勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2024年10月11日
D124101063
名古屋大学
研究分野 : ライフサイエンス - 分子生物学 | ライフサイエンス - 腫瘍生物学 | ライフサイエンス - 医化学
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
日本医療研究開発機構(AMED)創薬ブースター「EGFRを標的とした肺がんに対する新規抗がん剤の探究」の研究内容に関連した、がん細胞の増殖メカニズムに関する分子レベルと生体レベルでの研究を行う。
当研究室の研究内容や業績などは、ホームページもご参照ください。
仕事内容・職務内容
当研究室では哺乳動物細胞およびモデルマウスを用いてオミクス解析を活用し、発がんの分子機構の解明と新たな治療法の確立をおこなっています。教室員と協力して、がん治療標的の同定と疾患に関連した機能解明から創薬へと展開する研究内容に取り組む熱意のある方を募集します。分子レベルから個体レベルで基礎と臨床をまたぐ研究プロジェクトを通じて幅広い経験を積んで頂くことを期待します。
配属部署
既設部署
医学系研究科 生物化学講座 分子生物学(糖鎖生命コア研究所所属)
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 600万円
上記金額は目安であり、東海国立大学機構職員就業規則による
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 東海国立大学機構職員就業規則による
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
着任までに取得見込みを含む。
業務における経験
生命科学のバックグラウンドを有し、上記の研究内容に興味のある者。
雇用形態
職種共通
契約職員・契約社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
令和7年4月1日〜令和10年3月31日(雇用開始時期については相談可)
実績に応じ年度毎に更新の可能性あり。最長令和12年3月31日)
最終雇用年齢は、65歳に達した年度の3月31日まで。
試用期間なし
東海国立大学機構就業規則により採用の日から6月の試用期間を設ける
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : なし
賞与制度 : なし
退職金制度 : なし
通勤交通費支給制度 : 支給(支給要件あり、上限55,000円/月)
加入保険
健康保険 : あり(文部科学省共済組合)
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年10月11日~2024年12月22日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切る場合があります
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
① 履歴書(写真貼付):連絡用のメールアドレスを記載すること。
② 研究業績目録
- 著書、執筆論文(英文・和文)、学会発表、所属学会と活動歴、外部資金(科研費 等)の取得歴、受賞歴等。
-代表的な論文(5編まで)を赤字でハイライトしてください。
③ これまでの研究の概要(1200字程度)
④ 今後の研究の抱負(800-1200字程度)
⑤ 主要論文(3編以内)の別刷
⑥ 照会者(応募者の能力や人柄をよく知る者)の連絡先(2名)
*書類はいずれも様式自由
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考および面接選考(セミナーを行って頂きます)
結果通知方法
メールでご連絡致します。
連絡先
名古屋大学
大学院医学系研究科分子生物学
島田 緑
0527442059
shimada@med.nagoya-u.ac.jp
備考