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更新日 : 2024年10月03日 募集終了日 : 2024年12月03日
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更新日 : 2024年10月03日
募集終了日 : 2024年12月03日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年10月03日

早稲田大学グローバルエデュケーションセンター(GEC)専任教員あるいはテニュアトラック教員(アカデミック・ライティング)募集

D124100290

私立大学

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    ■募集分野:アカデミック・ライティング教育部門

    https://www.waseda.jp/inst/aw/
  • 仕事内容・職務内容

    ■職務内容:
    (1)授業の担当
       学部科目「学術的文章の作成」(オンデマンド)…7 週を年 3~4 回(他の教員と協働で運営する)
       大学院科目「学術的文章の作成とその指導」(対面)…14 週を年 1、2 回
       ライティング周辺科目(リテラシー関連科目)(対面)
       その他必要とされる科目の企画・実施など
    (2)ライティング授業に関わる運営業務
       「学術的文章の作成」授業の運営に関わる業務(指導を行う院生の育成・監督、助手・助教の育成・監督、学部との折衝、学内広報、事務所との連携)、
       「学術的文章の作成とその指導」授業に関わる業務(院生の育成・採用、助手・助教の育成・監督、研究科との折衝、学内広報)、その他必要とされる業務
    (3)ライティング支援に関わる運営業務
       ライティング・センターの運営全般(助手・助教の監督、チューターの採用・研修・監督、学内ワークショップの開催、予約システムの監督、受付の監督、
       分室の運営、パンフレット作成、広報、他箇所との連携活動、高校等附属機関での授業)、その他必要とされる業務
    (4)学内会議の出席
       グローバルエデュケーションセンターの運営に関わる会議、アカデミック・ライティング教育部門委員会への出席など
    (5)学外向けの業務
       学外(学内)開放のフォーラム企画・実施、他大学からの見学者受け入れ、他大学への研修出張・監督など
    (6)ライティング教育に関する研究
       基盤教育成果調査、カリキュラム・教材開発のための分析、出版物の作成・編集など
    (7)その他、グローバルエデュケーションセンターが必要と認める諸業務

    ※「早稲田大学グローバルエデュケーションセンター、アカデミック・ライティング教育部門」の詳細は、以下を参照のこと。
      https://www.waseda.jp/inst/aw/
    ※1コマ=100分×14回

  • 配属部署

    既設部署

    グローバルエデュケーションセンター

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1300万円

    本学規程による。詳細はgec-apply@list.waseda.jpまで問い合わせること。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:50-18:40

    休憩時間 : 12:20-13:10

    休日 : 土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とする。
    ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。

    時間外勤務、その他説明 : 上記の就業時間・休憩時間は参考例である。所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。
    なお、専門業務型裁量労働制を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 説明

    ■応募資格:
    着任時に他で本務をもたない者、かつ以下の条件に該当していること。
    (1) 博士の学位(専門職を除く)を取得または取得の見込みである、またはこれと同等以上の学識を有している。
    (2) 大学等の高等教育機関における教育歴、並びにカリキュラム開発の経験を有していることが望ましい。
    (3) 日本語アカデミック・ライティング授業を学部・大学院双方で担当した経験があることが望ましい。
    (4) アカデミック・ライティング支援とその運営に携わった経験があることが望ましい。
    (5) アカデミック・ライティング指導とアカデミック・ライティング支援、双方の領域において教育業績・研究業績があることが望ましい。
    (6) 日本語で講義ができ、かつその他の業務を日本語と英語で行うことができる。

    ■希望する人材:
    本学における教育に係わる事項に熱意をもって取り組むことができ、以下のすべてに該当していること。
    (1)早稲田大学の理念、目的、社会における使命およびグローバルエデュケーションセンターが展開している教育プログラムを推進・発展させる役割について深く自覚し、
       自らの教育研究および大学やグローバルエデュケーションセンターの運営等に対して、責任を持って誠実かつ果敢に取り組むことができる者。
    (2)対象となる教育部門座長をはじめとしたグローバルエデュケーションセンターの教育プログラム関係者と協力し、チームの一員として、
       教育活動に従事することができる者。
    (3)多様な背景を持つ学生、カリキュラム TA、自学自修 LA、助手・助教、事務職員、教員等に対して敬意を払い、平和的、友好的、
       協力的にコミュニケーションを取ることができる者。
    (4)グローバルエデュケーションセンターは、教育重視の組織であるため、組織マネジメント力や教育効果の判定を行うとともに、
       教育活動を支える研究を行うことができる者。
    (5)本学の基盤教育に係わる事項に熱意をもって取り組むことができ、以下の条件すべてに該当していること。
       ① 教育研究に係わる事項、大学のアカデミック・プログラムに係わる事項に熱意をもって取り組むことができる者。
       ② 職務内容に記載の業務ができる者。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    教授/准教授/専任講師 または 教授(テニュアトラック)/准教授(テニュアトラック)/講師(テニュアトラック)

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック

    任期無しあるいはテニュアトラックでの採用。テニュアトラック時の任期の詳細は募集要項を参照のこと。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒169-8050 東京都 新宿区西早稲田1-6-1

    早稲田大学 各キャンパス
    ※主な就業場所(予定)
    早稲田キャンパス

待遇

  • 待遇ー補足説明

    ・研究費・諸手当・通勤費:本学規程による。
    ・休暇:労働基準法等法令に定められた休暇および、大学が特に定めた日(年始、夏季一斉休業等)
    詳細はgec-apply@list.waseda.jpまで問い合わせること。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年10月03日~2024年12月03日 必着

応募方法

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://my.waseda.jp/application/noauth/application-detail-noauth?param=_SlQUxERq3AEKlRDlnq8BA

選考・結果通知

  • 選考内容

    ■選考方法
    書類選考の上、面接を行う(交通費、宿泊費等の経費は全て応募者で負担のこと)。

    (1)第一次選考(書類選考)
       選考結果は、2024 年 12 月下旬までに本人宛へ通知する。

    (2)第二次選考(面接試験)
       2025 年 1 月下旬までに対面(早稲田キャンパス)にて実施予定。

  • 結果通知方法

    Eメールもしくは電話にて通知。

連絡先

早稲田大学

グローバルエデュケーションセンター

教員人事担当

0332049196

gec-apply(at)list.waseda.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

本公募情報について、もしJREC-INに掲載している内容と早稲田大学のWEBサイトに掲載している内容に相違がある場合には、すべての点において早稲田大学WEBサイトの内容を優先する。
早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。

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