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募集中

更新日 : 2024年10月23日

募集終了日 : 2025年10月23日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年10月23日

「富岳」Society5.0推進拠点コーディネーター（管理職）募集（K24060）(センター長室)

D124102054

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人理化学研究所

https://www.riken.jp/

研究分野 : 情報通信 - 計算科学

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

[部署の概要]
計算科学研究センター（R-CCS：センター長松岡聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCS テクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCS ソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCS は、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

計算科学研究センターセンター長室「富岳」Society5.0推進拠点は、研究機関との「富岳」を通じた連携、異分野と情報科学との融合、産業界との本格的な連携などの「社会実装」によるイノベーションの創出貢献を目的に、2021年4月に発足しました。

[キーワード]
Society5.0、社会実装

詳しくは以下の参考にあるウェブページをご覧ください。
（参考）「富岳」Society5.0推進拠点
・「富岳」Society 5.0 推進拠点について | 理化学研究所計算科学研究センター
https://www.r-ccs.riken.jp/about/s5-office/
仕事内容・職務内容

1.「富岳」Society5.0推進拠点のミッション（ウェブ参考資料参照）の実現に向けた、R-CCSの研究に基づくプロジェクトメイキングやプロジェクトマネジメント（そのための内外調整含む）に関する各種業務
2.「富岳」Society5.0推進拠点の運営管理（業務の総括を含む）

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
配属部署

既設部署

計算科学研究センター　センター長室

職種

研究管理者相当

研究分野

情報通信 - 計算科学

給与

年収 : 800万円 ~

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年４月1日時点で720,000円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
採用時の年俸月額は720,000円以上になります。業績・経験等を考慮して加算され、博士課程終了後20年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸月額(固定給＋変動給)は94万円程度になります。

勤務時間

就業時間 : 09:00-17:20

休憩時間 : 12:00-12:50

休日 : 休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。

時間外勤務、その他説明 : 就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができる。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士
業務における経験

・産学連携活動や研究開発の企画⽴案・調整に関する経験・知識・意欲・実務能⼒を有すること（企業や大学・研究機関における関連経験を相応に重視）。
・英語による業務遂行が可能なこと。
・組織的業務の経験を有すること（相応の規模の組織における管理職の経験を有する等）。
・ワード、エクセル、パワーポイントなど業務上必要なITに一定以上のリテラシーを有すること。
・博士号、若しくはそれに相当する企業・大学等における実務経験を有すること。いずれも計算科学・計算機科学関連あるいは産学官連携であれば望ましい。

雇用形態

契約職員・契約社員

コーディネーター

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として再契約可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。

当研究所では、無期雇用職員（2023年度～2024年度は61歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中）その後65歳までの再雇用制度あり。）を、公募選考を通じて採用しており、任期制コーディネーターを含むすべての研究職員が無期雇用職の公募に応募することができます。

試用期間あり

原則として２ケ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング15階理化学研究所計算科学研究センター（東京地区）
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

各種制度

昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

通勤交通費支給制度 : あり

その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内全面禁煙。
待遇ー補足説明

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象
※科学研究費補助金の申請資格はありません。