勤務地 : 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2024年10月15日
D124101270
研究分野 : 人文・社会 - ジェンダー | その他 - その他 - 男女共同参画 | その他 - その他 - ダイバーシティ
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
文部科学省補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」に関する各種事業の実務を担うとともに、学内外関係機関との連携の構築及び情報収集を行い、女性リーダー育成やダイバーシティ推進に係る意識改革に関するプログラムの企画・運営を担う教員を公募します。
仕事内容・職務内容
(1)事業コーディネーターの下で、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」事業に関する各種業務の実施
(2)学内外関係機関との連携の構築及び情報収集
(3)女性リーダー育成やダイバーシティ推進に係る意識改革に関する啓発プログラムの企画・運営
(4)産官学におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する調査・分析
(5)「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」事業に関連する教育・研究
配属部署
既設部署
神戸大学インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門
職種
研究分野
男女共同参画
ダイバーシティ
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
採用職位、経験年数などを考慮して年俸額を決定します。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : (1)日曜日 (2)土曜日 (3)祝日 (4)年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 時間外労働あり(月数時間程度・超過勤務手当が支給されます)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者、または着任の時点で博士の学位を取得見込みであること
業務における経験
・必須条件
(1)男女共同参画、ジェンダー研究、ダイバーシティ推進等に関する専門性を有すること、あるいは、男女共同参画、ジェンダー研究、ダイバーシティ推進等に高い意欲と関心を有すること
(2)全学組織のスタッフとして、関係者と協調して研究・業務を遂行できること
・望ましい条件
(1)男女共同参画、ジェンダー平等推進、ダイバーシティ推進等に関する業務の経験があること
(2)外部資金獲得に寄与した経験があること
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期1年、ただし勤務状況により更新あり(2029年3月31日まで)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 :
あり
月額55,000円上限(交通機関等利用者)
※徒歩により通勤した場合の距離が2km以上の場合に支給
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内すべての場所が禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任日:2025年1月1日以降のできるだけ早い時期(応相談)
募集期間
2024年10月15日~2024年12月06日 消印有効
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
・主要業績3点以内の別刷各1部(コピー可、日本語または英語で執筆されたものに限る)
・これまでの研究概要(A4用紙1枚程度)
・着任後の研究計画および本業務に対する抱負(A4用紙1枚程度)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
(提出していただいた書類は選考審査にのみ使用し、選考終了後に廃棄します。応募書類はお返ししませんので、予めご了承願います。)
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒657-8501
兵庫県 神戸市灘区六甲台町1-1
神戸大学インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門
注意事項 : ※封筒の表に「ジェンダー平等推進部門教員応募書類在中」と朱書きし、書留便で郵送して下さい。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類審査のうえ、同審査の合格者若干名に面接による選考を行います。
面接時の交通費等は支給されません。面接の詳細は別途連絡します。
結果通知方法
採否は郵送もしくはメールにて通知します。
連絡先
神戸大学
インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門
中原 朝子
0788035471
gnrl-kyodo-sankaku@office.kobe-u.ac.jp
備考
本募集は、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎し、業績および資格に係る評価が同等である場合には、女性を優先的に採用します。