求人公募情報閲覧
勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年10月11日
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）小澤研究室 特任助教（1名）募集
D124101137
研究分野 : 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎 | 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - 職名は特任助教 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）では小澤研究室における博士研究員（職名は特任助教）を募集します。小澤研究室は物性理論、特に冷却原子系・光やその他の人工系におけるトポロジカル物性や多体物性の理論の研究を行なっています。
https://tomokiozawa.com/jp/ -
仕事内容・職務内容
候補者は小澤研究室の一員として、他の研究室のメンバーと協力しながら研究活動に従事します。
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配属部署
既設部署
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）
職種
- 研究員・ポスドク相当
-
その他
職名は特任助教
研究分野
- 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎
- 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~ 600万円
第3号年俸制が適用されます。第3号年俸制は、年俸額に給与月額相当額、地域手当相当額、期末・勤勉手当相当額、退職手当相当額を含む年俸制で、年俸額は東北大学給与規程に基づき決定します。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制：始業（8 時 30 分）～終業（17 時 15 分）を基本とし、各人の裁量に委ねる。また、休憩は労働基準法第 34 条の定めるところにより各人が取得するものとする。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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業務における経験
物性における幾何学やトポロジーのバックグラウンドを持っているか、あるいはそういうことに興味がある方が望ましい
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
特定有期雇用職員
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
1年ごとの有期雇用、ただし評価に基づき最大3年まで更新の可能性があります。
試用期間なし
勤務地
- 〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1
待遇
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加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合（短期）に加入します
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合（長期）に加入します
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
-
求人内容補足説明
着任日については2025年4月1日またはそれ以降のできるだけ早い時期となります。
1名
採用日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年10月11日~2024年11月10日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募（2）履歴書業績リスト : 電子応募（3）業績リスト：論文、著書、講演、受賞等その他の電子応募書類
（1）カバーレター（オプショナル）
（4）これまでの研究成果の概要とAIMRでの研究提案（合わせてA4用紙２枚以内）
（5）推薦状を１通もしくは２通
※上記の書類はすべて英語で記載してください。すべての書類は選考にのみ使用します。
【提出方法】
Academic Jobs Onlineを通じて提出してください。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考、面接
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結果通知方法
メール
連絡先
東北大学
材料科学高等研究所
教授 小澤知己
tomoki.ozawa.d8@tohoku.ac.jp
備考
東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
DEI推進宣言（東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブサイト）https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）および青葉山みどり保育園（定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記をご覧ください。
東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター ウェブページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
