勤務地 : 九州・沖縄 - 沖縄県
公開開始日 : 2024年10月02日
D124100226
沖縄科学技術大学院大学
研究分野 : 人文・社会 - 指定なし | その他 - 指定なし
研究・教育補助者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
プロフェッショナル・ディベロップメント&インクルーシブ・エクセレンス・センター(C-Hub)は、大学全体の学術領域、研究領域、および経営・事務領域での人材育成ニーズに応えるため、2022年に設立されました。C-Hubは、リーダーシップ、メンタリング、教育支援、授業設計、キャリア開発、コミュニケーションに関する育成プログラムやコンサルティングを提供しており、また大学のミッションである研究、教育、イノベーションの全ての領域において、多様性、公正性、インクルージョン(DEI)の積極的な調和と推進に取り組んでいます。私たちは、エビデンスに基づく実践と研究の応用を通じて、教員、学生、ポスドク研究員およびすべての研究者、マネジメントを含む事務系職員にサービス提供をしています。
教員プログラム担当アシスタントディレクター(AD-FP)は、教員やSTGグループのメンバーを対象に、育成プログラムやコンサルテーションの提供を担当します。主には、メンタリング、インクルーシブ・リーダーシップ、教育、授業設計、コミュニケーションとプレゼンテーション、多様性、公正性、インクルージョン、またそれ以外の発展的なニーズに対しても支援を行います。AD-FPは、国際的なベストプラクティスを活用したプログラムを設計し、コンサルテーションを提供し、キャリア開発リソースを作成します。AD-FPは、エグゼクティブ・ディレクターや教員担当学監オフィスの同僚と緊密に連携し、教員及びSTGメンバーの継続的なニーズに応えます。AD-FPは支援対象者の多様なニーズを理解し、教員と研究者のコミュニティをより活気に満ち、インクルーシブで協力的な風土に発展させる役割も期待されています。AD-FPは、教員担当学監オフィスのプロフェッショナル・ディベロップメント&インクルーシブ・エクセレンス担当エグゼクティブ・ディレクターの指揮下で就業します。
仕事内容・職務内容
1.教員とSTGメンバーの専門能力開発と包括的なメンタリングニーズの把握と理解
2.インクルーシブで公正な研究・教育環境の構築を促進するため、リーダーシップ(学術領域のリーダー、イノベーション領域でのリーダーを中心に、幅広い領域を想定)、メンターシップ、教育、その他の分野におけるワークショップやプログラムを開発する
3.人材育成のためのリソースを作成・開発し、毎月のC-Hubニュースレターの寄稿や発信に関わる
4.教員およびSTGメンバーとの対面または遠隔のコンサルティングを行う
5.エグゼクティブ・ディレクターと密接に協力し、新任教員オリエンテーション・プログラムおよび年次教員リトリートを企画・進行する
6.C-Hubスタッフと協力し、年次シンポジウム、リーダーシップ・リトリート、その他必要に応じてC-Hubの主要なイベントやプログラムを企画・実施する
7.その他指示された管理業務
配属部署
既設部署
プロフェッショナル・ディベロップメント&インクルーシブ・エクセレンス・センター(C-Hub)
職種
研究分野
給与
年収 : 800万円 ~ 900万円
*モデル年俸は募集職種の年俸レンジの中央値を示しています。実際の年俸額は本学園の規程に基づき経験・スキルに応じて決定されます。
勤務時間
就業時間 : 09:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休二日
時間外勤務、その他説明 : 専門型裁量労働制 (1日7時間30分働いたものとみなされる)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(必須)
1.学術分野の博士号取得者
2.英語による文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
3.ワークショップを作成・実施した経験及びパブリックスピーキングを含む、優れたプレゼンテーション能力
4.高等教育の専門能力開発、教育学、メンターシップ、学術研究風土、多様性、公正性、インクルージョンに関する研究と、該当分野における最新課題についての実証可能な知識
5.上長からの指示をしっかりと聞き、相互にフィードバックのやりとりができる能力
6.オンラインでのサービスやリソースを設計・開発する能力
7.優れた時間管理、組織、分析及び連携能力
8.優れた対人能力
9.回復力、敏捷性、失敗から生産的に学ぶ意欲
10.誠実さ、機転、思慮深さを有する
(尚可)
1.様々な背景や文化を持つ人々と生産的に働いた経験
2.専門能力開発の経験2年以上
3.学術分野における教育または研究実務経験
4.学際性を促進・強化するプログラムの開発経験
5.戦略的計画と評価スキルの証明
6.自己を振り返り、自らの偏見を認めることができる
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
6ヶ月の試用期間を含む無期雇用
試用期間あり
6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内禁煙
待遇ー補足説明
・赴任手当、住宅手当、通勤手当
・社会保険完備(私学共済、雇用保険、労働災害保険)
・チャイルドディベロップメントセンター
・学校教育情報
・日/英ランゲージクラス
・リソースセンター (沖縄での生活サポート)
・リモートワーク制度
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
オンライン可
採用人数
1名
募集期間
2024年10月02日~2024年12月31日 必着
定員に達し次第終了。また、書類を受領次第、選考を開始します。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
・履歴書及び職務経歴書(和文)
・Cover Letter and Curriculum vitae(英文)
* 日本語が母語の方は、日本語の応募書類の提出は必須です。
* 採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒904-0495
沖縄県
沖縄科学技術大学院大学学園 採用セクション
選考・結果通知
選考内容
書類選考通過後、1次面接、2次面接へと進みます。
結果通知方法
メールにてご連絡いたします。
連絡先
沖縄科学技術大学院大学
人事 採用セクション
齋藤 康平
0989662196
recruiting@oist.jp
備考