研究を進めており、特に、今回の公募では前者の分野に意欲的に取り組み、関連する教育や原子力分野の人材育成にも素養と熱意を持っておられる方を希望しております。

  • 仕事内容・職務内容

    東北大学大学院工学研究科量子エネルギー工学専攻及び工学部機械知能・航空工学科量子サイエンスコースにおける教育研究活動に従事する。

  • 配属部署

    既設部署

    工学研究科 量子エネルギー工学専攻

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • エネルギー - 核融合学
  • エネルギー - 原子力工学

給与

  • 准教授相当

    年収 : 600万円 ~ 900万円

  • 講師相当

    年収 : 500万円 ~ 800万円

  • 助教相当

    年収 : 500万円 ~ 700万円

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土日祝・年末年始(12月29日〜1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 勤務時間:専門業務型裁量労働制。8:30~17:15を基本とし、各人の裁量に委ねる。(みなし労働時間:7時間45分/日)

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土日祝・年末年始(12月29日〜1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 勤務時間:専門業務型裁量労働制。8:30~17:15を基本とし、各人の裁量に委ねる。(みなし労働時間:7時間45分/日)

  • 助教相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土日祝・年末年始(12月29日〜1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 勤務時間:専門業務型裁量労働制。8:30~17:15を基本とし、各人の裁量に委ねる。(みなし労働時間:7時間45分/日)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    博士号を有し、上記の専門分野において顕著な業績を有する者。当該専門分野において積極的に新しい研究を進められるとともに、当専攻において進めている海外との協力も含めた原子力人材の育成にも熱意を持って寄与できる方。また、トリチウム工学についても研究に取り組む意欲のある方。放射線取扱主任者の資格を有していることが望ましい。

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

  • 助教相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

  • 講師相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

  • 助教相当

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期5年、ただし、再任あり

    試用期間なし

勤務地

  • 〒980-8579 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-01-2

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    (1)給与:本学の就業規則に基づき、経験に応じて支給。
    その他、通勤手当、住居手当、扶養手当等を支給する場合があります。
    (2)勤務時間:専門業務型裁量労働制。8:30~17:15を基本とし、各人の裁量に委ねる。
    (3)休日:土日祝・年末年始(12月29日~1月3日)
    (4)社会保険:文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険加入
    その他国立大学法人東北大学職員就業規則等による

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    【採用職名および公募人数】女性限定公募 准教授または講師または助教 1名
    【任用予定年月日】2025年4月1日以降
    【任期勤務形態】常勤(准教授または講師:任期なし。助教:任期5年、ただし、再任あり。)
    【所属】
     東北大学大学院工学研究科量子エネルギー工学専攻
     粒子ビーム工学講座高エネルギー材料工学分野
    【主要担当科目】材料工学、計測工学及び核融合炉工学に関する講義、演習・実験の一部を担当
    【研究分野・専門分野】原子力工学、材料工学
    【採用後の勤務地の(就職場所)の住所等】
    宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-01-2
    東北大学大学院後学研究科量子エネルギー工学専攻

募集期間

  • 2024年10月01日~2024年11月29日 必着

応募方法

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    【応募書類】
    (1) 推薦書2通(様式任意)(推薦者が直接提出先にメールで送付ください。)
    (2) 履歴書(高等学校卒業以降、写真貼付)
    (3) 研究業績一覧(原著論文(査読付きのものに限る)、招待講演、国際会議における研究発表、特許、著書、総説、受賞等のリストに加え、総引用数及びh-index等の研究指標(使用データベースおよび検索日も明記のこと)、TOP 10% 論文数、様式任意)
    (4) 教育業績一覧(講義・実習科目名(含カリキュラム上の時間数、対象学年)、学位研究指導を行った学生の学位研究論文リスト、等。様式任意。)
    (5) 主要論文5編別刷り(電子ファイル提出可。各々の引用数も明記のこと)
    (6) その他参考となる事項(各種研究費採択状況、学術会合の主催、学会等活動歴、等。様式任意)
    (7) 現在までの研究活動の概要(2000字以内。上記専門分野における国際的な観点からの自身の卓越性も述べること。様式任意)
    (8) 研究・教育に対する抱負(2000字以内。様式任意)
    (9) 本人について意見を述べうる方2名の氏名及び連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    注意事項 : 封筒表に「教員公募 応募書類在中」と記載ください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
head-qse@grp.tohoku.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    ・書類審査。
    ・選考の過程でプレゼンテーション等をお願いする場合があります。
    ・選考の過程で教育等の現地視察に伺うことがあります。

  • 結果通知方法

    選考結果については、合否に関わらず選考終了後4週間以内にメールもしくは郵送にて通知いたします。

連絡先

東北大学

工学研究科 量子エネルギー工学専攻

橋爪 秀利

0227957901

head-qse@grp.tohoku.ac.jp

備考

・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ 参照
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び青葉山みどり保育園(定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員 120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、WEB ページをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ 参照

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