求人公募情報閲覧
勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年10月08日
助教の公募（地学専攻地圏進化学講座）
D124100679
研究分野 : 自然科学一般 - 固体地球科学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
地質学
https://www.sci.tohoku.ac.jp/kobo_20241216.pdf
地質試料の解析および実験に基づき、岩石圏の水流体が関与する地質現象や、地球や他の惑星の変動・進化史などに関する研究・教育に取り組める方。地学専攻の他の教員と協力し、諸業務や実験装置の維持管理に積極的に尽力いただける方。地学専攻が実施している博士学位プログラムや、東北大学が推進する諸事業に積極的に関わっていただける方が望ましい。 -
仕事内容・職務内容
東北大学全学教育（自然科学総合実験を含む）や理学部地球科学系の専門実習・演習（地質調査法実習を含む）に加え、地圏環境科学科の各分野と協力し、フィールド調査から最先端の極微細試料分析までをカバーしたマルチスケールの実験・実習など。
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配属部署
既設部署
東北大学大学院理学研究科地学専攻
職種
- 助教相当
研究分野
- 自然科学一般 - 固体地球科学
給与
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年収 : 400万円 ~
東北大学職員就業規則に基づき、経験に応じて支給。年俸制。
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制。8時30分～17時15分を基本とし、各人の裁量に委ねる。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
博士の学位を有する者で応募時において学位取得後8年を経過していない者。または着任時までに学位取得見込みの者。ただし、ライフイベント（学位取得後、育児休業を数年とっていた場合など）は考慮する。日本語を母国語とする者もしくは教育・研究指導のために十分な日本語能力を有する者。
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
職員として採用された日から６月間は、試用期間とする。
勤務地
- 〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学大学院理学研究科地学専攻
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり。毎年1月1日に実施。
賞与制度 : あり。年に2回（6月と12月）に支給。
退職金制度 : あり。退職時に支給。
通勤交通費支給制度 : あり。東北大学の定める基準により「通勤手当」として支給する（上限額55,000円）。
定年制度 : あり。定年に達した日以後における最初の３月３１日を終えたとき職員としての身分を失う。
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加入保険
健康保険 : あり。文部科学省共済組合に加入。
厚生年金保険 : あり。文部科学省共済組合に加入。
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
東北大学は、キャンパス内全面禁煙です。
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年10月08日~2024年12月16日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 郵送写真貼付、連絡先明記のこと業績リスト : 郵送研究業績リスト
（1）論文（査読の有無を記すこと）
（2）著書
（3）その他その他の郵送書類
・主要論文3編の別刷（コピー可）
・在外研究歴・研究教育に関する受賞歴・外部資金獲得実績リスト
・これまでの研究・教育（TA含む）実績の概要（2000字程度）
・着任後の研究・教育に関する抱負（2000字程度）
・照会可能な方2名の氏名と連絡先 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学大学院理学研究科地学専攻
武藤 潤注意事項 : 応募書類は、封筒表面に「教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留で郵送してください。応募書類は原則返却致しません。また、審査において面接を行う場合、交通費は応募者の負担とします。（外国に居住中などの理由で簡易書留郵便が送れない場合は別途相談）
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※募集期間外です。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考後、面接を行う可能性があります。
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結果通知方法
最終選考後、ご連絡させていただきます。
連絡先
東北大学
大学院理学研究科地学専攻
武藤 潤
0227956627
muto@tohoku.ac.jp
備考
地学専攻地圏進化学講座は以下の教員から構成されています。
教授 長濱 裕幸
教授 武藤 潤
教授 辻森 樹（12月1日着任）
准教授 浅海 竜司
准教授 鈴木 紀毅
助教 山田 努
助教 澤 燦道
上記に加え、地学専攻の他の構成員と研究内容は、下記のURLをご参照ください。
（URL: https://www.es.tohoku.ac.jp/JP/ ）
・ 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・ 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・ 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・ 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・ その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ：https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
人事企画部WEBページ：https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
・ For foreign applicants:
Please contact to Prof. Jun MUTO (muto[at]tohoku.ac.jp *[at] with @)) well before Dec 16 if you wish to apply this position. He will provide you instructions (scientific requirements of this position, teaching duties (in Japanese), etc.).
