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募集中
更新日 : 2024年10月15日 募集終了日 : 2024年12月06日
募集中
更新日 : 2024年10月15日
募集終了日 : 2024年12月06日

勤務地 : 近畿 - 兵庫県

公開開始日 : 2024年10月15日

特命教員(准教授、講師または助教)の公募(ジェンダー、男女共同参画、ダイバーシティ分野)

D124101270

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - ジェンダー | その他 - その他 - 男女共同参画 | その他 - その他 - ダイバーシティ

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    文部科学省補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」に関する各種事業の実務を担うとともに、学内外関係機関との連携の構築及び情報収集を行い、女性リーダー育成やダイバーシティ推進に係る意識改革に関するプログラムの企画・運営を担う教員を公募します。

  • 仕事内容・職務内容

    (1)事業コーディネーターの下で、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」事業に関する各種業務の実施
    (2)学内外関係機関との連携の構築及び情報収集
    (3)女性リーダー育成やダイバーシティ推進に係る意識改革に関する啓発プログラムの企画・運営
    (4)産官学におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する調査・分析
    (5)「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成)」事業に関連する教育・研究

  • 配属部署

    既設部署

    神戸大学インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 人文・社会 - ジェンダー
  • その他 - その他

    男女共同参画

  • その他 - その他

    ダイバーシティ

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~ 800万円

    採用職位、経験年数などを考慮して年俸額を決定します。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

    休日 : (1)日曜日 (2)土曜日 (3)祝日 (4)年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 時間外労働あり(月数時間程度・超過勤務手当が支給されます)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有する者、または着任の時点で博士の学位を取得見込みであること

  • 業務における経験

    ・必須条件
    (1)男女共同参画、ジェンダー研究、ダイバーシティ推進等に関する専門性を有すること、あるいは、男女共同参画、ジェンダー研究、ダイバーシティ推進等に高い意欲と関心を有すること
    (2)全学組織のスタッフとして、関係者と協調して研究・業務を遂行できること
    ・望ましい条件
    (1)男女共同参画、ジェンダー平等推進、ダイバーシティ推進等に関する業務の経験があること
    (2)外部資金獲得に寄与した経験があること

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期1年、ただし勤務状況により更新あり(2029年3月31日まで)

    試用期間なし

勤務地

  • 〒657-8501 兵庫県 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり
    月額55,000円上限(交通機関等利用者)
    ※徒歩により通勤した場合の距離が2km以上の場合に支給

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内すべての場所が禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    着任日:2025年1月1日以降のできるだけ早い時期(応相談)

募集期間

  • 2024年10月15日~2024年12月06日 消印有効

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    (任意様式、市販様式可)
    業績リスト : 郵送
    (著書、原著論文、総説、国際会議論文、紀要、研究報告等に分類し、著書以外については査読の有無を明らかにすること、主要業績3点に◎を付けること、外部資金の取得状況、受賞、学会活動、社会活動について記載すること、掲載決定済みで印刷中の雑誌論文等については、掲載決定通知の写しを添付すること)

    その他の郵送書類
    ・主要業績3点以内の別刷各1部(コピー可、日本語または英語で執筆されたものに限る)
    ・これまでの研究概要(A4用紙1枚程度)
    ・着任後の研究計画および本業務に対する抱負(A4用紙1枚程度)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

    (提出していただいた書類は選考審査にのみ使用し、選考終了後に廃棄します。応募書類はお返ししませんので、予めご了承願います。)

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒657-8501 兵庫県 神戸市灘区六甲台町1-1
    神戸大学インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門

    注意事項 : ※封筒の表に「ジェンダー平等推進部門教員応募書類在中」と朱書きし、書留便で郵送して下さい。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査のうえ、同審査の合格者若干名に面接による選考を行います。
    面接時の交通費等は支給されません。面接の詳細は別途連絡します。

  • 結果通知方法

    採否は郵送もしくはメールにて通知します。

連絡先

神戸大学

インクルーシブキャンパス&ヘルスケアセンター・ジェンダー平等推進部門

中原 朝子

0788035471

gnrl-kyodo-sankaku@office.kobe-u.ac.jp

備考

本募集は、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎し、業績および資格に係る評価が同等である場合には、女性を優先的に採用します。

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