勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年10月15日
D124101299
国立研究開発法人森林研究・整備機構
研究分野 : 環境 - 自然共生システム | ライフサイエンス - 森林科学 | 環境 - 昆虫科学 | 環境 - 環境影響評価 | 環境 - 遺伝育種科学
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
公募No.1)森林を含む陸域生態系の生物多様性の保全・回復及び生態系サービスの持続的利用のための研究開発
公募No.2)気候変動環境下での森林の有機物動態の解明あるいは温室効果ガス吸排出量の広域評価手法の開発
公募No.3)分子メカニズムを基にしたマツ材線虫病の環境低負荷型防除技術の開発
公募No.4)木質大断面部材を用いた建築物におけるきょ住性能の物理的および生理的評価
公募No.5)林木の優良系統の普及促進に資するクローン増殖技術の開発
仕事内容・職務内容
公募No.1)生態系の健全性の回復及び自然を活用した社会課題の解決に資するため、森林を含む陸域生態系の生物多様性の変動予測・評価手法あるいは生態系サービスの持続的利用を促すための社会―生態システムに関する研究開発を行う。
公募No.2)多様な気象条件と複雑地形を特徴とする日本において、森林の気候影響と緩和機能評価の高度化に向け、有機物動態の制御因子を解明し、かく乱による森林の動的な変動の影響を含め、森林の炭素収支を広域的・長期的に評価する手法を開発する。
公募No.3)マツ材線虫病において、媒介昆虫・病原線虫に対する天敵微生物の殺虫・殺線虫機構など、宿主樹木-病原線虫-媒介昆虫に天敵微生物を加えた相互作用系の分子メカニズムをゲノム解析や分子機能解析によって解明し、その知見を基に新たな環境低負荷型防除技術の開発を行う。
公募No.4)質大断面部材などの新しい木質材料を用いた建築物を対象に、きょ住空間の物理的な特性を明らかにするとともに、生理的手法を用いてきょ住性能を評価する。
公募No.5)少花粉スギ品種や特定母樹等の新たな優良系統へのニーズにいち早く対応するため、スギ等の育種対象樹種において増殖効率と環境要因との関係性の解明等により、温室等の施設内環境下で適用可能なクローン増殖技術を開発する。
配属部署
既設部署
国立研究開発法人森林研究・整備機構森林総合研究所
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~
国立研究開発法人森林研究・整備機構職員給与規程に基づき支給します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 週休2日
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
業務における経験
添付資料を確認のこと
説明
応募条件
(1)令和7年4月1日現在で修士又は博士の学位を取得している者
(2)試験研究職員として特別な知識、能力又は技術を有する者
別表「研究職員(テニュア型任期付)公募一覧表(令和7年4月)」の研究内容
のとおり
(3) 国籍は問いませんが、採用日までに日本国内における当機構で就労するために
必要な在留資格を取得していることが必要です。
採用試験の欠格事項
次の各号のいずれかに該当する者は、採用試験を受けることができません。
(1)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなく
なるまでの者
(2)懲戒免職又はこれに相当する処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(3)日本の国籍を有しない者のうち、次のいずれかに該当する者
1) 採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格(出入国管理及び
難民認定法第2条の2の規定による在留資格をいう。)を有しない者
2) 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める
特別永住者でない者(採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格を有
する者を除く。)
雇用形態
契約職員・契約社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック
任期は3年 (テニュアトラック)
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 共済組合制度に加入します。
厚生年金保険 : 共済組合制度に加入します。
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
○給与等
・国立研究開発法人森林研究・整備機構職員給与規程に基づき支給します。
(俸給(月33万円程度~*採用前の学歴、職歴等により経験年数分加算あり)のほか支給要件を満たす場合、地域、通勤、期末手当等の支給あり)
・年金及び健康保険については、共済組合制度に加入します。
○勤務時間・休暇
基本の勤務時間は8時30分から17時15分の1日7時間45分、原則として土・日曜日及び祝日等の休日は休みです。裁量労働制またはフレックスタイム制度も選択できます。
休暇は、年20日の年次有給休暇のほか、病気休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等)、介護休暇があります。
応募上の配慮
採用人数
5名
説明
添付資料を確認のこと
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
国立研究開発法人森林研究・整備機構森林総合研究所では、下記のとおり研究職員の募集を行っています。
なお、森林研究・整備機構では男女共同参画を推進し、ワーク・ライフ・バランス実現のための職場環境の整備にに取り組み、女性の働きやすい職場を目指しています。
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
森林総合研究所採用情報HPにて
令和7年4月採用研究(テニュア型任期付研究職員)
募集のお知らせをしております。
[勤務地住所等]
勤務地:森林総合研究所(茨城県つくば市)
林木育種センター(茨城県日立市)
採用された場合、全国規模の転勤が可能な者
[募集人員]
5名
[着任時期]
2025年4月1日
募集期間
2024年10月15日~2024年11月22日 必着
2024年11月22日17時まで。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
・学位授与証明書、修了見込証明書又は学位証の写し
・学位取得計画書(学位取得を予定する大学・学部、学位審査に必要な条件等、担当教授名、予定のテーマ、取得までのスケジュール(A4版1枚程度)
※博士の学位を有している者は、提出不要
・主要論文3報(可能なら一つのPDFファイルに連結して提出)
・着任後の研究方針(A4版1枚程度)
※公募内容に即し、採用された場合に取り組みたい研究計画をご記入下さい。
・応募者についての意見を求め得る方2名(森林研究・整備機構職員以外の者)の氏名、所属と連絡先電話番号、メールアドレス
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、森林総合研究所(つくば市)で面接を行います。
結果通知方法
メールにてお知らせします。
連絡先
国立研究開発法人森林研究・整備機構
総務部総務課
藤原 拓也
0298298155
jinji@ffpri.affrc.go.jp
備考
その他
・採用後、希望者にはテニュア審査(研究活動の実績、博士学位、研究者としての資質等)を実施し、テニュア獲得の場合はパーマネントとして採用します。
・選考に際して発生する旅費・宿泊費等は、応募者の自己負担とします。
・応募書類は返却しません。なお、記載されている個人情報については、本採用試験以外には使用しません。