勤務地 : 北陸・甲信越 - 長野県
公開開始日 : 2024年10月23日
D124102076
研究分野 : ナノテク・材料 - 無機材料、物性 | ナノテク・材料 - 複合材料、界面
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
JST-CREST「原子・分子の自在配列・配向技術と分子システム機能」において、多元素置換ハイエントロピー効果,複合アニオン化効果,分子ゲート効果を指導原理とする蓄電材料開発に関する研究に従事します。
(1)多元素化、複合化によってもたらされる『配置エントロピーの増大による準安定相界面の活用』と、(2)液晶性高分子の動的連続体媒体としての特徴や多分子性、配向制御によりもたらされる『安定化された異方的ポテンシャルや階層構造の周期性が連続的に変化する動的な連続体媒体の活用』を指導原理とする、エネルギーランドスケープを制御した多階固液電気化学相界面の形成と、その相間イオン拡散のダイナミクス制御に取り組みます。
仕事内容・職務内容
蓄電材料の合成、結晶構造解析(XRD、SAX、EXAFS)、表面解析(XPS、AES)、電気化学測定(CV、EIS)などの手法を用いて、固体や電極・電解質界面におけるイオン輸送反応を解析する。
配属部署
既設部署
アクア・リジェネレーション機構
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
応募者のこれまでのキャリアに応じて
勤務時間
就業時間 : 08:45-17:15
休日 :
法定休日は日曜。本人の裁量により土曜、祝日に勤務は要しない。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、その他の休暇制度あり。
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制フルタイム みなし労働時間1日7時間45分。(8:30~17:15(休憩時間60分)を標準とする。)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
①博士の学位を有する、あるいは採用予定日までに取得済みであること
業務における経験
②学部生・大学院生の教育及び管理運営業務が日本語及び英語で十分できること
③日本語または英語で学術論文を執筆し、学会で発表するのに十分な能力
④国籍・性別等は問わない。ただし、日本語での日常会話に支障がないこと
説明
①から④の全てを満たすこと。電気化学、固体化学、無機化学、表面化学、高分子化学などの分野で電池材料の開発に貢献できる人。積極的かつ情熱を持って仕事に取り組める人。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
年度末に実績に応じて更新します。このプロジェクトは2026年3月に終了します。
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内禁煙
待遇ー補足説明
給与その他の待遇については、本学の規程による。
<参考>
基本給
ポスドク:月額43万円(経験等により,必要にあわせて加算することがあります)
通勤手当:本学の定める基準により支給
勤務時間:月~金
文部科学省共済組合に加入する必要があります。
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
最終面接は原則として対面で行いますが、海外や遠隔地にお住まいの方には、1次面接をオンラインで行うことも可能です。
採用人数
1名
募集期間
2024年10月23日~2024年12月01日 必着
適任者が見つかり次第、募集を締め切らせていただきます。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1)送付状(様式自由)
(2)推薦書又は照会可能者2名の氏名と連絡先
(3)連絡用のメールアドレス、電話番号および住所
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
第一次選考(書類選考)により選考された方に対して第二次選考(面接審査(面接選考及び模擬授業))を実施します。
第一次選考「書類選考」…12月ごろ実施
第二次選考「面接審査」…12月ごろ実施(第一次選考により選考された方に対して、個別に日時をお知らせします。)
面接場所:原則として、信州大学長野(工学)キャンパス(長野市若里4-17-1)で実施
※面接のための交通費・宿泊費等は応募者負担とします。
結果通知方法
採否の決定はメール等により個別に連絡
連絡先
信州大学
アクア・リジェネレーション機構
是津 信行
0262695541
zettsu@shinshu-u.ac.jp
備考
〇ワーク・ライフ・バランス等:信州大学では、研究者がその能力を最大限発揮できるよう、研究補助者制度やメンター制度の導入による研究環境の整備を行っています。また、教職員のワーク・ライフ・バランスの推進として、学内保育施設運営、ベビーシッター派遣事業割引券の配付、大学入学共通テスト等における一時保育など男女共同参画へ積極的な取り組みを行っています。
〇通算契約期間に関する注意点:信州大学在職者や退職後半年を経過しない者が本公募に応募する場合は、信州大学での通算契約期間に係る規定にご留意ください。詳細は所属部局の人事担当者又は募集内容に関する問合せ先へご確認ください。
〇履歴書の記載に関する注意点:履歴書には賞罰・処分歴等欄を設け、前科及び懲戒処分歴を記載してください。該当事項がありながらそれらを記載しない場合は経歴詐称とみなす場合があり、採用取消や懲戒解雇等に繋がる可能性があります。