勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年10月28日
D124102395
研究分野 : ライフサイエンス - 栄養学、健康科学 | ライフサイエンス - 放射線科学
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび、本学医学医療系では健康リスク科学・特任助教を公募することとなりました。応募される方は以下の募集要項によりご応募いただきたくお願いいたします。
http://www.md.tsukuba.ac.jp/仕事内容・職務内容
大学において、原子力規制人材育成事業「放射線リスクをマルチスケールで判断できる人材養成プログラム」における教育支援業務・研究に従事する。
※担当予定科目等
医学類:人材養成関連の授業、クリニカル・クラークシップ、テュートリアル等
医療科学類:人材養成関連の授業、ケアコロキウム等
医学学位プログラム:人材養成関連の授業 等
フロンティア医科学学位プログラム:人材養成関連の授業 等
附属病院:放射線治療部門に係わる業務
医学医療系:健康リスク科学に関する研究
配属部署
既設部署
医学医療系
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 500万円
手当は本学の規定に基づき支給します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
時間外勤務、その他説明 :
専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなされます。
必要に応じて、時間外勤務を命じる場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
(1)競争的研究資金の獲得実績を有すること。
(2)大学での教育実績があること。健康・リスクに関わる教育および研究実績が望ましい。
(3)医学医療系の教員らと協調して行う教育、研究指導に能力と熱意がある者。
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2025年4月1日~2026年3月31日
試用期間なし
勤務地
雇用期間中において、勤務場所の変更は原則ありません。
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合に加入
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
審査状況により、採用・着任日は変更となる可能性があります。
募集期間
2024年10月28日~2024年11月28日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
JREC-IN Portal Web応募のみ受付いたします。郵送あるいは電子メールへの添付による提出は原則受付できませんのでご注意ください。
なお、不備のある書類は審査の対象とならないことがありますので、作成時には十分にご注意ください。
提出書類】
(1) 推薦書(別紙様式)
(2) 履歴書(別紙様式)
(3) 研究業績目録(5編、別紙様式)
(4) 教育・実技・実務等業績目録(別紙様式)
(5) 教育・研究の計画及び抱負(別紙様式)
(6) 全研究業績目録(別紙様式)
・印刷中のものには必ず掲載証明書を添付願います。
(7) 外部資金獲得状況 (別紙様式)
(8) (3)であげた論文5編の要旨・意義
・1編につき200字以内で説明ください(様式任意)
(9) (3)であげた論文5編の別刷
(10)特定類型自己申告書
※ (2)~(7)については、別紙「記入例」に従い作成願います。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
応募者に面接・講演を依頼させていただくこともあります。
結果通知方法
選考結果が確定しましたら文書等にて通知いたしますが、選考が長期にわたる場合もございます。
連絡先
筑波大学
医学医療エリア支援室(総務)
二宮 円
0298533015
iga9koubo@md.tsukuba.ac.jp
備考
・本公募への応募に際し提出いただいた応募書類(個人情報)は、本公募以外の目的には使用いたしません。
・一旦提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
・選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての応募書類について責任を持って破棄いたします。
・本学は、「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております。
・本学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め、外国人、外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しております。