職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  [教授相当]
  年収：700万円～
  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・教授：780万（46歳　職務経験24年）
  
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、
  各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当等(支給限度額（月額）28,000円)
  
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円
  
  
  [准教授相当]
  年収：600万円～
  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・准教授：670万（39歳　職務経験17年）
  
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当等(支給限度額（月額）28,000円)
  
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円
  
  [講師相当]
  年収：500万円～
  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：広島キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  ・講師：580万（35歳　職務経験13年）
  
  ◎金額には地域手当・賞与（令和5年度実績：4.50ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22歳までの子10,000円、左記以外6,500円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）98,000円)
  ・住居手当等(支給限度額（月額）28,000円)
  
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します（採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100円
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  ○修士以上の学位を取得していること。博士の学位を取得（見込みを含む）していること又は博士に準ずる研究業績を有することのいずれかを満たすことが望ましい。
  

• 業務における経験

  ○ 経営学の分野で十分な研究業績を有すること。大学院担当教員に相当する研究業績があることが望ましい。
  ○ 大学での教育歴（非常勤講師を含む）を有することが望ましい。

• 説明

  【その他応募資格等】
  ・情熱を持って教育・研究に取り組むとともに、学内業務へ積極的に関わりを持ち、本学教員としての責務を果たすこと。
  ・地域貢献活動において積極的な役割を果たす熱意を有すること。
  ・学校教育法第９条各号に規定する欠格事由のいずれにも該当しないこと。
  　※　英語での授業が可能であることが望ましい。
  

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間6カ月

勤務地

• 〒734-8558 広島県 広島市南区宇品東一丁目１－７１　県立広島大学

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり（65歳）

• 加入保険

  健康保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  広島県公立大学法人職員就業規則等の法人の定める規程による。
  （１）給与等
  　・給与
  　　経歴（学歴・職歴等）を基に法人の定める規程により決定
  　・期末・勤勉手当
  　　令和５年度実績 ４．５０月分
  　・その他手当
  　　地域手当（６．２％）、扶養手当、通勤手当、住居手当
  　※扶養手当、通勤手当、住居手当は要件に該当する場合、支給
  　・大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します　　　　
  　（採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  
  （２）勤務時間等
  　・週５日勤務（３８時間４５分／週，７時間４５分／日）
  　・休日は、土・日・祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）
  　・年次有給休暇（暦年で２０日付与）、有給の特別休暇（結婚、出産、忌引等）
  
  （３）福利厚生　公立学校共済組合及び広島県教育職員互助組合に加入

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

• 2024年10月18日~2024年12月16日 必着

  応募締切日　　　令和６年１２月１６日（月）１７時００分（必着）

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 2410教員募集要項（経営管理論・経営組織論） .pdf

• 応募書類

  履歴書 : 郵送
  業績リスト : 郵送

  その他の郵送書類
  提出書類
  （１）履歴書（別紙様式１）１通
  （２）教育研究業績書（別紙様式２）１通
  （３）著書又は主要論文（別刷又はコピー可）５編以内
  ※（２）の教育研究業績書の番号を○で囲むこと。
  （４）研究費（外部資金）の取得状況（別紙様式３）１通
  ※代表、分担を明示し、取得順に記載のこと
  （５）本学での教育・研究に対する抱負（A4、1,000字以内、別記様式４）１通
  （６）応募者の連絡先（住所、電話番号、FAX番号、Ｅ-mailアドレス）を明記した書類（様式任意）１通
  
  ◎　上記（1）、（2）については、別紙「応募書類作成に当たっての留意事項」に留意して作成してください。
  ◎　必要に応じて追加資料の提示を求める場合があります。
  ◎　指定様式については、本学ホームページからダウンロードしてください。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒734-8558 広島県 広島市南区宇品東1丁目1-71 県立広島大学
  県立広島大学本部総務課　総務・人事係

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  [選考内容]
  ・本学教員選考基準に基づき、書類審査及び面接を行います。
  ・面接対象者には、別途面接実施日を連絡いたします。
  ・面接に併せて、担当予定授業科目の模擬講義と、本学での教育・研究に対する抱負などについてプレゼンテーションを求め、質疑応答を実施する場合があります。
  　また、必要に応じて、二次面接を実施します。
  ・面接に要する費用は支給しません。
  ※ 面接は、面接者の自宅等からビデオ通話システム（Zoom等）を利用するオンライン形式とする場合があります。

• 結果通知方法

  [結果通知方法]
  ・面接対象者には、別途面接実施日を連絡いたします。
  ・結果通知は原則、郵送またはメールにて通知します。
  ・面接に要する費用は支給しません。
  

連絡先

備考