勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年10月23日
D124102050
研究分野 : 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系 | エネルギー - 原子力工学 | ナノテク・材料 - 無機・錯体化学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
以下のウェブサイトをご確認ください。
http://www.imr-oarai.jp/仕事内容・職務内容
原子炉照射試験をもちいた原子力材料の研究、アクチノイド元素を含む物理や化学の研究、核燃料やデブリの研究など。当該センターにおける、国内外の研究者の共同利用推進、安全管理、人材育成に熱意と意欲を持って取り組んでいただける方。
配属部署
既設部署
附属量子エネルギー材料科学国際研究センター
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 1000万円
国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき、学歴、職歴等を考慮して決定する。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日、国民の祝日、12月29から翌年1月3日までの日、及び本研究所が定める日、並びに東北大学の規定による休暇
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を適用。1日7時間45分働いたものとみなす。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方
特定分野の公的資格など
第一種放射線取扱主任者の資格を持つ方、もしくは、近い将来持つことが見込まれる方
雇用形態
正職員・正社員
裁量労働制
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期10年、再任審査後最長で5年の更新
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
その他 : 東北大学の規定による
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
決定後、できるだけ早い時期
募集期間
2024年10月23日~2024年12月27日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
-主要論文別刷 5 編
-これまでの業績概要(2,000字程度)
-今後の研究展望 (2,000字程度)
-照会可能者2名の氏名と連絡先
※件名に【附属量子エネルギー材料科学国際研究センター 准教授 応募書類】と記載ください。
※提出書類をPDFファイルとしてパスワード付きのオンラインストレージやファイル転送サービスを利用したメールで提出ください。
※書類拝受の後、受領メールをお送りします。数日内に返信がない場合はメールにてご連絡ください。
その他の郵送書類
-主要論文別刷 5 編
-これまでの業績概要(2,000字程度)
-今後の研究展望 (2,000字程度)
-照会可能者2名の氏名と連絡先
※提出書類をUSBメモリに保存し簡易書留での送付も可。印刷書類は不要。
※封筒表面には「附属量子エネルギー材料科学国際研究センター准教授 応募書類」と朱書きのこと。
応募書類の返却
その他
※応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。
※履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒311-1313
茨城県 東茨城郡大洗町成田町2145-2 附属量子エネルギー材料科学国際研究センター
センター長 青木 大
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査および面接
結果通知方法
メールで連絡
連絡先
東北大学
金属材料研究所 附属量子エネルギー材料科学国際研究センター
青木 大
0292673181
o-jime(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI 推進宣言WEBページ:https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記ウェブサイトをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ:http://www.tumug.tohoku.ac.jp/
人事企画部WEBページ:https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/