職種

• 准教授相当
• 講師相当
• その他

  准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 社会学
• 人文・社会 - 政治学
• 人文・社会 - 経済統計
• 人文・社会 - 経済政策
• 人文・社会 - 公共経済、労働経済

給与

• 准教授相当

  年収 : 400万円 ~

  下限は准教授相当（4,744,320円）。
  基本給等：経歴等を考慮し、本学規程等に基づき決定。
  ※勤務成績に応じ、賞与（年２回）および昇給（年１回）あり。
  ※諸手当の支給制度あり（本学規程等に基づき支給）。

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~

  下限は講師相当（4,096,512円）。
  基本給等：経歴等を考慮し、本学規程等に基づき決定。
  ※勤務成績に応じ、賞与（年２回）および昇給（年１回）あり。
  ※諸手当の支給制度あり（本学規程等に基づき支給）。

• その他 - 准教授相当

  年収 : 400万円 ~

  下限は准教授相当（4,744,320円）。
  基本給等：経歴等を考慮し、本学規程等に基づき決定。
  ※勤務成績に応じ、賞与（年２回）および昇給（年１回）あり。
  ※諸手当の支給制度あり（本学規程等に基づき支給）。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  任期なしポジションへの応募資格
  （１）学位（博士またはPh.D.）を取得済であること。
  （２）授業を英語で行えること。日本語に関しては授業を行えることが望まれるが、少なくとも、大学事務等に関する意志伝達（読み書き・会話）は行えること。
  （３）少なくとも３篇の査読付研究論文が国際的に一定の評価を得ている英文学術誌に公刊済または公刊決定であること。（原則として、うち１遍は単著を含むこと。）
  
  テニュアトラックポジションへの応募資格
  （１）学位（博士またはPh.D.）を取得から１０年以内または取得見込であること。ただし、取得見込の場合は、着任日の前日までに学位審査に合格していなければならない。
  （２）授業を英語で行えること。日本語に関しては授業を行えることが望まれるが、少なくとも、大学事務等に関する意志伝達（読み書き・会話）は行えること。
  （３）自分の研究に関する能力を示しうる論文を有していること。

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

  准教授（任期なし専任）

• 講師相当

  正職員・正社員

  講師（テニュアトラック）

• その他 - 准教授相当

  正職員・正社員

  准教授（テニュアトラック）

契約期間

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  任期なしポジションについては、定年退職までの間に特に期間の定めはない。

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック

  テニュアトラック教員として採用の場合は、任期は4年とし、任期終了前１年半の時点で初回審査を実施する。可と認められた場合は、任期の定めのない教員となる。前述の審査において必要と認められる場合は、再任（任期最長3年・原則として１回限り）することができる。再任の場合は、任期終了前１年半の時点で再度審査を実施し、可と認められた場合は任期の定めのない教員となる。

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

• その他 - 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  テニュアトラック教員として採用の場合は、任期は4年とし、任期終了前１年半の時点で初回審査を実施する。可と認められた場合は、任期の定めのない教員となる。前述の審査において必要と認められる場合は、再任（任期最長3年・原則として１回限り）することができる。再任の場合は、任期終了前１年半の時点で再度審査を実施し、可と認められた場合は任期の定めのない教員となる。

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

勤務地

• 〒560-0043 大阪府 豊中市待兼山町1-31

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内原則禁煙

• 待遇ー補足説明

  国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります（公募のURLを参照）

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  若干名採用予定。

採用日 : 2025年10月01日

着任日 : 2025年10月01日

• 求人内容補足説明

  2025年10月1日以降　応相談

募集期間

• 2024年10月16日~2024年12月08日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  その他の電子応募書類
  応募書類は英語または日本語で記述のこと
  
  任期なし教員に応募する場合
  （１）履歴書（研究業績一覧を含むこと、様式自由）：履歴書には、本人の氏名（ふりがな付）・連絡先・生年月日・学歴・職歴を明記のこと。研究業績一覧には、公刊済または公刊決定の査読付論文を明示すること。
  （２）審査希望論文一式のPDFファイル版（３本。公刊、未公刊は問わない）。
  （３）任意提出書類：その他審査に役立つと思われる追加資料（カバーレター、Teaching Evaluationなど）
  以上3点。
  
  テニュアトラック教員に応募する場合
  （１）履歴書（研究業績一覧を含むこと、様式自由）：履歴書には、本人の氏名（ふりがな付）・連絡先・生年月日・学歴・職歴に加え、指導教員・共同研究者など研究業績を中心とした応募者本人に関する情報の問合せができる方（照会者）２名以上の氏名（ふりがな付）と連絡先（電話番号およびE-mail アドレスを含む）を明記のこと。研究業績一覧には、公刊済または公刊決定の査読付論文を明示すること。
  （２）学位（博士またはPh.D.）の未取得者は、着任日の前日迄に学位取得見込であることを示す指導教員または学位審査主査による文書をPDFファイル化したもの（上記照会者からの推薦状内の記述による代替も可）。
  （３）審査希望論文一式のPDFファイル版（３本以内。公刊、未公刊は問わない）。
  （４）上記照会者２名以上からの推薦状（様式自由）：照会者（またはその秘書等）から直接書類提出先のウェブサイトより下記応募期限までに送ってもらうこと。
  （５）任意提出書類：その他審査に役立つと思われる追加資料（カバーレター、Teaching Evaluationなど）
  以上5点。
  
  ※　審査の状況により、学位（博士またはPh.D.）の証明書やエディターからのレポート（査読誌からの改訂要求等がある場合）等の書類提出を願うことがあります。
  ※　なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第１次審査：書類審査
  第２次審査：オンラインインタビュー
  第３次審査：（オンラインまたは対面による）セミナー

• 結果通知方法

  第２次および第３次選考対象者には、追って本人に通知します。
  書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

備考