職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• 自然科学一般 - 応用数学、統計数学
• 情報通信 - 数理情報学
• 情報通信 - 統計科学
• 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
• ライフサイエンス - システムゲノム科学

給与

• 年収 : 400万円 ~ 500万円

  本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定（年俸制）。
  通勤手当、賞与、退職手当等は支給なし。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  〔応募資格〕
  1. 着任時に博士の学位を有する者。
  2. 数学、データ科学、情報学、計算科学、生命科学のいずれかの分野で研究実績があり、数理科学と諸分野の融合研究に関心を有し、協調性を持って研究に取り組める方。

雇用形態

• その他

  常勤

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  2025年4月1日以降のなるべく早い時期（応相談）～最大2030年3月31日まで（単年度更新。雇用期間終了後、評価により更新の場合あり。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断します）

  試用期間あり

  試用期間6か月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田牛ノ宮町

  京都大学高等研究院ヒト生物学高等研究拠点
  （変更の範囲）大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は、勤務場所に自宅等を含む

待遇

• 加入保険

  健康保険 : 文部科学省共済組合に加入

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。

• 待遇ー補足説明

  提出いただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく、第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
  本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。

応募上の配慮

採用人数

2名

• 求人内容補足説明

  〔着任時期〕
  2025年4月1日以降のできるだけ早い時期（委細応相談）

募集期間

• 2024年10月18日~2025年01月31日 必着

  適任者が決まり次第、募集を終了
  但し、2025年4月1日着任希望の場合は2025年1月10日必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 20241011_Postdoc_Hiraoka-G_JP.pdf

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  〔応募方法〕
  メールの件名に「応用数学グループ（平岡グループ）特定研究員応募（CREST）」と記載の上、下記(1)〜(4)の内容を1つのPDFファイルにまとめ（日本語または英語のみ可）、(5)とあわせて、下記宛先に電子メール添付にて送付して下さい。
  
  (1) 履歴書：様式は任意、ただし、学歴、職歴、研究歴、賞罰、連絡先を記し、写真データを埋め込んで下さい。
  (2) 研究業績リスト：学術論文（学術雑誌掲載論文と国際会議論文を区別して下さい）、学術報告・学術講演などを記載下さい。なお、学術論文が共著の場合は、当該業績に対する応募者の貢献内容を簡単に付記して下さい。
  (3) 研究に関する抱負：A4で１頁以内
  (4) 応募者について照会できる2名の方の氏名、所属、連絡先 （電話番号、電子メールアドレス）
  (5) 主要論文：３篇以内

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考及び必要に応じて面接選考（オンライン可）を実施

• 結果通知方法

  選考結果等は、E-mailにて通知いたします。

連絡先

備考