職種

• 教授相当

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし

給与

• 年収 : 800万円 ~

  上記金額は30歳代後半のご参考です。ご本人の経歴を勘案して、本学の規程に則って決定いたします。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  応募要件：
  ①行動科学をベースとした予防医学、社会医学の研究・教育に優れた実績と指導力を有すること
  ②得られた研究成果の社会応用に精通し実績を有すること
  ③博士の学位を有すること
  ④人格と見識にすぐれ、部門の運営にリーダーシップを発揮できること
  ⑤国内外の学会において精力的に活動し、高く評価されていること
  ⑥協調性にすぐれ、学内の関連教室・部門、研究科や、国内・外の教育機関・医療機関、行政や企業等と連携した活動を行う能力を有すること

雇用形態

• その他

  教授（有期・医学部）（常勤）

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  期間5年。ただし再任を妨げない（満年齢65歳をもって定年）。

  試用期間なし

勤務地

• 〒106-0041 東京都 港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー内　慶應義塾大学医学部健康・医療・社会イノベーションセンター 同新宿区信濃町35 　慶應義塾大学医学部健康・医療・社会イノベーションセンター

待遇

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

• 2024年10月15日~2024年12月04日 必着

応募方法

• 応募書類

  その他の郵送書類
  提出書類：
  ①履歴書（学歴、職歴、資格、公職、学会活動歴、受賞歴、教育歴などを記載、電子メールアドレス記入、写真貼付）　1部
  ②研究業績目録（原著、症例報告、総説、著書、主な学会発表、招待講演などを英文、邦文で分けて古い順に記載。特に、行動科学に関連する研究業績については◎さらに、業績全体の中から③の別刷提出論文10編に〇を付記（〇と◎の重複は可）。英文論文にはimpact factor（JCR 2024年度）および引用回数（エルゼビア社 Scopusを原則とするが,　Google Scholarの場合はそれを明記した上で可とする）を付記し、corresponding authorである場合はその旨を記載。目録表紙には論文の合計impact factorおよび上記被引用回数に基づくH-indexを記載。　1部
  ③主要研究論文10編別刷（それぞれ200字以内で概要と学術的意義を記載）　1部
  ④獲得競争的資金および知的資産の取得状況（書式自由）1部
  ⑤2019年度以降の教育業績　 1部
  ⑥これまでの研究、教育に関する実績と今後の抱負について、それぞれ2000字以内（社会応用に関する実績と抱負も含めること）　1部
  ⑦選考過程で必要となった場合の照会先3名の氏名、所属、連絡先（推薦状は不要）1部
  
  ※紙媒体1部とともに上記①～⑦の文書を個別に pdf ファイルにしたものを収めたDVD （各ファイルには　パスワードをかけないこと）を提出のこと。
  ※提出された個人情報は厳正に管理し、採用人事の目的以外には使用しませんが、提出書類については申請者の責任において個人情報管理に十分留意ください。
  ※応募書類は返却いたしません。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒160-8582 東京都 新宿区信濃町35
  慶應義塾大学医学部長 宛

  注意事項 : 簡易書留で「医科学研究連携推進センター教授候補者応募書類在中」と朱書きしてご送付ください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  一次選考：書類審査
  二次選考：面接（対面で2024年12月下旬～2025年1月に実施）
  二次選考対象者には2024年12月半ば頃にe-mailで通知する。

• 結果通知方法

  書面

連絡先

備考