勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年10月28日
D124102160
研究分野 : 情報通信 - 指定なし
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
筑波大学システム情報系および関連組織における研究開発,教育,運営に従事して頂ける助教1名の公募になります.
仕事内容・職務内容
システム情報系における情報システムの研究開発,大学院(システム情報工学研究群)と学士課程(情報学群または理工学群)における教育,および学術情報メディアセンターにおけるネットワークや情報システムの整備・運用・管理,セキュリティー対策やインシデント対応などの業務.(雇用期間中において,業務内容の変更は原則ありません.)
配属部署
既設部署
システム情報系
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 700万円
基本年俸表20号俸(基本年俸6,480,000円)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 日曜日,土曜日,祝日,12月29日~1月3日.
時間外勤務、その他説明 :
必要に応じて,時間外勤務を命じる場合があります.
勤務時間:1日7時間45分,週5日勤務,週38時間45分.専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は,1日7時間45分勤務したものとみなされます.
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し(着任時までに取得見込みも可),専門分野において研究業績があり,別途記載の[仕事内容・職務内容]を意欲的に担当できる方.講義・学内業務を日本語で遂行できること.
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック
着任日から5年間(最終年度にテニュア獲得審査を行い,テニュア獲得の有無を決定.)
※テニュアトラック制について,詳細は下記をご覧ください.
国立大学法人筑波大学大学教員のテニュアトラック制に関する規程
https://www.tsukuba.ac.jp/images/pdf/2007hkt08.pdf
試用期間あり
本学就業規則(期間6か月,待遇に違いはありません)による.
勤務地
(雇用期間中において,勤務場所の変更は原則ありません.)
待遇
各種制度
退職金制度 : あり.本学規程による.
通勤交通費支給制度 : あり.本学規程による.
定年制度 : あり.本学規程による.
加入保険
健康保険 : あり.法令の定めによる.
厚生年金保険 : あり.法令の定めによる.
労災保険 : あり.法令の定めによる.
雇用保険 : あり.法令の定めによる.
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
本学は全学禁煙です.
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
面接は対面を原則としますが,海外在住者等特別な理由がある場合にはオンライン面接も可とします.
採用人数
1名
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
着任日は2025年4月1日以降になります.
募集期間
2024年10月28日~2025年01月31日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
<応募書類についての詳細>
① 応募概要.氏名,生年月日,現在の所属と職,査読付き学術誌掲載論文数,査読付き国際会議論文数,専門分野を表すキーワード5個を,1ページ以内に記載すること.
② 履歴書.連絡先,電子メールアドレス,高等学校卒業後の学歴・職歴・研究歴,所属学会等を記載すること.写真を付けること.
③ これまでの研究の概要.1,500字程度の日本語で記載すること.⑤の主要論文を適宜参照すること.
④ 研究業績一覧.査読付き学術誌掲載論文,査読付き国際会議論文,著書,査読無論文,解説,特許,受賞,競争的外部資金獲得実績(期間,金額,研究代表者・分担者の区別を明記),報道,その他などに分類したリスト.共著者名は全員記入すること.⑤に記載した論文に○印を付けること.
⑤ 主要論文リスト,5編.そのうち,少なくとも4編は過去5年以内のもの.査読付き学術誌掲載論文について,分かる場合はIF=Impact Factor,SNIP=Source Normalized Impact per Paper,被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載のこと.また,査読付き国際会議論文について,分かる場合は会議のh5-index,CORE rank,採択率,被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載すること.
⑥ ⑤に記載した論文
⑦ 教育業績(過去の担当科目・TA経験,指導学生の受賞,学生の指導実績など),およびネットワークや情報システムの整備・運用・管理,セキュリティー対策やインシデント対応に関しての知識や経験(もしこれらの業務等に携わった経験があれば).
⑧ 着任後の研究・教育に対する計画・抱負と自己アピール.1,500字程度の日本語で記載すること.
⑨ 本人についての意見を求め得る方2名の氏名,所属および連絡先.
⑩ 特定類型自己申告書.本学所定の様式を
https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/about/specific-categories/
から入手し,必要事項を記入し,署名すること.
⑪ GDPR適用国(EU加盟国,アイスランド共和国,リヒテンシュタイン公国,ノルウェー王国,英国)からの応募者は,本学所定のGDPR同意書を[応募書類(指定様式)]からダウンロードし,必要事項を記入し,署名すること.該当しない方は提出不要です.
以上の①から⑪を一つのPDFファイルにまとめ,「JREC-IN Portal Web応募」で提出してください.なお,⑩と⑪は必要事項を記入し,署名した書類をスキャンしたものを,そのPDFファイルに含めてください.(⑩と⑪は後日原本をお送りいただくことになります.)
※履歴書等に含まれる個人情報は,選考及び採用以外の目的には使用しません.
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
提出書類等に基づいた書類選考を実施した後,必要に応じて面接選考(プレゼンテーションを含む)を実施します.なお,このための来校費用は本人負担となります.
結果通知方法
学内の選考後に電子メール等にてご連絡いたします.
連絡先
筑波大学
システム情報系
山田 武志
takeshi@cs.tsukuba.ac.jp
備考
・本学は,「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております.
・本学では,「外国為替及び外国貿易法」に基づき,「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め,外国人,外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています.