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募集中
更新日 : 2024年11月05日 募集終了日 : 2025年01月31日
募集中
更新日 : 2024年11月05日
募集終了日 : 2025年01月31日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2024年11月05日

特定研究員の公募(化学研究所附属バイオインフォマティクスセンター 数理生物情報研究領域)

D124110147

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 生態学、環境学 | ライフサイエンス - 進化生物学 | ライフサイエンス - 応用微生物学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学 | 環境 - 環境農学

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    JST・GteXの採択課題「GXを駆動する微生物・植物「相互作用育種」の基盤構築」(チームリーダー:筑波大学・野村暢彦)、およびJST・DICPの採択課題「マイクロバイオーム研究を先導するハブを目指した微生物統合データベースの特化型開発」(研究代表者:国立遺伝学研究所・森宙史)の推進のため、バイオインフォマティクス技術に基づき、微生物間相互作用の推定、群集代謝動態の可視化、微生物形態情報の収集と予測モデルの構築、といった研究に取り組んでいただける方を募集いたします。

    https://www.kuicr.kyoto-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    以下のプロジェクトが掲げるテーマのうち、いずれか、あるいは両方にまたがる研究業務の遂行
    1. JST・Gtex「GXを駆動する微生物・植物「相互作用育種」の基盤構築」(グループリーダー:松井求)における、バイオインフォマティクス技術に基づく微生物間相互作用の推定、群集代謝動態の可視化、微生物-植物相互作用の解明
    2. JST・NBDC「マイクロバイオーム研究を先導するハブを目指した微生物統合データベースの特化型開発」(グループリーダー:松井求)における、微生物形態情報の収集、計測技術の開発、予測モデルの構築、適用研究の推進

  • 配属部署

    既設部署

    化学研究所

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 生態学、環境学
  • ライフサイエンス - 進化生物学
  • ライフサイエンス - 応用微生物学
  • 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
  • 環境 - 環境農学

給与

  • 年収 : 300万円 ~ 500万円

    本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定いたします(年俸制)

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)を適用
    超過勤務を命じる場合あり

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位(取得見込み含む)を有する方、あるいはこれと同様の能力を有する方

  • 業務における経験

    上記の研究分野における優れた専門知識および国際的水準の優れた業績を有する方
    研究プロジェクトのメンバーと、日本語および英語によるコミュニケーションをとりながら、共同研究を遂行する能力と意欲を有する方

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    令和7年4月〜当該プロジェクト終了まで(令和9年3月予定)

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒611-0011 京都府 宇治市五ケ庄 京都大学化学研究所附属バイオインフォマティクスセンター

    大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    面接は原則としてオンラインにて行います。

  • 障害のある方

    職場設備等について考慮するため、要配慮の事項がありましたら履歴書内に記載して下さい(記載任意)。
    なお、本事項については、記載の有無が選考自体に影響することはありません。

  • その他

    本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。
    出産・育児等で研究を中断していた期間中の業績については、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。

採用人数

    2名

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、最長プロジェクト終了まで。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する

募集期間

  • 2024年11月05日~2025年01月31日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    詳細は以下の説明を参照のこと
    業績リスト : 電子応募 , 郵送
    詳細は以下の説明を参照のこと

    その他の電子応募書類
    【電子応募の場合】
    以下の書類(1)〜(4)を一つのPDFファイルにまとめ、E-mail に添付して下記のアドレス宛てに送付するか、「JREC-IN Portal Web応募」経由で書類を提出して下さい。

    【応募書類】
    (1)履歴書:様式自由。ただし、以下の情報を必ず記載のこと
      1.連絡先「住所、電話番号、E-mailアドレス」
      2.学位「称号、授与日、学位論文の題目」
      3.学歴・職歴
      4.所属学会
      5.賞罰
      6.その他「特記事項、自己PR等」
    (2)業績リスト:原著論文、著書、総説・解説、特許、競争的外部研究資金等の取得状況(代表・分担の区別を明記)、その他に分類すること
    (3)現在までの研究概要と着任後の研究への抱負:A4で2枚程度
    (4)応募者について参考意見を伺える方:2名。氏名、所属・役職、連絡先「住所、電話番号、E-mailアドレス」を明記のこと

    【送付先】
    京都大学化学研究所 松井 求
    E-mail: qm@kuicr.kyoto-u.ac.jp



    その他の郵送書類
    【郵送による応募の場合】
    以下の書類(1)〜(4)を2部用意し、封筒に「バイオインフォマティクスセンター特定研究員 応募書類在中」と朱書きの上、以下の提出先に「簡易書留」で郵送して下さい。

    【応募書類】
    (1)履歴書:様式自由。ただし、以下の情報を必ず記載のこと
      1.連絡先「住所、電話番号、E-mailアドレス」
      2.学位「称号、授与日、学位論文の題目」
      3.学歴・職歴
      4.所属学会
      5.賞罰
      6.その他「特記事項、自己PR等」
    (2)業績リスト:原著論文、著書、総説・解説、特許、競争的外部研究資金等の取得状況(代表・分担の区別を明記)、その他に分類すること
    (3)現在までの研究概要と着任後の研究への抱負:A4で2枚程度
    (4)応募者について参考意見を伺える方:2名。氏名、所属・役職、連絡先「住所、電話番号、E-mailアドレス」を明記のこと

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒611-0011 京都府 宇治市五ケ庄 京都大学総合研究実験1号棟3階CB318号室
    松井 求

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
qm@kuicr.kyoto-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考。必要に応じて面接を実施します。面接の詳細は対象者に別途連絡します。

  • 結果通知方法

    面接後、10日以内にメールにてご連絡させていただきます。

連絡先

京都大学

化学研究所バイオインフォマティクスセンター

松井 求

0774383016

qm@kuicr.kyoto-u.ac.jp

職務内容や雇用条件、選考などについてご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

備考

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