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募集中
更新日 : 2024年10月30日 募集終了日 : 2024年11月29日
募集中
更新日 : 2024年10月30日
募集終了日 : 2024年11月29日

勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県

公開開始日 : 2024年10月30日

九州大学ハラスメント対策推進室員公募

D124102469

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : パートタイマー - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    九州大学ハラスメント対策推進室は、学生・教職員等からの全学的なハラスメントの相談窓口として設置されており、この度、ハラスメント対策推進室においてハラスメント相談及び対策推進業務を行う相談員を募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    九州大学ハラスメント対策推進室における学生、教職員等のハラスメント相談及び対策推進業務
    (1)ハラスメント相談対応
    (2)ハラスメント防止等に係る研修及び啓発活動
    (3)ハラスメント苦情申立に係る協力業務
    (4)ハラスメント対策推進室の管理運営に関わる業務

  • 配属部署

    既設部署

    ハラスメント対策推進室

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし

給与

  • 時給 : 1400円 ~ 2300円

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-16:00

    時間外勤務、その他説明 : 勤務時間:9:00〜16:00 または 10:00〜17:00の6時間

募集要項

応募資格

  • 特定分野の公的資格など

    【応募資格】
    (ア)公認心理師かつ臨床心理士の資格を有する者
    (イ)大学での学生相談、病院等の心理臨床業務に携わった経験が3年以上ある者、英語での相談業務経験がある者が望ましい
    (ウ)採用後、福岡市またはその周辺に居住できる者
    (エ)相談業務に十分な理解と熱意を有する者

雇用形態

  • パートタイマー

    学術研究員(パートタイム職員として雇用)

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    採用日~令和7年3月31日
     ※雇用期間は1事業年度の範囲内とし、雇用を更新する場合があり得る。(九州大学における通算雇用期間は10年を限度とする)

    試用期間なし

勤務地

  • 〒819-0395 福岡県 福岡市西区元岡744番地 国立大学法人 九州大学

待遇

  • 待遇ー補足説明


    【雇用職種】
     学術研究員(パートタイム)

    【給与】
     国立大学法人九州大学就業規則に基づき、時間給1,400~2,300円を支給(学歴、職歴等を考慮して決定)

    【勤務時間等】
     勤務日 :月~金の週5日勤務を原則とする
     勤務時間:9:00〜16:00 または 10:00〜17:00の6時間
     休 日 :土・日・祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    【公募対象及び人員】
     臨床心理士 1名(学術研究員(パートタイム職員として雇用))

    【業務】
     九州大学ハラスメント対策推進室における学生、教職員等のハラスメント相談及び対策推進業務
     (1)ハラスメント相談対応
     (2)ハラスメント防止等に係る研修及び啓発活動
     (3)ハラスメント苦情申立に係る協力業務
     (4)ハラスメント対策推進室の管理運営に関わる業務

    【勤務場所】
     九州大学伊都キャンパス(福岡市西区元岡744)

    【採用時期】
     令和7年1月16日以降できるだけ早い時期

    【雇用期間】
     採用日~令和7年3月31日
     ※雇用期間は1事業年度の範囲内とし、雇用を更新する場合があり得る。(九州大学における通算雇用期間は10年を限度とする)

募集期間

  • 2024年10月30日~2024年11月29日 必着

    採用者が決定次第、早期に応募を締め切る場合があります。

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1)一次選考:書類選考
      *一次選考の結果は、メールで連絡
    (2)二次選考:面接

  • 結果通知方法

    【提出書類】
    (1)履歴書(専用の様式による)
     *必ず連絡のつく電話番号を明記してください。
     <様式は下記からダウンロードできます>
     https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/zXJJAE1I5m0xqDtXr5lyj1rlHDbwced8iXXNDzVAz_BO
    (2)作文(2000字以内)
     大学において相談業務が果たすべき役割について、応募者の抱負を含めて作成してください。なお、提出された書類は返却しません。

    【書類提出方法】
     電子ファイルでの提出
     下記の問い合わせ先に,応募希望の旨のエントリーメールを令和6年11月28日(木)までにお送りください。応募書類のアップロード先URLを返信しますので,書類一式を pdf ファイルにてご提出ください。なお,応募書類は返却しませんので,予めご了承ください。

    【問い合わせ先】
     九州大学人事部人事企画課職員係(担当:屋山)
     TEL: 092-802-2264
     E-mail: jkisyugyou@jimu.kyushu-u.ac.jp

連絡先

九州大学

人事部人事企画課職員係

屋山

0926422264

jkisyugyou@jimu.kyushu-u.ac.jp

備考

〇九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員の選考を行っています。(男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/)
〇九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
〇九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
〇過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

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