勤務地 : 東北 - 秋田県
公開開始日 : 2024年10月21日
D124101674
研究分野 : ライフサイエンス - 木質科学
助教相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
公立大学法人秋田県立大学木材高度加工研究所では、教員と共同で研究を行う特任助教を公募します。
仕事内容・職務内容
次の研究テーマに関連した研究領域で、高度な専門知識を身につけており、他の研究者や地域の産業・行政等と連携しながら斬新な発想で独自に研究を展開できる方の応募を期待します。
研究テーマ:多様な広葉樹材の組織構造と材質特性との関連性
/Relationship between anatomical characteristics and wood properties in hardwood
配属部署
既設部署
木材高度加工研究所
職種
研究分野
給与
年収 : 300万円 ~ 400万円
給料月額:304,000円(予定)、その他の諸手当・賞与なし
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を選択した場合は1日8時間労働したものとみなす。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有すること、又は着任時までに学位取得見込みであること
説明
(1)日本語または英語での日常会話及び研究に関する意思の疎通が可能であること
(2)秋田県立大学に流動研究員若しくは特任助教として通算して2年を越えて勤務した経験のないこと
(3)公募する研究テーマに関して高度な専門的知識を身に付けており、他の研究者や地域の産業・行政等と連携しながら斬新な発想で独自に研究を展開できること
雇用形態
その他
常勤
身分:公立大学法人秋田県立大学 嘱託職員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期は2025年4月1日から2026年3月31日まで。
なお、その後は業績等により採用期間の更新可能。(ただし採用期間の更新は2回まで)
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
研究費:教員に準じた額を配分予定(過去5年の平均配分額約430千円/年)、その他、学内研究費及び科研費等の外部競争的研究費への申請可能
応募上の配慮
採用人数
5名
説明
公募中の他の求人件名と合わせて5名
求人内容補足説明
着任時期:2025年4月1日以降
募集期間
2024年10月21日~2025年01月06日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
(1)研究業績リスト及び主要な論文または著書3編の別刷(コピー可)
(2)これまでの研究内容の概要(1500字以内)
(3)希望する研究テーマ及び当研究所での研究に対する抱負(1500字以内)
(4)応募者の研究内容、人物を照会できる方(2名)の氏名及び連絡先
応募書類の返却
その他
応募書類は原則として返却しません
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒016-0876
秋田県 能代市字海詠坂11-1
秋田県立大学木材高度加工研究所 特任教員(助教)選考委員会
注意事項 :
応募書類は2025年1月6日(月)必着です。
書類提出にあたっては、封筒の表に「特任教員(助教)応募書類在中」と朱書きしてください。
なお、メールによる応募書類の提出は不可とします。
選考・結果通知
選考内容
2次選考として面接を実施することがあります(当方では旅費等の負担はいたしません)。
2次選考の面接はオンラインで実施する場合があります。
結果通知方法
できるだけ早い時期に本人あてに通知します。
連絡先
秋田県立大学
木材高度加工研究所
菅原 剛
0185526900
koubo@iwt.akita-pu.ac.jp
備考
(1)本学は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等に基づき、女性活躍のための支援、環境整備に努めており、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
(次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく公立大学法人秋田県立大学一般事業主行動計画)
https://www.akita-pu.ac.jp/up/files/www/about/houjin/keikaku/20210317_koudou02.pdf
(2)能代市では県外からの転入に際し、助成制度(能代市若年世帯移住定住奨励金)を設けております。(詳細は能代市へ御相談ください。)
https://www.city.noshiro.lg.jp/sangyo/iju-teiju/15693
(3)この求人を合わせ5件を公募中です。5件の求人に応募された方の中から全部で5名を採用予定です。