職種

• 技術系スタッフ（民間企業）

研究分野

• 人文・社会 - 社会心理学
• 人文・社会 - 公共経済、労働経済
• その他 - その他

  産業組織心理学

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 年収 : 300万円 ~

  月給320,000円～

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  ・ミクロデータの応用的な分析を実行できること
  ・主要な統計ソフト（R、HAD、STATA、SPSS等）のいずれかもしくはすべての操作ができること
  ・学術研究あるいはそれ以外の場面において、定量的な分析の経験及び実績を有すること
  ・ご自身の専門分野以外にも広く関心を持ち、様々な領域の英語・日本語の学術論文・学術書を読み、内容を理解した上で、まとめられること
  ・日本語を母語としない場合は、前記【仕事内容・職務内容】記載業務を支障なく遂行する日本語能力を有すること
  ・パソコンの操作ができること（Windows PCでのMicrosoft Word、Excel、PowerPoint、インターネット、電子メールの全て）

• 説明

  【求める人物像】
  当社は"3C"と称するコンピテンシー、コミットメント、コミュニケーションを重視する人材を求めています。
  当社の経営理念と行動規範のもと成長し、企業価値の向上に寄与していただける方を歓迎します。
  ※ビジネスリサーチラボの経営理念と行動規範　www.business-research-lab.com/230413-2/
  加えて、本募集では特に、アンケートデータの分析が得意でそのスキルを発揮したい方を求めています。
  
  【具体的な能力と資質】
  ・コンピテンシー：専門知識や業務に必要なスキルを持ち、継続して向上を図ることができること
  ・コミットメント：仕事で貢献できるポイントを探し続けること
  ・コミュニケーション：他の社員と良い関係を保ち、協同すること
  ・データ分析のスキル：高いデータ分析能力を持ち、スキルの向上に努めていること
  ・調査研究能力の応用：民間企業において実務の中で調査研究能力を活かして働くことに意欲を持っていること
  ・実践における柔軟性：自身の専門分野や学問的な厳密性に固執することなく、顧客に関心を持ち、顧客がより良い状態になるよう試行錯誤すること
  ・タスクマネジメント：自律的にタスク遂行計画を立て、定められた期限までに求められる品質のアウトプットを提出すること
  

雇用形態

• 契約職員・契約社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  任期１年。本人の希望や能力、勤務態度を勘案して更新あり
  正社員登用あり（所定の条件を満たす場合）

  試用期間あり

  3カ月

勤務地

• 〒152-0023 東京都 目黒区八雲2-20-12 八雲ファミリーハイム

  基本的に在宅勤務（必要に応じて出社あり）
  ※クライアント企業のデータを扱う業務など、出社が必要になることがあります。

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : 公共交通機関による実費を支給します。

  定年制度 : 有（再雇用制度あり）

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  労働時間内の喫煙は禁止する。労働時間外に喫煙する場合は指定された場所に限る。

応募上の配慮

採用人数

1名

募集期間

• 2024年10月14日~2025年03月31日 必着

  採用者が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • P08-1採用時の同意書_230414.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  書式自由。ただし氏名、メールアドレス、電話番号は必須。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  書式自由

  その他の電子応募書類
  ・主要著書もしくは論文（前記【仕事内容・職務内容】記載業務の遂行能力を証明しうるもの）　3点以内各1部
  ・上記がない場合、分析能力の高さを示す成果物（前記【仕事内容・職務内容】記載業務の遂行能力を証明しうるもの）　3点以内各1部
  ※成果物とは、学会大会発表抄録、大会発表で用いた資料、分析協力で共著者として入った論文など、実行した分析手続きと分析結果が記載された資料全般を指します
  
  電子応募・郵送のいずれかにてご提出ください。

  その他の郵送書類
  ・主要著書もしくは論文（前記【仕事内容・職務内容】記載業務の遂行能力を証明しうるもの）　3点以内各1部
  ・上記がない場合、分析能力の高さを示す成果物（前記【仕事内容・職務内容】記載業務の遂行能力を証明しうるもの）　3点以内各1部
  ※成果物とは、学会大会発表抄録、大会発表で用いた資料、分析協力で共著者として入った論文など、実行した分析手続きと分析結果が記載された資料全般を指します
  
  電子応募・郵送のいずれかにてご提出ください。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
  返却を希望する場合、切手貼付済の返送用封筒を同封してください。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒152-0023 東京都 目黒区八雲2-20-12 八雲ファミリーハイム
  株式会社ビジネスリサーチラボ　管理部

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ①～③の順に選考を進めます。
  ①書類選考：応募書類をもとに書類選考を行う
  ②選考課題：業務内容に近い課題（レビューと分析など）に取り組んでいただく
  ③採用面接：弊社社員・役員によるリモート面接を行い、採否を最終決定する
  
  ※入社後は、業務や組織への適応期間として、3カ月間の試用期間を設けます。

• 結果通知方法

  選考結果はすべてメールにてご連絡いたします。

連絡先

備考