職種

• 研究開発・技術者相当
• 技術系スタッフ（民間企業）

研究分野

• 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  ＊上記は想定年収となります
  ＊給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
  賞与:業績に応じて支給
  昇給:査定 四半期に一回

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
  
  ●必須要件：
  高いコミュニケーション能力と調整力
  論理的思考力と問題解決能力
  量子計算技術への高い興味・関心
  
  ●歓迎要件：
  プロジェクトマネジメントの経験
  理系のバックグラウンド（修士以上が望ましい）
  研究開発分野でのプロジェクト管理経験
  PMPやPMO関連の資格保有
  英語でのコミュニケーションと文章作成
  
  ●求める人物像
  研究者の視点を理解し、サポートできる方
  複数のプロジェクトを同時に管理できる方
  新しい技術や方法論に興味を持ち、常に学習する姿勢がある方
  チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  3ヶ月

勤務地

• 〒113-0031 東京都 文京区根津 1丁目4−6 SBビル 7F

  ※リモート勤務推奨

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  オフィス並びにオフィスが入居するビルともに禁煙

• 待遇ー補足説明

  [時間外労働の状況、休憩時間、裁量労働制等はその旨、休日、各種保険（社会保険、労働保険）、各種制度（昇給、賞与、交通費支給、退職金、定年等）、雇用でない場合の採用者との契約形態、待遇（給与等）に関する規程のURL等]
  ●平均残業時間：10-20時間/月
  ●休憩時間：60分
  ●休日：
  完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇、セーフティネット休暇、ファミリーサポート休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
  ●各種社会保険：
  健康保険・厚生年金・雇用保険
  ●各種制度：
  ・昇給　査定 四半期に一回
  ・賞与　業績に応じて支給
  ・交通費　全額支給
  
  
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年12月01日

着任日 : 2024年12月01日

• 求人内容補足説明

  [機関の説明（機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等）]
  ●会社概要：
  Jijは、数理最適化と量子計算のクラウドサービスを提供するスタートアップです。あらゆる産業が抱える、変数の数に対して解候補が指数的に増大し解くことが困難な計算課題を解決します。業界の世界標準である量子アニーリング方式の生みの親である東京工業大学・西森教授研究室発の企業。国内外で量子ソフトウェア領域で数理最適化ソリューションを提供するスタートアップは数が限られており、Jijはパイオニア的な位置付けです。グローバルではMicrosoft、IBM、AWSとアライアンスを締結しており、2020年にANRI・DEEPCORE・みらい創造機構から出資を受け、また、NEDO助成金に採択。会社代表含めほとんどがエンジニア・研究開発者。博士課程のスタッフを多く抱えています。
  ●設立年：　2018年11月
  ●資本金：122,745千円
  ●従業員数：37名(業務委託含）
  ●事業内容：
  ①量子技術を用いた数理最適化のアルゴリ ズム開発・コンサルティングサービス
  ②数理モデルの構築/変換用クラウドサービス”JijZept”の販売
  
  [仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
  募集背景：
  Jijの研究チームでは量子コンピューティングのアルゴリズムと最適化アルゴリズムに関する研究開発を行っています。社内のソフトウェア開発のための研究開発と社外のお客様との共同研究のどちらも実施しています。研究プロジェクトの効率的な管理と成果の最大化を目指すため、PMO職を新設します。
  研究チームと弊社の顧客、共同研究先と密接に連携し、プロジェクトの成功を支援する人材を求めています。
  
  仕事内容：
  研究チームのPMOとして、以下の業務を担当していただきます
  
  研究プロジェクトの進捗管理と課題解決支援
  研究予算、リソース、スケジュールの管理
  プロジェクト間の調整と情報共有の促進
  研究成果の可視化と報告書作成支援
  外部機関や他部門との連携サポート
  研究プロセスの改善提案と実施
  
  チーム構成：
  CEO +リサーチャー5名
  
  【Jijでの研究プロジェクト】
  ●国プロ（政府研究開発プロジェクト）
  ・NEDO STS 2020年度採択: 「量子・イジング最適化基盤の開発」
  ・BRIDGE 2023年度採択: 「量子ハイブリッド最適化アルゴリズム基盤の開発」
  ●自社での研究
  ・QCE2024: 「Efficient Internal Strategies in Quantum Relaxation based Branch-and-Bound」
  ・QCE2024: 「Hybrid Quantum-Classical Algorithm for Solving Capacitated Vehicle Routing」
  ●ハードウェア企業とのパートナーシップ
  ・Partnerships: IBM Quantum, QuEra Alliance
  
  [募集人員（職名・採用人数等）]
  1名
  
  [着任時期（採用日、着任日等）]
  2024年12月
  

募集期間

• 2024年10月30日~2025年01月30日 必着

  適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  職務経歴書

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考→カジュアル面談→スキル確認テスト/面談→最終面接→内定
  ※原則として、全ての選考をオンラインで実施いたします

• 結果通知方法

  [結果通知方法、応募書類の返却可否等]
  ●結果通知方法
  メールにて通知
  ●応募書類の返却可否
  応募書類は選考時のみ使用
  返却不可
  
  [問い合わせ連絡先（担当者所属、役職、氏名、機関のメールアドレス及び、電話番号）] ※重要
  人事部 採用担当 松尾香里
  k.matsuo@j-ij.com(メールにてお問合せください）
  
  

連絡先

備考