勤務地 : 四国 - 高知県
公開開始日 : 2024年10月21日
D124101805
国立研究開発法人海洋研究開発機構
研究分野 : 自然科学一般 - 指定なし
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
超先鋭研究開発部門 高知コア研究所 物質科学研究グループでは、このたび下記の要領で、科学研究費助成事業「自発的断層すべりを再現する熱水剪断実験から探るスロー地震と巨大地震の関連性(2023年度〜2026年度 研究代表者:廣瀬 丈洋)」に従事するポストドクトラル研究員を1名募集いたします。
https://www.jamstec.go.jp/kochi/j/仕事内容・職務内容
【研究内容】
(採用直後)
(1)熱水剪断実験に基づいて物質科学的な視点から地震発生機構に関する研究を行う。
(2)(1)のための物性計測・力学試験機開発にも積極的に取り組む。
(3)実験結果をもとにスローから巨大地震に至る地震発生機構モデルを構築して、関連学会や学術誌でその成果を発表する。
巨大地震の発生前に観測されているスロー地震は、巨大地震の事前察知にはもはや見逃せない現象の一つとなっています。スロー地震発生の物理化学素過程、そして巨大地震への進展プロセスを紐解き、スローから巨大地震に至る地震発生機構モデルの構築に貢献することが期待されます。
配属部署
既設部署
超先鋭研究開発部門 高知コア研究所 物質科学研究グループ
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年俸制(1/12を月々支給)
【参考年俸】 440万円〜560万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※昇給はありません。
勤務時間
就業時間 : 09:00-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。
時間外勤務、その他説明 : みなし勤務時間…8時間15分
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
関連分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む。)
博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。
(2019年4月以降に学位を取得した者)
雇用形態
正職員・正社員
専門労働型裁量労働制
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2025年4月1日〜2026年3月31日 (2027年3月31日まで更新可)
※雇用開始日は応相談
※1回の雇用期間を1事業年度とし、当課題の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。
※上記雇用期間については、当課題の予算の状況により変更する場合があります。
※事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。
※定年制職員への移行審査資格はありません。
試用期間なし
勤務地
国立研究開発法人海洋研究開発機構 高知コア研究所
待遇
各種制度
賞与制度 : 賞与は年俸に含まれます。
退職金制度 : 退職金は年俸に含まれます。
通勤交通費支給制度 : 通勤手当を支給します
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
待遇ー補足説明
・赴任旅費を支給します。
・職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
・民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
原則としてオンラインにて面接を実施します。
採用人数
1名
募集期間
2024年10月21日~2024年10月31日 必着
応募状況によっては、募集期間を延長することがあります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
これまでに行ってきた研究の要約1枚、当課題における研究計画1枚、主要論文2編以内
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
原則としてオンラインにて面接を実施します。
結果通知方法
Eメール
連絡先
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課
採用担当
0457785811
recruit-app@jamstec.go.jp
備考
(1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。