職種

• 助教相当
• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~

  本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定（年俸制）。通勤手当、賞与、退職手当等は支給なし。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  〔応募資格〕
  1. 博士の学位を有する者。
  2. 優れた研究業績･研究能力等を有し、研究員、大学院生の指導ができる者。
  3. 自分自身の研究プロジェクトを管理、発展させることができる者。
  4. 英語による高いレベルのコミュニケーションが可能な者。

雇用形態

• 職種共通

  その他

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  採用決定後のなるべく早い時期（応相談）～2025年3月31日まで
  （雇用期間終了後、評価により年度更新の場合あり。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する）

  試用期間あり

  試用期間6か月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田近衛町

  京都大学高等研究院ヒト生物学高等研究拠点
  ［変更の範囲］大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は、勤務場所に自宅等を含む

待遇

• 加入保険

  健康保険 : 文部科学省共済組合に加入

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。

• 待遇ー補足説明

  斎藤グループでは京都大学医学研究科機能微細形態学分野でも公募を行っております。採用後の所属部局は相談の上決定いたします。
  提出いただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく、第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
  本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  〔着任時期〕
  採用決定後のできるだけ早い時期（委細応相談）

募集期間

• 2024年10月16日~2025年03月31日 必着

  適任者が決まり次第、募集を終了

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 20241004_Assist_Prof_Postdoc_Saitou G_JP.pdf

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  〔応募方法〕
  応募書類は、記入要領（“Application Guidelines”）に従い英語で作成し、電子メールに添付して提出してください。
  
  1. Basic Information (CV)
  2. Research Proposal (within 5 pages)
  3. Reasons for applying for ASHBi (within 1 page)
  4. List of Publications/Grants

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考及び必要に応じて面接選考を実施

• 結果通知方法

  選考結果等は、E-mailにて通知いたします。

連絡先

備考