勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2024年10月21日
D124101814
研究分野 : 社会基盤 - 土木環境システム | 社会基盤 - 水工学 | 環境 - 環境負荷低減技術、保全修復技術 | 環境 - 環境負荷、リスク評価管理 | 環境 - 環境影響評価
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本公募では、九州大学 大学院総合理工学研究院 環境理工学部門 流体環境科学講座 環境流体科学分野の教授1名を募集します。
仕事内容・職務内容
研究分野:水環境科学・水資源学・環境工学の関連分野において、水環境中の汚染物質の動態、水中の汚染物質を除去する技術、水環境の保全・修復、水資源管理等、水に関わる環境研究で顕著な業績を有しており、異分野との学際研究にも積極的に挑戦する人材を求めます。また、同研究分野で世界をリードし、国際的な共同研究を推進することが期待されています。
教育活動:大学院総合理工学府総合理工学専攻、および工学部融合基礎工学科の機械電気コース(高専連携教育プログラムを含む)における教育を担当します。また、九州大学基幹教育、共創学部の教育を担当することがあります。留学生を含む修士課程・博士課程の学生指導を意欲的に行い、さらに九州大学大学院総合理工学府における国際化への取り組みに積極的にコミットすることが求められます。そのため、研究教育上の能力に加え、十分な英語力を有することが望ましいです。
配属部署
既設部署
九州大学 大学院総合理工学研究院 環境理工学部門 流体環境科学講座 環境流体科学分野
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
賃金:年俸制。なお、年俸額については、国立大学法人九州大学教員給与規定に基づき決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇等
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間1日7時間45分)。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士あるいはPh. D.の学位を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
九州大学大学院総合理工学研究院 筑紫地区(福岡県春日市春日公園6-1)
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任時期:採用決定後のできるだけ早い時期
募集期間
2024年10月21日~2024年12月13日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
提出書類についての詳細は添付ファイルをご確認ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類による一次審査の後、面接(対面またはオンライン)による二次審査を実施することがあります。なお、対面の場合の旅費は支給しません。
結果通知方法
一次審査後:二次審査の対象者に電子メールで詳細を連絡します。
二次審査後:応募者全員に電子メールにて結果通知します。
連絡先
九州大学
九州大学大学院総合理工学研究院 環境理工学部門
杉原 裕司
0925837551
sugihara.yuji.290@m.kyushu-u.ac.jp
備考
詳細は以下のホームページを参照ください。
九州大学大学院総合理工学研究院 https://www.tj.kyushu-u.ac.jp/fes
九州大学大学院総合理工学府 https://www.tj.kyushu-u.ac.jp
九州大学工学部融合基礎工学科 https://www.ieng.kyushu-u.ac.jp
高専連携教育プログラム https://www.ieng.kyushu-u.ac.jp/nit/
九州大学基幹教育院 https://www.artsci.kyushu-u.ac.jp
九州大学では、平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。また、男女共同参画社会基本法(平成 11 年法律第 78 号)ならびに「障害者の雇用の促進等に関する 法律(昭和 35 年法律第 123 号)」および「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 65 号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となるこ
とがあります。
受動喫煙防止措置の状況として、本学敷地内は全面禁煙となっています。
新規採用教員は原則として採用後 5 年間は英語による授業を担当することとなります。