勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2024年11月01日
D124110068
研究分野 : ライフサイエンス - 医療管理学、医療系社会学 | ライフサイエンス - 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学では「アジアに開かれた大学」として、アジア・オセアニア地域で今日生じている社会的課題の解決と、将来生起することが予測される社会問題の発生抑制に貢献することを通じて、未来を拓く新たな学問領域の構築を目指し、2019年4月に「アジア・オセアニア研究教育機構」を創設しました。
https://q-aos.kyushu-u.ac.jp/recruitment/仕事内容・職務内容
自身の研究に加え、アジア・オセアニア研究教育機構(以下、「機構」という。)の業務を担うこととし、エフォートは機構に関する活動(50%)、研究課題に沿った研究活動(50%)とする。
≪機構に関する活動≫
・KYUDAI NOW、Asia Week及びBBS(ブラウンバックセミナー)における企画・立案・実施及び成果の活用
・毎週の定期ミーティング(WEB)
・その他の関係業務
≪研究課題に沿った研究活動≫
アジア・オセアニア地域の医療や健康に関連する研究を行う。詳細な専門は問わないが、グローバルヘルス、地域保健、保健政策、デジタルヘルス、疫学、医療人類学などに関連する研究が推奨される。また、ワークショップやセミナーの開催などにも積極的に参加してもらう。2週間~1カ月に一度程度、研究の進捗状況を担当教員と共有する。
配属部署
既設部署
アジア・オセアニア研究教育機構
職種
研究分野
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
従事する業務内容、職歴、経験年数に応じて、年俸350-500万円の範囲を基準として決定する。
勤務時間
就業時間 : 09:00-17:45
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土曜日および日曜日、国民の祝日、12月29日から翌年の1月3日までの日
時間外勤務、その他説明 : 所定時間外労働:有、年次有給休暇:有(日数は雇用条件により異なる)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
・博士の学位又は同等の経験を有する人(例:修士号+国際機関での5年以上の勤務経験等)
・特に優秀と認められる博士課程在学中の学生(応募時に指導教員の許可を得ること)
雇用形態
契約職員・契約社員
非常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2025年4月1日~2026年3月31日 ※但し、早期着任の希望があれば柔軟に対応します。
以降は年度ごとに更新し、更新の上限を2029年3月31日までとします。
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 :
あり
交通機関の交通費、車等の使用距離等により支給、最高月額55,000円
車通勤可(入構料年15,000円)※自宅から2km以上
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙
待遇ー補足説明
・専門業務型裁量労働制(1日7時間45分勤務したものとみなし、労働者の決定に委ねる)
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
ZOOM等を用いた面接方法を採用することがある。
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年11月01日~2024年11月29日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
・Q-AOSでの研究計画及び抱負(あわせてA4一枚、書式自由)
・その他参考となる資料(A4一枚以内)
(受賞歴,学会活動,発明・考案・特許,社会貢献実績,競争的資金の実績など)
・応募者について意見を伺える方の氏名、所属、連絡先
・応募者情報シート
*応募書類は返却しない。個人情報の保護を厳格に行います。また、追加資料を求めることがあります。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考、面接選考
※書類選考後、通過者には個別に連絡する。
※面接に伴う交通費等応募に係る費用は自己負担とする。ZOOM等を用いた面接方法を採用することがある。
結果通知方法
メールまたは電話
連絡先
九州大学
アジア・オセアニア研究教育機構
九州大学 IQ支援室
0928026932
aoshien@jimu.kyushu-u.ac.jp
備考
・九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員選考を行います。
・九州大学では、「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の促進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
・九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
・提出書類は選考以外の目的には使用しません。
・受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙