求人公募情報閲覧
勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2024年11月08日
（令和７年度）社会システム領域 テニュアトラック型任期付研究員またはテニュアトラック型任期付主任研究員（持続可能な社会経済シナリオの開発とその実装に関する研究）
D124110517
国立研究開発法人国立環境研究所
研究分野 : 環境 - 環境政策、環境配慮型社会 | 社会基盤 - 土木環境システム | 社会基盤 - 社会システム工学 | エネルギー - 地球資源工学、エネルギー学 | 人文・社会 - 経済政策
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立環境研究所は幅広い環境研究に学術的かつ総合的に取り組む我が国唯一の公的な研究所です。
https://www.nies.go.jp/ -
仕事内容・職務内容
国立環境研究所では、日本や世界を対象に脱炭素で持続可能な社会の実現に向けて、循環経済やネイチャーポジティブも踏まえた気候変動対策を社会経済シナリオとして提示するとともに、そうした取組の社会実装を行う研究を実施している。本公募では、以下のような研究テーマを例として挙げるが、これに限らず持続可能な社会経済シナリオの開発とその実装に関する研究を主体的に進められる人材を幅広く募集する。
・世界統合評価モデルの開発を通じた包括的な脱炭素で持続可能な社会経済シナリオの定量化と政策分析
・社会経済シナリオの実装に向けて必要となる対策について、行政や民間企業、市民などのステークホルダーとの対話を通じた合意形成
・脱炭素で持続可能な社会の実現に資する革新的技術や社会変容の実現、導入に向けた分析
なお、研究テーマは多様ではあるが、どのようなテーマに取り組む場合においても、論文執筆等の研究者に求められている活動に加えて、中長期的には脱炭素で持続可能な社会の実現に向けて、行政や市民を含めた様々なステークホルダーと交流し、得られた研究成果や知見を広く社会に適用する意欲のある研究者を求める。
（業務の内容 変更の範囲）
国立研究開発法人国立環境研究所が行う、研究及び研究に付随する事務業務全般 -
配属部署
既設部署
社会システム領域
注意事項 : （受動喫煙対策）屋内禁煙、特定屋外喫煙場所あり
職種
- 研究員・ポスドク相当
研究分野
- 環境 - 環境政策、環境配慮型社会
- 社会基盤 - 土木環境システム
- 社会基盤 - 社会システム工学
- エネルギー - 地球資源工学、エネルギー学
- 人文・社会 - 経済政策
給与
-
年収 : 500万円 ~
経験等に応じ決定
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日 年末年始（12/29-1/3） 週休２日制
時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制（裁量労働制は勤務日に対象業務に従事した場合、1 日について 8 時間 15 分勤務したものとみなす。）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
修士
-
説明
以下のすべての要件を満たすこと。
１．採用時点で修士以上の学位を有すること（採用時に学位取得見込を含む）、あるいは同等の能力を有することが認められること。
２． 以下のいずれかにおいて専門性及び研究業績（国際誌に複数の原著論文掲載の実績など）を有すること。
(1) 工学（環境工学、エネルギー工学、システム工学、情報工学、化学工学、他）
(2) 社会科学（経済政策学、行動経済学、理論経済学、経営学、政治学、他）
(3) 環境学（環境計画学、環境政策学、環境経済学、環境社会学、環境システム学、環境リスク学、他）
３．研究および業務活動に支障がない水準の日本語および英語によるコミュニケーション能力と研究成果発信能力（日本語検定N1レベル相当以上）を有すること。
４．「研究内容」に示す研究について独立して主体的に推進する能力を有すること。
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
-
任期あり - テニュアトラック
2025 年４月１日着任の場合は、任期は最長で 2030 年３月末まで。任期の定めのない場合、その限りではない。
試用期間あり
６箇月
勤務地
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〒305-8506
茨城県
つくば市小野川16-2 国立研究開発法人国立環境研究所
つくば本部（茨城県つくば市）
待遇
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各種制度
賞与制度 : 各種規程による
退職金制度 : 各種規程による
通勤交通費支給制度 : 各種規程による
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内禁煙
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待遇ー補足説明
応募者の実績に応じ、テニュアトラック型任期付研究員またはテニュアトラック型任期付主任研究員として採用する。雇用期間中の業績等が優秀であれば、雇用期間終了とともにパーマネント研究員（任期の定めのない研究員）に採用する予定。
（試用期間）６箇月（試用期間中の労働条件同一）
（勤務時間）裁量労働制
裁量労働制は勤務日に対象業務に従事した場合、1 日について 8 時間 15 分勤務したものとみなす。
（社会保険）国家公務員共済組合法、雇用保険法及び介護保険法の定めるところによる。
（その他就業関係）「任期付職員就業規則」、「職員人事規程」、「職員給与規程」及びその他関連規定は公募URLよりご確認ください。
また、国立環境研究所の定める条件を満たせば、任期中に６か月以上１年以内の海外派遣研修制度に応募することも可能。
応募上の配慮
採用人数
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説明
テニュアトラック型任期付研究員またはテニュアトラック型任期付主任研究員 1名
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求人内容補足説明
2025年4月1日以降、出来るだけ早い時期の着任が望ましい。
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年11月08日~2025年01月07日 必着
電子送付による。
○「提出書類」について
電子送付の方法については、12月24日（火）までに下記の担当者あてにメールでお問い合わせください。
その際、メールの件名を「R07-K-06持続可能社会研究員応募」と記載してください。
○「提出書類（所見を求めうる方の推薦状）」について
推薦者から下記の担当者あてに直接メールで送付ください。
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募（写真貼付、所定の様式を使用） １部
○履歴書の様式は公募URLでご確認いただき、指定URLからダウンロードしてください。業績リスト : 電子応募研究業績目録（原著論文、著書、解説、口頭発表、競争的研究資金、学会・社会活動）１部その他の電子応募書類
○主要論文別刷り又はコピー（3編以内）各１部
○これまでの研究概要（A4判1～3枚程度）１部
○研究に対する抱負（A4 判 1～2 枚程度）１部
○所見を求めうる方の推薦状 ２通
（２名の方から各１通とし、国立環境研究所職員以外からの推薦状を１通以上とする。
なお、宛名は領域長とし、推薦者の氏名と連絡先を明記すること。） -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
電子送付の方法については、12月24日（火）までに下記の担当者あてにメールでお問い合わせください。
その際、メールの件名を「R07-K-06持続可能社会研究員応募」と記載してください。
○「提出書類（所見を求めうる方の推薦状）」について
推薦者から下記の担当者あてに直接メールで送付ください。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考及び面接審査による。書類選考の後、面接審査を行う者には連絡する。
面接は2025年1月ごろを予定。
※面接審査においてはTeams等によるWEB面接とする場合がある。 -
結果通知方法
NIES HPに掲載されている公募をご確認の上、ご不明な点は担当者へご連絡ください。
(1) 選考および研究内容に関する問い合わせ先
国立研究開発法人国立環境研究所
社会システム領域 増井 利彦
Tel 029-850-2524
E-mail masui（半角で@nies.go.jpをつけてください。）
(2) 処遇等に関する問い合わせ先及び書類提出先
〒305-8506 茨城県つくば市小野川16-2
国立研究開発法人国立環境研究所
総務部人事課 杉本 崇行
Tel 029-850-2316
E-mail saiyo (半角で@nies.go.jpをつけてください。)
連絡先
国立研究開発法人国立環境研究所
社会システム領域 領域長
増井 利彦
0298502524
masui@nies.go.jp
備考
[公募番号]
R07- K-06
本公募は科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の対象業務に該当します。
※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律と労働契約法第18条の通算契約期間に関しては、厚生労働省HPをご確認ください。
