勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年11月06日
D124110377
研究分野 : 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学材料科学高等研究所(AIMR)では数学連携グループに所属する助教を募集します。本グループは数学および数理科学と材料科学の連携を推進しており、この横断的分野を先導する研究者を求めています。
仕事内容・職務内容
候補者は数学と材料科学の融合研究を積極的に行い、リーダーシップを発揮することが期待されます。
配属部署
既設部署
東北大学材料科学高等研究所(AIMR)
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
第3号年俸制が適用されます。第3号年俸制は、年俸額に給与月額相当額、地域手当相当額、期末・勤勉手当相当額、退職手当相当額を含む年俸制で、年俸額は東北大学給与規程に基づき決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制:始業(8 時 30 分)~終業(17 時 15 分)を基本とし、各人の裁量に委ねる。また、休憩は労働基準法第 34 条の定めるところにより各人が取得するものとする。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
雇用形態
正職員・正社員
特定有期雇用職員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
雇用開始から5年間の有期雇用。評価により、5年の任期終了後に追加で2年の任期を付して更新することがあります。
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合(短期)に加入します
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合(長期)に加入します
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
2名
採用日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
着任日については2025年4月1日またはそれ以降のできるだけ早い時期となります。
募集期間
2024年11月06日~2024年12月27日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(3)これまでの研究成果の概要(A4用紙2枚以内)
(4)材料科学分野との協働を含むAIMRでの研究計画(A4用紙2枚以内)
(5)応募者に関する意見を聞くことのできる方2~3名の氏名と連絡先
※上記の書類はすべて英語で記載してください。すべての書類は選考にのみ使用し、終了後返却しません。
【提出方法】
提出書類1~5を1つのPDFファイルとしてまとめ、下記のメールアドレスまで電子メールでお送りください。
その際、電子メールの件名を「AIMR Application:Mathematical Science Group」としてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考、面接
結果通知方法
メール
連絡先
東北大学
材料科学高等研究所
数学連携グループ 採用担当
job_math_aimr_2024@grp.tohoku.ac.jp
備考
東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
DEI推進宣言(東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センター ウェブサイト)https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
雇用の分野における男女の均等な機会および待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)および青葉山みどり保育園(定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、下記をご覧ください。
東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センター ウェブページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/